MindPoint Group, una reconocida firma consultora de ciberseguridad con un equipo pequeño pero en crecimiento, tiene solo 151 empleados, hecho que permite a la empresa ofrecer una gran flexibilidad y apoyo personalizado a sus personal.
La empresa realmente se destaca en esta lista por su énfasis en adoptar un enfoque centrado en el ser humano de la cultura empresarial y centrar las necesidades de sus empleados ante todo. Eso se mantiene con la forma en que MindPoint Group trata a sus padres que trabajan. La compañía se jacta de que el 100 por ciento de las nuevas mamás en su nómina aprovechan la licencia parental y otros beneficios que se les ofrecen, que incluyen servicios prenatales y posnatales. entrenadores, tiempo de licencia adicional y otros beneficios, emblemáticos de una cultura empresarial en la que los empleados se sienten realmente cómodos y lo suficientemente apoyados para alejarse cuando lo necesitan para.
Parte del trabajo para construir una cultura empresarial tan complaciente se deriva de preguntar y escuchar realmente lo que los empleados y especialmente los padres que trabajan dicen que necesitan. Es por eso que MindPoint Group tiene grupos de empresas específicos establecidos para permitir que los padres compartan recursos y consejos entre ellos, así como para comunicar mejor sus necesidades a la empresa en general.