Brookingi Instituudi ja Ameerika Ettevõtlusinstituudi vahelise enneolematu koostöö tulemus, Crips ja Bloods of D.C. mõttekojad, on tugev kahepoolne ettepanek uute lapsehoolduspuhkuse seaduste kohta, mis põhinevad nii demokraatlikul kui ka vabariiklastel. päevakorrad. Raport, mille autoriteks on neoliberaalsete ja vabaturu tugipunktide töötajad, tutvustab lapsehoolduspuhkus ja eriti isapuhkus, kui potentsiaalset konsensuse valdkonda.
Oluline on seda tähele panna aruanne ei toeta president Trumpi lapsehoolduspuhkuse plaani, mida ta oma kampaania ajal edastas ja oma tütrele Ivankale on omistanud arhitektitööd. See on üks neljast plaanist mõlemal pool vahekäiku, mida instituutide töörühm uuris. Kuigi kõigil neljal plaanil on oma head ja vead, soovitab aruanne seda Trumpi plaan on tähelepanuväärne potentsiaali tahtmatult soodustada diskrimineerivaid töölevõtmise tavasid ja see on soolise võrdõiguslikkuse puudumine. Mõttekojad väidavad, et mõlemad küsimused on otsustava tähtsusega hea puhkusepoliitika loomisel, mis on kompromiss konservatiivsete ja progressiivsete huvide vahel.
Selle kompromissi üle arutledes leidsid instituudid viis peamist valdkonda, kus on võimalik saavutada ühisosa. Suur? Iga plaan peab olema eelarveneutraalne. Töörühm soovitab, et arvestades puhkuseprogrammi eeliseid töötajatele, ei oleks palgamaksude tagasihoidlik tõstmine ebamõistlik. Kuid nad märgivad ka, et selle maksu suurus peaks olema üsna minimaalne, et mitte asetada vaestele liiga palju koormust. Nad soovitavad katta puhkuseprogrammide lisakulud valitsuse eelarvekärbete kaudu.
Töörühm soovitab ka, et taskukohasust saab tõsta, seades puhkusele minejatele selged piirid. "See hoiaks kasu suhteliselt sihipärasena ja odavana, pakkudes 70-protsendilist asendusmäära kuni 600 dollarini nädalas piiratud arvu nädalate jooksul (nt kaheksa nädalat),“ uurisid uuringu autorid. soovitada.
Ülejäänud kompromissinõuded on vähem fiskaalsed ja sotsiaalsemad. Töörühm kutsub iga plaani üles olema sooneutraalne, pakkuv igal vanemal võimalus koju jääda uute beebidega. Samuti juhivad nad tähelepanu sellele, et igal plaanil peab olema kaitse ettekavatsematute vastu uue poliitika tagajärjed, sealhulgas rasedate naiste ja meeste diskrimineerimine ootavad. Lõpuks märgivad nad, et see peaks olema elujõuline kõigile töötajatele, tagades, et keskklass saaks puhkusepoliitikast sama palju kasu kui vaesed pered.
Autorid märgivad, et kompromissplaan ei ole "igaühe eelistatud poliitika", kuid nad rõhutavad et kompromissina oleksid nii konservatiivsed kui ka liberaalid tõenäoliselt nõus toetus. See kõlab usutavalt, lähtudes Brookingsi ja Enterprise'i instituutidest, mis sageli teevad uuringuid, mis õigustavad jagunemist, mitte kokkulepet.
