Un nuevo informe confirma que los estadounidenses se encuentran entre los trabajadores más estresados del mundo, lo que no debería sorprender a nadie. cualquiera que tenga un trabajo en los Estados Unidos.
Según el informe de Gallup sobre el estado del lugar de trabajo mundial de 2021, Los trabajadores estadounidenses y canadienses tenían el porcentaje regional más alto de estrés diario. El cincuenta y siete por ciento dijo que experimentaron estrés relacionado con el trabajo a diario, en comparación con solo el 43 por ciento de las personas que informaron estrés diario en todo el mundo.
Jim Harter, científico principal del lugar de trabajo de Gallup, dicho CNBC que no le sorprendieron los resultados del estudio, ya que los trabajadores estadounidenses han estado cada vez más estresados y preocupados por el trabajo desde 2009. Es probable que este nivel de estrés se vea exacerbado por una variedad de razones, incluido el hecho de que los datos muestran que los estadounidenses son excelentes para trabajar muchas horas y terrible para tomar vacaciones.
mientras tanto, El 45% de las personas que respondieron a la encuesta, en general, dijeron que su vida se ha visto muy afectada por COVID-19. Las personas en los Estados Unidos y Canadá fueron las segundas más afectadas por COVID-19, y el 33% de los encuestados de esa región dijeron que perdieron dinero en el trabajo como resultado de COVID. El 38% de las personas en el área también tuvo que dejar de trabajar temporalmente (no es de extrañar ya que los centros de cuidado infantil cerraron y los padres fueron efectivamente del lugar de trabajo) y el 48 por ciento de los encuestados dijeron que experimentaban preocupaciones diarias, junto con ese importante 57% de estrés reporte.
Todo el informe es bastante condenatorio para los norteamericanos, pero no debería sorprendernos.
Es poco probable que la confirmación de que los trabajadores estadounidenses viven en un estado de estrés casi constante sea un gran impacto no solo para las personas sino también para los trabajadores. padres que crían a sus hijos en los Estados Unidos, a quienes básicamente no se les brinda ayuda para equilibrar sus trabajos y cuidar de pequeños seres humanos seres. Estados Unidos sigue siendo una de las únicas naciones ricas del mundo que no proporciona licencia parental remunerada A pesar de una abrumadora mayoría de estadounidenses expresando su apoyo al mismo en los últimos años.
Se descubrió que los estadounidenses más jóvenes tienen más estrés diario por el trabajo que los estadounidenses mayores, lo que podría estar relacionado con la creciente brecha de riqueza entre los millennials y las generaciones mayores, gracias en gran parte a las enormes cantidades de deuda estudiantil y una preocupante falta de viviendas asequibles.
Básicamente, a menos que Estados Unidos comience a proporcionar a las personas las herramientas y los recursos para sentirse realmente capacitados para generar riqueza para ellos y sus familias, está prácticamente garantizado. que los trabajadores seguirán sintiéndose cada vez más estresados con cada año que pasa, especialmente los padres, que tal vez no puedan mantener a sus hijos en la medida en que lo harían gusta.
