Cómo criar a un niño trabajador (pero no un adicto al trabajo)

Ningún padre quiere un niño vago. Pero lograr que los niños amen y valoren el trabajo duro es increíblemente difícil. La economía de la información lo ha hecho más difícil. La mayoría de los niños ya no trabajan en la granja junto a sus padres. Y esta es una razón más por la que los padres deben enseñar constantemente a sus hijos a ser enfocados y emprendedores. Desafortunadamente para los padres, estas conversaciones ahora tienden a ocurrir en el contexto de la escuela y la tarea, lo que puede ser limitante. La vida, después de todo, no se trata de entregar asignaciones. Se trata de clavarlos. También se trata de encontrar la autoestima y de valorarse a sí mismo en función de su capacidad para hacer el trabajo duro. Niños que saben que pueden trabajar duro para lograr objetivos y los éxitos tienen un mayor sentido de autoestima y, como era de esperar, una mayor probabilidad de éxito.

Aún así, es esencial establecer un equilibrio - especialmente en el contexto de una cultura muy competitiva. “Hay momentos en los que hay que trabajar duro y momentos en los que es perezoso”, dice la Dra. Laura Dabney, psicoterapeuta que ha trabajado con niños y adultos durante 20 años. La clave, dice, es asegurarse de que a los niños les guste el proceso y se sientan orgullosos del trabajo duro. De hecho, todas las lecciones sobre el trabajo duro deben enseñarse desde esta perspectiva. Aquí están los 6

cosas que hacen los padres que crían niños trabajadores.

  • Se quejan del trabajo lo menos posibleSegún el Dr. Dabney, aunque puede parecer el espacio más seguro para hacerlo, el hogar no es el lugar para padres para quejarse acerca del trabajo. Los padres que quieran criar hijos que trabajen duro deben saber que incluso si el día de trabajo fue frustrante o tedioso, ellos necesita modelar la sensación de que el trabajo puede ser agradable y satisfactorio. "Siempre está modelando para su hijo", dice el Dr. Dabney. dice. “Realmente no importa lo que les digas. Si estás modelando algo diferente, estás provocando una situación que es muy difícil de entender para ellos ".
  • Dejan que sus hijos luchenAbalanzándose ante el signo de dificil cuando un niño está tratando de escalar el gimnasio de la jungla o luchando por construir una torre de bloques es algo natural para muchos padres. Pero si los padres quieren que sus hijos experimenten la satisfacción del trabajo duro en miniatura, deben dejar que sus hijos luchen un poco y que logren la mayor parte de la tarea por sí mismos. Cuando su hijo termine la tarea que ha comenzado, debe elogiarlos y felicitarlos por trabajar en algo que fue difícil para ellos, dice Dabney.
  • Ellos nunca, nunca, dicen "porque yo lo dije"Si bien puede ser conveniente o fácil para los padres decirles a sus hijos pequeños en edad escolar que "tienen que hacer sus deberes" porque mamá y papá "lo dijo", confiar en esos tópicos vacíos no servirá a los niños a largo plazo. Los padres que quieran criar a sus hijos que han interiorizado la importancia del trabajo deberían decir en su lugar: "Bueno, este es su problema. Creemos en ti. Tú puedes resolver esto ''. Después de todo, en algún momento, los niños estarán solos y nadie les dirá que 'tienen que' hacer algo y probablemente no habrá una sensación de castigo. En cambio, los padres deben asegurarse de que sus hijos hayan internalizado la satisfacción de trabajar duro. De lo contrario, lucharán una vez que las riendas salgan volando.
  • Respetan el temperamento y los intereses de sus hijosA veces, los padres tienen una cierta idea de lo que es ser trabajador y tienen una idea muy clara de cómo debería verse. Eso no es bueno. Los padres deben tener la mente abierta porque es probable que sus hijos tengan intereses, talentos y tendencias diferentes a los de ellos. Uno podría estar totalmente en condiciones de perseguir la A y trabajar duro en proyectos tradicionales como ensayos escolares o tareas de matemáticas, mientras que a otro niño podría resultarle más satisfactorio atacar a un niño. Ciudad Lego con vigor. Asegurarse de que los niños disfruten trabajando duro se trata de trabajar con sus personalidades. ¿Qué les importa? Obligarlos a trabajar duro en lo que no les importa exclusivamente y no permitirles perseguir sus pasiones al mismo tiempo puede llevarlos a una gran infelicidad en el futuro.
  • Ayudan de la manera correctaEl hecho de que los niños tengan que esforzarse por trabajar duro por sí mismos no significa que deban dejarlos luchando sin un sentido de apoyo detrás de ellos. Los padres deben observar el nivel de frustración de sus hijos vs. su nivel de satisfacción, dice Dabney. “Su trabajo como padre es intervenir cuando la frustración llega a ser demasiado o, cuando envejecen, cuando se vuelve peligroso”, dice ella. Los niños que son mayores y trabajan demasiado sin descansos pueden dañar su propia salud mental, emocional e incluso física. Los padres deben reconocer eso. Los padres deben ser conscientes del desarrollo de sus hijos y saber cuándo los niveles de frustración de completar una tarea superarán el nivel real de satisfacción de haber realizado un trabajo duro.
  • Entienden que es un proceso“Hay padres que tienen mucha autoridad. Empiezan a entrar en pánico si piensan que su hijo no es trabajador, sin darse cuenta de que es un proceso. Es un proceso largo ”, advierte Dabney. “Y el hecho de que se nieguen a poner sus platos en el lavaplatos a los ocho años no significa que vayan a estar en la calle sin trabajo cuando tengan 25 años”. En otras palabras: relajarse. La crianza de los hijos es un mundo de toma y daca. Los padres deben hablar con sus hijos, preguntar qué está pasando, esperar mucho de sus hijos, pero no del mundo. Una idea útil, ofrece Dabney, es que si un niño es malo guardando platos, intente cambiar de tarea. Haga que limpien la mesa o saque la basura. Haga las tareas más factibles y recuerde que en el proceso de hacer más y más trabajo, las tareas complicadas se vuelven más fáciles.
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