Fatherly iga-aastane edetabel parimate ettevõtete kohta, kus uutele isadele töötada, tähistab ettevõtteid, kes kohustuvad aitama meestel täita oma topeltrolli nii teenusepakkujate kui ka hooldajatena. Kuigi esikohal saab olla ainult üks ettevõte, on iga esiletoodud ettevõte pakkunud töötavatele vanematele tõelist tuge erakordsete ja läbimõeldud pakkumistega.
Rahvuslik korvpalliliit
Koht: 19
2017. aasta edetabel: Ei kehti
Töötajate arv: 1,500
Võib-olla on Ameerika suurtest spordiliigadest kõige tervislikum NBA, mis on pühendunud sotsiaalsete eesmärkidega tegelemisele ja oma töötajate toetamisele, kes on ka lapsevanemad. Liigas, mille peakontor asub New Yorgis, töötab inimesi üle kogu maailma, kellel kõigil on õigus 12-nädalasele täielikult tasustatud lapsehoolduspuhkusele. NBA on tähelepanuväärne selle poolest, et pakub seda soodustust mitte ainult täistööajaga töötajatele, vaid ka osalise tööajaga töötajatele pärast 90-päevast töötamist.
NBA pakub töötajatele ka erakorralist lapsehoidu, ülalpeetavate hoolduse paindlikku kulukontot ja juurdepääsu Cigna tervislike beebide programmile. NBA pakub ka juurdepääsu NBA-le, mida paljud peaksid suureks eeliseks.
Väärib märkimist, et kõige nähtavamad NBA-ga seotud inimesed, professionaalsed korvpallurid, ei ole tegelikult liigas palgatud. NBA mängijad, kes võtavad harva pikemat puhkust ja kipuvad silmitsi seisma fännide kriitikaga ja kuuldavale, et nad on isegi mängu katkestanud. isiklikel põhjustel hooaja jooksul töötada üksikute NBA frantsiiside heaks ja pidada läbirääkimisi oma töötingimuste üle tööandjad.
Fatherly 2018. aasta edetabel põhineb punktimõõdikul, mis sisaldab ettevõtte poliitikaga seotud andmeid järgmistes küsimustes: tasustatud vanemapuhkus, tõusuaeg, paindlik tööaeg, kohapeal. lapsehoid, lapsehoiutoetused, varulapsehoid, haiguspäevade arv, tugirühmad, sündimustoetus, lapsendamistoetus, õppelaenutoetus, hariduse rahastamine, leinapuhkus, vanem hoolduse planeerimine. Tasulise puhkuse pikkus, kohapealne lapsehoid ja tõusuaeg olid enim kaalutud tegurid.
