Desde el momento en que nace un bebé, comienzan a aprender. Aprenden a llorar, comer, dormir, hacen caca. Comienzan a caminar y agarrar sus manos y, a medida que se convierten en niños pequeños capaces que pueden construir bloques y leer palabras cortas y usar el orinal de verdad, comienzan a convertirse en seres confiados. Pero ese sentido de confianza necesita ser fomentado a medida que los niños pequeños se convierten en niños grandes y enfrentan desafíos más complejos y tienen la tarea de superar desafíos más intensos. Entonces, ¿cómo se aseguran los padres de que sus hijos tengan un sano sentido de confianza? Hablamos con Dra. Roseanne Lesack, psicóloga infantil certificada y directora de la Clínica de la Fundación Infantil Unicornio en Nova Southeastern University en Florida, sobre cinco cosas que los padres pueden hacer para infundir confianza en sus niños.
Vinculan la ética laboral de sus hijos con su éxito
Los padres siempre deben felicitar la ética de trabajo de sus hijos, incluso si no obtienen una A en el examen de matemáticas o no ganan el partido de fútbol. Cuando los padres elogian a los niños por el esfuerzo que han hecho, en lugar de los resultados de ese esfuerzo, los niños desarrollan una autoconfianza saludable que está ligada a su orgullo de ser una persona trabajadora. “Los niños deberían poder decir: tengo confianza en estas áreas, porque he trabajado duro. He practicado mucho. Realmente quiero ser bueno en esto. Eso es algo bueno ”, dice Lesack. Si los padres no enfatizan esto, los niños podrían olvidar lo que valen si fallan en un examen de matemáticas a pesar de sus mejores esfuerzos, lo que puede conducir a una crisis de confianza en sí mismos.
Se felicitan a sí mismos frente a sus hijos
Los niños confiados provienen de padres confiados. Así que no tenga vergüenza de hablar sobre cualidades, habilidades y éxitos personales."Los padres deben hablar sobre sus propios logros:" Me esforcé mucho en este proyecto en el trabajo e hice un buen trabajo porque dediqué tiempo ", dice Lesack. Cuando los padres modelan el diálogo interno positivo, los niños absorben ese sentido de confianza en sí mismos.
Felicitan a sus hijos por sus habilidades
Los padres que quieren criar a sus hijos con un sano sentido de confianza no solo gritan: "¡Gran juego!" en ellos hasta que su hijo sepa que son increíbles. Los felicitan por cosas específicas que hicieron bien., como "Cuando hiciste ese gol en el segundo cuarto, hiciste un gran juego de pies", o "Al final del partido, jugaste muy bien en defensa contra el número cuatro ". Al felicitar a sus hijos en momentos específicos, evitan que sus hijos tengan la enorme sensación de haber sido la estrella de todo juego. También, según Lesack, les dan a sus hijos las herramientas para hablar sobre sus propias fortalezas con especificidad.
Son honestos con sus hijos sobre sus debilidades
Los padres que quieren criar hijos seguros de sí mismos (que no se conviertan en idiotas arrogantes) no les mienten a sus hijos sobre dónde deben trabajar más duro. Ahora, los padres no deberían caminar y decir: "¡Eres malo en matemáticas!" Eso podría convertirse en una profecía autocumplida. Pero los padres podrían decir: "Algunas personas necesitan practicar más y trabajar más duro en matemáticas, y eso está bien". Niños que saben que podrían tienen que esforzarse más que sus compañeros también continúan atando su autoestima a su ética de trabajo, y no tienen un sentido inmerecido de confianza. “Los niños también necesitan saber lo que no saben. No siempre quieres que tu hijo tenga confianza. De hecho, quieres lo contrario. Porque no quieres que sean engreídos ”, dice Lesack.
Vinculan el éxito con el trabajo en equipo
Los padres tampoco dejan que sus hijos piensen que ellos y solo ellos fueron la razón por la que ganaron el juego de béisbol o baloncesto. Al felicitar los momentos estelares de sus hijos, mencionan a sus amigos y dicen lo bien que lo hicieron, y alientan a sus hijos a felicitar a los demás por sus esfuerzos. Según el Dr. Lesack, los padres deben asegurarse de que los niños sepan que su propio éxito no ocurre en el vacío: y que sin la ayuda de amigos trabajadores o compañeros de estudio, es posible que no hubieran ganado el juego o superado la prueba.
