Padres sin fronteras, producido con nuestros socios en la Fundación de las Naciones Unidas, presenta influyentes padres programas e iniciativas líderes que tienen un impacto global.
Cuando se trata de global Caritativo fundaciones, está la Fundación Gates y luego están todos los demás. En términos de alcance, innovación, eficacia, ubicuidad, elija su métrica, está en la parte superior. Y Melinda Gates está en la cima. Junto a su esposo, quien inventó algún software de computadora o algo así, Gates supervisa más de $ 40 mil millones en subvenciones y fondos de riesgo. Mientras lee esto, la Fundación está trabajando en todo, desde la erradicación de flagelos globales como la polio y la malaria, hasta revolucionar el saneamiento en el mundo en desarrollo y reformar los EE. UU. sistema educativo (y eso es apenas raspando la superficie de lo que están haciendo).
RELACIONADO: Organizaciones benéficas para niños en las que puede confiar con su dinero
Gates tiene dos hijas y un hijo, que en este momento probablemente podrían dirigir sus propias organizaciones sin fines de lucro globales, dado el grado en que han viajado y se han ofrecido como voluntarios con sus padres. Pero no necesitas tu propia base de mil millones de dólares para criar a un niño que comprende el valor de pensar y actuar con caridad; el consejo de Gates en ese frente es sorprendentemente práctico.
Su trabajo se lleva a cabo a nivel mundial y se ocupa de problemas masivos que afectan a millones de personas. Ser padre, en algunos sentidos, significa que su mundo solo puede ser tan grande como su familia. ¿Qué tan desafiante es pasar de esa vista macro durante el día a la vista micro al final del día?
En realidad, tampoco trato de quedarme en el nivel macro durante el día. Por supuesto, miro los datos para poder comprender el trabajo que estamos haciendo, la escala masiva y el alcance del mismo, pero También les gusta pensar en cómo problemas como las enfermedades y la pobreza afectan a las personas y familias detrás de la Estadísticas. Por eso creo que es tan importante para mí viajar para ver el trabajo sobre el terreno y conocer a personas que luchan por una vida mejor. Me ayuda a comprender mejor los problemas y me inspira a escuchar las heroicas historias de madres y padres que luchan por el futuro de sus hijos.
Todos sus hijos son adolescentes, por lo que son capaces de comprender los problemas en los que usted y la Fundación trabajan. Estos problemas a menudo son horripilantes en su cara; ¿Cómo los explica de una manera honesta y respetuosa, pero también sensible a lo que están listos para comprender?
Es dificil. A veces, Bill y yo no estamos preparados para comprender algunas de las cosas horribles que vemos. Mi corazón se rompe todo el tiempo. Pero hay dos cosas que hicieron más fácil hablar con nuestros hijos, incluso cuando eran pequeños. Primero, aunque algunos de los desafíos que enfrentan las personas más pobres del mundo son únicos, sus metas en la vida son las mismas que las de todos los demás. Quieren estar sanos, felices y productivos, y quieren que sus hijos prosperen. Eso es universal y los niños de cualquier lugar pueden verlo. En segundo lugar, hay muchas cosas que inspiran nuestro trabajo. Hay tragedia, sí, pero también valentía, determinación e ingenio. Esas son las historias de las que siempre estamos ansiosos por hablar en la mesa.
Una gran cantidad de la fortuna de Gates se ha destinado a la filantropía; ¿Cómo les explica esta decisión a sus hijos y cómo los ayuda a convertirse en adultos que estarán igualmente interesados en dar?
Tomamos esta decisión como pareja antes de casarnos; fue solo el camino claro para nosotros basado en cómo fuimos criados. Por eso tratamos de criar a nuestros hijos de la misma manera, de ver y comprender el mundo que los rodea, de respetar la dignidad de cada persona y pensar en lo que hay que hacer para que el mundo sea más justo y igual. Hablamos de estas ideas con nuestros hijos todo el tiempo con la esperanza de que estos valores, que son tan importantes para Bill y para mí, estén arraigados en nuestra vida familiar. También viajamos mucho en familia, incluso a lugares donde la pobreza extrema sigue siendo una realidad cotidiana para las personas que viven allí. Esto les ha dado a nuestros niños su propia perspectiva sobre las desigualdades que existen en todo el mundo.
"Es importante tener conversaciones sobre temas importantes y complicados".
¿Qué consejo les daría a los padres que quieran que sus hijos participen de manera similar en el voluntariado o la donación para iniciativas filantrópicas?
Dos cosas. Primero, ofrézcase como voluntario con ellos cuando sean jóvenes. Por ejemplo, trabajar como voluntario en un refugio local para personas sin hogar fue algo que hicimos desde el principio. Fue una experiencia que compartimos juntos y desató grandes conversaciones sobre qué es la falta de vivienda y por qué ocurre. Nuestros hijos ahora están haciendo mucho voluntariado por su cuenta, y creo que se debe a un hábito que comenzamos como familia. La segunda cosa que diría es que es importante tener conversaciones sobre temas grandes y complicados que importan. Como señaló anteriormente, esas pueden ser conversaciones difíciles, pero tratamos de asegurarnos de que nuestros hijos estén lidiando con algunas de las duras realidades del mundo. Cuando involucramos a nuestros hijos en estos temas, siempre los lleva a pensar en lo que pueden hacer para ayudar.
Sus opiniones sobre la licencia parental son interesantes, porque a menudo se centran en las necesidades de los niños más que en los derechos de los padres. ¿Qué, en su opinión, falta en las conversaciones sobre el permiso parental en este país?
Lo dijiste en la pregunta. Cuando Netflix presentó su nueva política, la prensa empresarial la cubrió principalmente, y las preguntas eran sobre cómo ayudaría a Netflix a retener el talento. Eso es importante, sin embargo, no es para lo que sirve la licencia parental. Se trata de padres e hijos, de fortalecer los lazos familiares en una sociedad y de brindarles a los niños la mayor oportunidad de alcanzar su máximo potencial. Los padres merecen la oportunidad de pasar más tiempo con sus hijos en las primeras semanas y meses de sus vidas. Es por eso que necesitamos mejores políticas de licencia en este país.
Bill y tú sois copresidentes de la Fundación; ¿Puede explicar en qué se diferencia esa relación, y en qué se parece, a ser codirectores de una familia?
Es lo mismo porque tenemos que asegurarnos de estar al tanto de los valores que estamos impulsando en la fundación, al igual que lo hacemos en nuestra vida familiar. Hablamos todo el tiempo sobre por qué hacemos lo que hacemos y cómo lo hacemos, ya sea en el trabajo o en la familia. Una vez que estamos de acuerdo con esos valores clave y nuestros objetivos de nivel superior, podemos tener diferentes áreas de enfoque en la base. Por ejemplo, estoy particularmente interesado en el empoderamiento de las mujeres y las niñas como una forma de avanzar hacia un mundo mejor para todos, y Bill se centra en los esfuerzos para erradicar la poliomielitis.
“No nos beneficiamos del pensamiento de las mujeres en lo que respecta a la innovación en informática y tecnología. Eso es un problema y tenemos que solucionarlo ".
¿Qué aprendió de su propio padre que informa cómo dirige la Fundación?
Mi padre era ingeniero en una empresa aeroespacial contratada por la NASA. En ese entonces, no había muchas mujeres ingenieras, pero mi padre aún se empeñó en reclutar mujeres talentosas para su equipo. Una mujer que recuerdo en particular fue una matemática llamada Mary Phillips. Ella fue una inspiración personal para mí cuando era una mujer joven que estaba interesada en la tecnología y materias como ciencias y matemáticas. Esto fue en un momento en que estos campos estaban realmente dominados por hombres, por lo que estoy orgulloso de que mi padre haya podido reconocer talento en personas como Mary, que tal vez no encajaba con la imagen tradicional de lo que se suponía que debía lucir un ingeniero igual que. Estaba algo adelantado a su tiempo en su capacidad para reconocer que los equipos más fuertes son aquellos que incluyen una amplia gama de experiencias y antecedentes. He tratado de incorporar esa lección en mi carrera, especialmente en cómo funciona la fundación. Si solo confía en los sospechosos habituales, no será tan creativo o ágil como debe ser.
Llevas trabajando en tecnología desde principios de los 90. ¿Cómo ha evolucionado el papel y la percepción de las mujeres en la ingeniería y la informática en los últimos 25 años? años, y está satisfecho con el progreso que se ha logrado para cerrar la brecha de oportunidades entre los géneros?
No, no estoy satisfecho, ni mucho menos. La brecha entre hombres y mujeres en los campos STEM es amplia. No se anima a las niñas a ingresar a esos campos de la manera correcta. No hay un área en la tecnología en la que pueda pensar que sea igual, y por eso, todos pierden. No nos beneficiamos del pensamiento de las mujeres en lo que respecta a la innovación en informática y tecnología. Eso es un problema y debemos solucionarlo. Las mujeres en los campos de la tecnología necesitan más apoyo para iniciar sus propias empresas y lanzar sus propios productos.
¿Cómo serán las cosas diferentes para las niñas de la edad de su hija, si eligen ingresar a los mismos campos en los próximos 5 a 10 años?
Espero que pronto no necesitemos hacer preguntas como esta. Espero que en 10 años haya un aumento de mujeres que ingresen a los campos STEM y produzcan tecnologías de clase mundial. Eso significará hacer que las niñas ingresen y pasen por el canal STEM y garantizar que los empleadores valoren sus innovaciones. No será un simple cambio de política aquí o allá. Necesitamos reorganizar a fondo el mundo del trabajo, para que las contribuciones de las mujeres sean respetadas y apoyadas.
