Con solo 67 empleados y ningún trabajador por hora, el desarrollador de productos y software de Internet of Things, Very, se encuentra entre los más pequeños. empresas en esta lista y, sin embargo, va más allá al ofrecer ventajas y beneficios comparables a los de empresas mucho más grandes. corporaciones.
De hecho, hay muchos casos en los que Very está liderando el grupo. Mientras que muchas empresas se apresuraron a resolver los arreglos para trabajar desde casa al inicio del coronavirus pandemia, Very ya era un veterano experimentado con una década de experiencia dirigiendo un personal.
Cada año, los empleados de Very obtienen $ 1,000 adicionales para destinarlos a equipos de oficina en casa o cualquier otra cosa que necesiten para ser productivos mientras trabajan de forma remota. Y si no lo necesitan todo en un año determinado, Very dice que pueden seguir renovando los estipendios no gastados indefinidamente, asegurándose de Apoyar a sus empleados sin embargo lo necesitan en lugar de contar centavos o castigarlos por no gastar el estipendio completo cada vez. alrededor.
Y debido a que la empresa ya tenía una fuerza laboral completamente distribuida antes de la pandemia, ya había establecido y proporcionado telesalud acceso, estipendios para el cuidado de niños y líneas claras de comunicación virtual con sus empleados en lugar de apresurarse a improvisar nuevos programas después de la hecho.