COVID-pandeemia haripunkti ajal on nii palju kui 71% ameeriklastest töötasid igal ajal eemalt. Upworki andmetel 41,8% töölistest jätkata kaugtööd. Kuna ettevõtted hakkavad arutama kontoritesse naasmist ja pandeemiaeelse tööpäeva nägemust, on hoogustunud vestlus kaugtööst ja sellest, kas see on elujõuline pikaajaline lahendus või mitte. Mõned tahavad, et see lõppeks; teised tahavad, et see jääks. Suure osa viimasest grupist moodustavad vanemad, täpsemalt isad, kellele kaugtöö on andnud võimaluse olla praktilisem isa ja abikaasa. Ilma pendelrändeta või kontorielu lõksuta võivad nad olla oma lapse elus aktiivsemad, osaleda majapidamistöödes ja neil on üldiselt uus vaatenurk. Rääkisime erinevate meestega, kes ei taha, et nendel ja muudel põhjustel kaugtöö lõppeks. Siin on see, mida nad ütlesid selle kohta, miks nad ei taha, et kaugtöö lõppeks.
1. See võimaldab mul olla osa oma laste elust
"Ma ei taha, et kaugtöö lõppeks selle mugavuse tõttu, mida see mulle pakub. Ma ei pea tööle sõitma. Saan ise süüa teha. See on üldiselt vähem kurnav. Kontorist töötamine oli selline äravool. Koju tulles tundsin, et tahaks lihtsalt puhata ja magada. Ükskõik kui väga ma oma lastega sidet luua tahtsin, olin alati nii väsinud. Tihe liiklus. Igapäevane segadus. See kõik oli lihtsalt nii tüütu. Nüüd võimaldab kodus töötamine mul olla osa oma laste elust, ma olen hästi välja puhanud ning säästan raha gaasi ja toidu pealt. –
2. Ma ei muretse oma laste pärast nii palju
„Veebiettevõtte asutajana ja kolme lapse isana olen avastanud, et kaugtöö aitab mul leida tasakaalu oma laste eest hoolitsemise ja ka nende eest hoolitsemise vahel. Varased hommikud ja tüütud koosolekud on kadunud, mis tähendab, et mul on parem olla kohal, kui mõni mu lastest on haige või vajab nõu. Olen kodus palju tõhusam. Minu tootlikkus on minu kodukontoris palju suurem kui kunagi varem ametlikumas keskkonnas. Kuid mis veelgi olulisem, isegi kui ma ei pruugi olla alati kättesaadav, teavad vähemalt mu lapsed, et kui nad tõesti kedagi vajavad, pole nad üksi. – Adam, Florida
3. See paneb aja perspektiivi
„Sa saad ainult teatud hulga tunde päevas ja kaugtöö on aidanud mul olla kindel, et kasutan oma aega targalt. On suurepärane, et ma ei pea igal hommikul kell seitse oma majast lahkuma, et liiklusega võidelda. Hindan töökaaslaste ja partneritega isiklikult kokku saamist, kuid see on olnud tore teada tööalased ja isiklikud suhted võivad püsida – ja areneda – virtuaalsete kohtumiste ja kogemusi. Mul on endiselt juurdepääs oma kontorile, nii et saan tööle minna, kui tahan või vajan, kuid hindan seda, et saan olla koju ja teha seda, mida ma vajan, et saaksin leida aega asjadele, mis on minu elus kõige olulisemad, näiteks oma pere jaoks. – Bill, 34, Wisconsin
4. Ma saan olla palju rohkem kohal
Enne pandeemiat olin alati arvanud, et olen päris täiuslik isa. Sain oma perele pakkuda peaaegu kõike ja nädalavahetustel nendega aega veeta. Aga kui olin sunnitud kodust tööle jääma, nägin oma laste ja naise vahelist dünaamikat. Nad armastavad mu naist nii väga, et järgivad teda kõikjal, kuhu ta läheb. Ma jumaldan oma naist selle pärast, kuid ka kadestasin teda. Minu lapsed valivad ta igal ajal minu asemel. Kodus töötades sain veeta rohkem aega oma lastega, mitte ainult nädalavahetustel. Sain olla nende elus kohal ja nendega mängida. Olen võimeline nende eest hoolitsema ja samal ajal nende eest hoolitsema. Nüüd jälgivad nad ka mind, mis tundub imeline. – Tony, 36, Connecticut
5. Ma töötan igal juhul paremini segavate teguritega
“Ülikoolis sain alati katseteks õppida ja töid kirjutada, kui vaatasin telekat, kuulasin muusikat või mida iganes. Mu aju toimib lihtsalt paremini segavate teguritega. Minu kontor on täielikult puudu selles osakonnas. Kodus saan teleka sisse lülitada. Ma saan kuulata oma laste mängimist. Ma võin isegi pärastlõunase õlle hiilida, nagu omal ajal. Asi on selles, et kodus olemine võimaldab mul oma keskkonda kureerida selle põhjal, mis hoiab mind produktiivsena, ja see juhtub segavate tegurite olemasoluga. Lõppude lõpuks, kas tootlikkus pole lõppkokkuvõttes "ettevõtte jaoks parim"? Nathan, 36, Toronto, ON, Kanada
6. Tahan tagada, et mu pere oleks võimalikult turvaline
"Ma ei usu, et inimesed mõistavad, et COVID pole läbi. Vähemalt mitte inimesed minu kontoris. Mõned süüdistavad mind häire tekitajana ja see on hea. Kuid tõsiasi on see, et muresid on ikka veel, endiselt on palju vaktsineerimata inimesi – inimesi, kellega koos töötan – ja pole ühtegi mõjuvat põhjust füüsilisse kontorisse tagasi pöörduda. Kõik on toiminud suurepäraselt alates sellest, kui eelmisel aastal kaugjuhtimispuldis käisime. Minu isiklik ärevus pandeemia pärast tuleneb sellest, et ühel mu lapsel ja mu emal on immuunpuudulikkus. Me kõik oleme vaktsineeritud, kuid kuuleme üha enam rääkimas ohtudest, mis seal ikka veel on. Kui me läheme tagasi kontorisse, olen ma pidevalt stressis, kuid kodus saan hoolitseda selle eest, et mu pere oleks võimalikult turvaline. – Jared, 40, Utah
7. Nüüd näevad mu lapsed, mida ma teen
"See on tõesti kasu, mis poleks võimalik ilma kaugtööta. Töötan reklaamifirmas, disaini poolel kunstisuunal. Minu lapsed ei saa tegelikult aru, mida see tähendab, välja arvatud "Issi joonistab pilte" või "Issi teeb reklaame". kodust on tegelikult võimaldanud mul näidata neile – mõnikord samm-sammult –, kuidas minu toodetud kunst on tehtud maast. üles. Samuti aitab see mul neile näidata, et kõik ajad, mil olen pidanud hiljaks töötama, on tegelikult kulunud hilja töötamisele. Mõnikord tulevad nad enne magama panemist minu juurde ja küsivad, millega ma tegelenud olen. See on väga ainulaadne võimalus ja tunnen end hästi, kui saan nendega oma kirge jagada. – Eric, 41, Connecticut
8. See annab mulle perspektiivi, mida mul pole kunagi olnud
“Olen oma ettevõtte kaasasutaja ja tegevjuht ning olen ka abikaasa ja isa kahele poisile. Kaugtöö on lõpuks võimaldanud mul mõista majapidamise tegelikku tähendust. Ma ei ole täielikult selle fänn. Tähendab, ma ei taha jääda kaugtööle, et kulutada oma vaba aega koristamisele, vaid ma tahan koormust jagada. Ja lapsed, nad on hommikuti nii positiivset energiat täis, et ma olen sellest puudust tundnud vajadusest kontoris olla. Olen lõpuks saanud nendega koos olla siis, kui nad päeval on haripunktis, ja mitte hiljem, kui nad on väsinud ja kidurad ning magamaminekuks valmis. – Ivan, Singapur
