La siguiente historia fue enviada por un lector paternal. Las opiniones expresadas en la historia no reflejan las opiniones de Fatherly como publicación. Sin embargo, el hecho de que estemos imprimiendo la historia refleja la creencia de que es una lectura interesante y valiosa.
Hay momentos en la vida en los que nos detenemos a reflexionar. Para mí, recibir un honor profesional ⏤ ser admitido en el Salón de la Fama de las “100 mujeres más poderosas de Canadá” ⏤ fue una de esas oportunidades. Después de décadas de trabajar duro y concentrarme en mi metas, Finalmente me tomé un momento para mirar hacia atrás en mis logros, para examinar cómo llegué exactamente a ese punto en la vida y quién me ayudó en el camino. Y fue entonces cuando me di cuenta de la influencia crucial que era mi padre y de cómo su abierta disposición a rechazar normas tradicionales de género fue fundamental en mi éxito profesional.
Mi padre era dueño de un hotel en una pequeña ciudad. Comencé a trabajar allí a los cinco años y no solo reponiendo toallas o haciendo recados. Se me permitió registrar a los huéspedes cuando llegaran. Los visitantes solían comentar sobre mi papel, comparándome con un chico por mi nivel de confianza. Dijeron que, como un niño, yo era un individuo responsable, rápido para actuar. Pero también se apresuraron a agregar, sonreí como una niña, así que "seguía siendo agradable".
Un comentario, en particular, se destaca en mi memoria. Un invitado me miró, luego se volvió hacia mi padre y dijo: “Podrías poner a tu hija en el callejón trasero y ella podría valerse por sí misma. Ojalá mi hijo tuviera la mitad de ese sentido común ". Mi papá estaba radiante de orgullo. Para él, significaba que estaba haciendo algo bien. No veía ninguna razón por la que yo no pudiera hacer lo que los chicos podían hacer. El conocimiento de que mi papá, el hombre más influyente de mi vida, me veía como un niño, me ayudó a inspirar fuerza y confianza durante toda mi juventud, y lo llevé conmigo al lugar de trabajo.
Si bien la mayoría de los campos todavía están en gran parte administrados por hombres, entré en una industria particularmente difícil para las mujeres: la minería. Enfrentar el sexismo, tanto hablado como tácito, era una parte diaria de mi vida profesional. Se necesitó valentía y valentía. Afortunadamente, gracias en gran parte a cómo me criaron, tuve muchos de ambos. Mis colegas masculinos esperaban que las mujeres les mostraran deferencia; Los desafié y cuestioné las formas tradicionales de hacer negocios. Esperaban que limpiara las tazas de café después de las reuniones de gestión; No hice más que mi parte. Esperaban que fuera cauteloso y recatado y se sorprendieron cuando levanté el teléfono para concertar una reunión con Peter Lynch, el famoso inversor que escribió One Up en Wall Street. Básicamente, actué como un profesional ambicioso, y exactamente como los hombres de la oficina. En este entorno, sin embargo, sonreír no era suficiente para hacerme "todavía agradable". Yo era una amenaza.
Como mujer que exhibe estos rasgos, desarrollé una reputación de demasiado dura, demasiado agresiva. El abogado de nuestra empresa incluso advirtió a la gente sobre mí: “Cuidado si no estás de acuerdo con ella. Es como entrar en una sierra circular ". No dejé que eso me detuviera. Comprendí desde temprana edad que podía arreglármelas solo, incluso en un callejón. Seguí con el trabajo, salí adelante y me convertí en vicepresidente.
Sin embargo, la visión de mi padre de mí como independiente, fuerte e igual a los hombres no solo afectó la forma en que abordaba el trabajo. También afectó cómo me acercaba a la vida. Sabía, por ejemplo, que nunca hubiera querido que un hombre le pidiera mi mano en matrimonio. Su respuesta, no tengo ninguna duda, habría sido: "¡No me preguntes, pregúntale a ella!" No soy yo quien tiene que vivir contigo ". Siempre me he sentido igual en mis relaciones, y mi esposo y yo siempre hemos sido iguales como padres.
Cuando llegué a comprender cuánto me ayudaron a moldear y empoderar las decisiones de mi padre, comencé a explorar estos temas más a fondo. Comencé a aprender más sobre cómo estas ideas sexistas lastimaban a los niños y a los hombres, y lo hiriente que hubiera sido para su hijo el comentario que hizo el hombre en el hotel de mi papá si lo hubiera escuchado. Desarrollé una nueva forma de ver las cosas e incluso he comprobado mis propios prejuicios. En el pasado, hubo momentos en los que no me di cuenta de la capacidad emocional de algunos hombres en el lugar de trabajo.
He llegado a reconocer que hay ciertos tipos de energía que la gente considera "masculina" y "femenina". Y en lugar de pedirle a la gente que renuncie a sus asociaciones con el género, lo que puede ser una tarea muy difícil, he aprendido que la táctica opuesta es más útil: hacer que la gente acepte el hecho de que todos tienen algo de cada uno, y que todos deberíamos aprovechar al máximo eso. Incluso dejé la vida corporativa para trabajar en la idea a tiempo completo, asesorando a empresas y organizaciones sobre lo que yo llamo "Física de género". nueva carrera es una oportunidad para transmitir las lecciones que obtuve de mi papá ⏤ lecciones que he tratado de transmitir a mis propios hijos, que ahora están crecido.
Mi consejo para los padres con niñas: fomenten la autosuficiencia en sus hijas. No se preocupe más por ellos que por sus hijos. No trate a sus hijas como si fueran más preciosas y frágiles. Trátelos como igualmente resistentes y fuertes. Esto también se aplica a las madres, que también pueden caer en pensamientos estereotipados. Sepa que sus hijas son igualmente capaces. De esa forma, aprenderán de ti que lo son.
Betty-Ann Heggie es directora corporativa, oradora, bloguera, filántropa y mentora. Ex vicepresidenta senior de PotashCorp, es autora del libro "Física de género" y escribe sobre la dinámica de género en su sitio web, bettyannheggie.com.
