Uue aruande kohaselt ei saa Ameerika töötajad 40-tunnise töönädalaga tööd teha. Rand Corporationi American Working Conditions Survey (AWCS) andmed näitavad, et ettevõttes palgatud töötajad USA tööjõu kõik tasemed on surve all, stressis ja sageli katkestatud, mistõttu on vaja juurde täitke ülesandeid isiklikul ajal. Raport pakub täiendavat tõendit selle kohta, et täistööajaga töö, mis mahub korralikult 8-tunnisesse tööpäeva, on üha enam müüt.
antud Rand-uuringu andmed, ei tule tõenäoliselt enamikule töötavatele meestele ja naistele üllatuseks, et iga neljas arvab, et tal on määratud töö tegemiseks liiga vähe aega. See tähendab, et umbes pooled AWCS-i vastajatest teatasid sellest nad viivad töö koju vähemalt osa ajast, et täita tööandja nõudmisi ja tähtaegu. Veel üks tulemus töömahust ja ajapuudusest? Vaid 57 protsenti küsitletutest ütles, et suudavad tööl pause teha.
Miks siis 40-tunnine töönädal sureb? Aruanne pakub mõningaid vihjeid. Esimene on see, et enamik ameeriklasi, tervelt kaks kolmandikku, teatavad, et nad töötavad kiiretel ja kitsaste tähtaegadega kontsertidel. Ja ilmselgelt pole suuremat kohvipauside ja vaba aja hävitajat kui ähvardavad tähtajad. Kuid AWCS-i vastajate sõnul teevad asja veelgi keerulisemaks nõudmised väljaspool käsilolevat ülesannet. Umbes pooled USA töötajatest teatavad, et neid katkestatakse sageli tööl ning 40 protsenti nendest, kellel on katkestusi, ütlesid, et katkestused on negatiivsed.
Nagu alati, on need, kes tunnevad oma pere- ja sotsiaalse elu vastu pinget, tööjõu noorimad töötajad. See kehtib eriti alla 35-aastaste kohta, kellel pole kõrgharidust, kellest 26 protsenti arvab, et tööaeg sobib halvasti perekondlike ja sotsiaalsete kohustustega. Uuringu autorid märgivad, et need surved on tõenäoliselt tingitud asjaolust, et ka need töötajad teatavad kellel on tööd, mis nõuavad intensiivset pingutust ja on vanuses, mil laste kasvatamine muutub eriti oluliseks oluline.
Kahjuks on selge ja järjepidev tööaja ootus AWCS-i vastajate arvates hea töö omaduste nimekirjas üsna kõrgel kohal. Kuigi 70 protsenti töötajatest väidavad, et nende töötunnid on viis protsenti rohkem või vähem, kui nad tahaksid Eelistab 39 protsenti töötavast elanikkonnast, et õige arv tunde on nende ideaali võtmeks kontsert.
See tähendab, et kui kaasaegsed suundumused jätkuvad, on tõenäoline, et kunagise "mõistliku" tööajaga töökohtade arv väheneb jätkuvalt, muutes "ületöötatud ja alatasustatud" uueks normaalsuseks.
