La era de la adolescencia concierto de verano puede estar llegando a su fin incluso cuando el desempleo cae por debajo del 4,4 por ciento por primera vez en 16 años y la economía estadounidense está en auge. A raíz de un informe de empleos de mayo que mostró una caída en la tasa de participación de la fuerza laboral en general, los niños no se apresuran exactamente a firmar los formularios W-9 para fines de junio. Y no, la pereza generacional no está detrás de la caída del trabajo de verano. La evidencia indica que los adolescentes de hoy están trabajando más duro que nunca, pero no en el puesto de helados local.
De acuerdo con la Oficina de estadísticas laborales, la participación de los adolescentes en la fuerza laboral estacional está cayendo en picado. Eso es a pesar de las encuestas sobre el empleo estacional de verano que sugieren que más propietarios de negocios que nunca planean agregar puestos de trabajo. De hecho, las perspectivas para los niños que toman un empleo de verano son tan nefastas que se espera que el porcentaje de adolescentes en la fuerza laboral alcance un nuevo mínimo del 27 por ciento en 2024, un número que es marcadamente diferente (aunque no necesariamente peor) que el 60 por ciento publicado a finales de Década de 1980.
Varios factores están relacionados con el declive. La primera es que los adolescentes están siendo desplazados por los boomers más jóvenes que se niegan a jubilarse. La segunda es que los trabajos con salario mínimo realmente no hacen mella en los costos universitarios de los trabajos de verano una vez sufragados. En otras palabras, no hay mucha motivación para apresurarse por un salario mínimo de $ 7,25 cuando la universidad privada promedio cuesta $ 33,480 al año. Finalmente, hay cada vez más inmigrantes muy motivados que están dispuestos a aceptar el salario para sobrevivir.
Finalmente, parece que aunque los adolescentes no están trabajando duro en el friolator, están trabajando duro en los libros de trigonometría. A medida que el empleo de verano ha disminuido, la participación en programas de enriquecimiento y educación de verano ha experimentado un aumento constante. Lo que significa que no es solo el trabajo de verano el que está a punto de agotarse, sino tal vez incluso el verano, punto final. Al menos ese es el caso de alrededor del 40 por ciento de los jóvenes de 16 a 19 años, quienes las estadísticas de BLS indican que están inscritos en la escuela de verano.
Todo lo cual quiere decir que los días de trabajar en la choza de hamburguesas durante las vacaciones de verano para que el dinero de la gasolina navegara hasta el lago en una noche de julio se acabaron hace mucho tiempo. Los adolescentes no necesitan dinero a corto plazo, necesitan planificar un futuro en el que tomen decisiones diseñadas para pagar la deuda.
Niños afortunados.
