Isade aastapäev “50 parimat töökohta uutele isadele” edetabel tähistab korporatsioone, kes on pühendunud sellele, et aidata meestel täita oma topeltrolli pakkujate ja hooldajatena. Kuigi esikohal saab olla ainult üks ettevõte, on iga esiletoodud ettevõte pakkunud töötavatele vanematele tõelist tuge erakordsete ja läbimõeldud pakkumistega.
Etsy
Koht: 4
2017 edetabel: 2
Täiskohaga töötajad: 1,043
Etsy peakontor asub Brooklynis, ülemaailmne loominguliste (heegeldatud, lindudega kaetud) kaupade turg, mis on endiselt valgekraede heaolu tagaja. Etsy ei ole enam B-korporatsioon, vaid selles töötab sadu programmeerijaid, kliendinõustajaid ja turundajaid, kes pärast mõnda kõrgetasemelist ümberstruktureerimist 2017. aasta esimese kvartali kahjum, nüüd moodustatakse suures osas uus juhtkond, mida juhib endine American Expressi tarbekaupade ja teenuste president Josh Silverman. Kuigi praegu avalikult kaubeldava Etsy kohta levisid kuulujutud juhtkonna segadusse, on ettevõte endiselt terve (ta postitas oma esimese 1 miljardi dollari suurune müügikvartal 2017. aasta neljandas kvartalis) ja selle töötajate hüved, sealhulgas 26 nädalat tasustatud lapsehoolduspuhkust kõigile täiskohaga töötajatele, jäävad alles muljetavaldav.
Ehkki Etsyl puuduvad märkimisväärsed lastehooldusprogrammid, millega mõned teised Fatherly 50 parima hulka kuuluvad ettevõtted uhkeldavad, pakub see abi programmid erivajadustega laste vanematele ja pakuvad piiramatut haiguspuhkust, mida töötajatel soovitatakse kasutada oma eest hoolitsemiseks. lapsed. Etsy pakub ka lapsendamise abiprogramme ja, mis kuulsam, heaoluprogramme, mis on nii ulatuslikud, et aktivistidest investorid on survestanud ettevõtte juhte kogu joogaga lõõgastuma.
Fatherly 2018. aasta edetabel põhineb punktimõõdikul, mis sisaldab ettevõtte poliitikaga seotud andmeid järgmistes küsimustes: tasustatud vanemapuhkus, tõusuaeg, paindlik tööaeg, kohapeal. lapsehoid, lapsehoiutoetused, varulapsehoid, haiguspäevade arv, tugirühmad, sündimustoetus, lapsendamistoetus, õppelaenutoetus, hariduse rahastamine, leinapuhkus, vanem hoolduse planeerimine. Tasulise puhkuse pikkus, kohapealne lapsehoid ja tõusuaeg olid enim kaalutud tegurid.
