Como legisladores federales Luchar por llegar a las garras Al proporcionar a los estadounidenses una política nacional de licencia por paternidad remunerada, los legisladores estatales están tomando el asunto en sus propias manos, con resultados mixtos. Actualmente, dos estados, California y Nueva Jersey, están moviendo importantes leyes de licencia parental remunerada a través de sus legislaturas estatales. Podrían resultar en leyes pioneras que comiencen a cambiar el rumbo, o demostrar que Estados Unidos aún no está listo para unirse al resto del mundo.
De los dos estados, Plan de vacaciones pagadas de Nueva Jersey será el primero en llegar al escritorio del gobernador. La política es una mejora significativa para los trabajadores en las leyes actuales de licencia de Nueva Jersey. Requiere que los empleadores proporcionen 12 semanas, en lugar de las seis actuales, de licencia parental remunerada con el 90 por ciento de los salarios cubiertos. Sin embargo, es muy poco probable que el gobernador Chris Christie firme el plan y lo convierta en ley, dado que no hay ningún cambio en la financiación, actualmente proporcionada por un impuesto sobre la nómina de 50 centavos.
flickr / Megan Hemphill (Prairie & Co)
La ley de California aumenta la licencia de las seis semanas actuales de licencia pagada a 12. También reduce la cantidad de empleados que una empresa debe tener antes de otorgar licencias pagadas de 50 o más a 20 dentro de un radio de 75 millas. Un proyecto de ley similar que solo preveía seis semanas de licencia fue vetado por el gobernador. Jerry Brown el año pasado y el proyecto de ley de 2017 todavía tiene un largo camino por recorrer para llegar al escritorio del gobernador.
Ambos proyectos de ley son importantes en el sentido de que alcanzan el número mágico de 12 semanas que citan organizaciones como la Academia Estadounidense de Pediatras como la cantidad mínima de tiempo que los padres deben pasar con su hijo después nacimiento. Un total de tres meses no solo les permite a los padres cuidar a su recién nacido, sino que también les permite establecer rutinas y vínculos. Los estudios han demostrado que ambos padres que están en casa durante este tiempo no solo aumentan las tasas de vacunación, sino también la igualdad en las tareas domésticas entre madre y padres y mejores resultados para un niño debido a un mayor enfoque de los padres que responden a las necesidades de un niño en los primeros meses cruciales de vida.
Actualmente, solo cuatro estados ofrecen alguna forma de licencia pagada. Incluyen California, Nueva Jersey, Nueva York (a partir de 2018) y Rhode Island. Dicho esto, hay otros municipios como San Francisco, que también garantizan algún tipo de licencia remunerada para los empleados del sector público o privado. Pero políticas de licencia pagada siguen siendo un mosaico disperso y cubren a una pequeña minoría de estadounidenses que trabajan, algo que una política de licencia federal resolvería de inmediato si solo los legisladores podría encontrar algún acuerdo.
