ICF Consulting, juhtimiskonsultandid, kellel on kontorid üle kogu maailma, on spetsialiseerunud tulevikukontrollile organisatsioonid sellistes valdkondades nagu tervishoid ja rahvatervis, transpordi infrastruktuur ja keskkond.
Peaaegu kõik ICF Consultingu meeskonna isad kasutavad ära neile pakutavaid hüvesid, mis hõlmavad neljanädalast tasulist tasu. lapsehoolduspuhkus, mis viitab sellele, et ettevõtte töökultuur täidab lubaduse toetada kõiki töötavaid vanemaid sõltumata sellest sugu. Puhkus kestab täpselt sama kaua kui sünnist vanemal. Pärast selle aja lõppemist saavad isad – koos kõigi teiste mittesünnitavate vanematega – võtta veel kaksteist nädalat palgata puhkust.
“„Isana oli võimalus võtta lapsehoolduspuhkust, et keskenduda meie esmasündinud tütre sünnile (pandeemia korral!) hindamatu väärtus. Sain seda teha ettevõtte, oma juhi ja meeskonna ning sidusrühmade toel. Naastes olin rohkem seotud ja seotud oma töö ja inimestega, kellega koos töötan kui kunagi varem! – Josh W.
Samal ajal pakub ettevõte selliseid teenuseid nagu kaugtervis ja muud valves olevad tervishoiuteenuse osutajad. See aitab töötavatel isadel olla kursis kõigi probleemide või meditsiiniliste hirmudega, kui need tekivad, ilma et nad peaksid ennast või oma perekondi tarbetu reisimisega ohtu seadma. ICF pakub ka programmi Bright Horizons Enhanced Family Support Program, mis pakub hoolduse otsimise võimalusi, allahindlusi juhendamisel, lemmikloomahooldusel ja eakate hooldusteenustel.