Es apropiado que Progyny, un proveedor de beneficios que hace tratamientos de fertilidad de alta calidad financieramente accesible para los empleados de muchas empresas en esta lista, “camina por el camino”, ganándose su lugar en esta lista.
Quizás como era de esperar, Progyny ofrece a los padres que trabajan en su personal una amplia variedad de beneficios y programas financieros para ayudarlos. iniciar o expandir sus familias, lo que incluye cubrir los costos de la gestación subrogada, la adopción, los tratamientos de fertilidad y otras formas de familia planificación.
Progyny también proporciona recursos para ayudar a los empleados a atravesar las grandes transiciones de la paternidad temprana ¬— tanto la introducción de un nuevo niño en la familia como, eventualmente, la gestión del regreso al trabajo después de tomar dejar. La compañía brinda a los nuevos padres y a sus parejas orientación prenatal y posnatal que continúa durante el primer año de vida de su hijo.
Además de eso, Progyny ofrece acceso a terapeutas, tanto en línea a través de una plataforma de telesalud cubierta como en el sitio. Están allí para ayudar a los padres no solo con su regreso inicial al trabajo, sino también con cualquier otro problema o motivo por el que puedan necesitar apoyo durante ese primer momento. año, ya que la compañía reconoce que es posible que los padres no estén preparados o equipados de inmediato para volver al ritmo de las cosas sin un poco más ayuda.