2000. aastal töötas USA-s üle poole teismelistest mingit suvetööd. Eelmisel suvel langes see arv 35 protsendini. Pew Research Centeri uue uuringu kohaselt on arv Suvevaheajal tööl olevate teismeliste arv on järsult langenud viimase 20 aasta jooksul ja see pakub suhteliselt selge põhjuse, miks: töökohti lihtsalt pole. Ja kui nad on, teismelised kas ei taha neid või löövad töötud täiskasvanud välja.
Uuringus jõuti sellele järeldusele, vaadeldes juunis, juulis ja augustis 16–19-aastaste teismeliste tööhõive ja rahvastiku suhet. Tavaliselt tõuseb teismeliste tööhõive hüppeliselt juulis, kuid järgib ülejäänud aasta riigi üldist majanduslikku mõõna ja mõõna. Kui on head ajad, töötavad paljud teismelised. Kui ajad on rasked, nagu täiskasvanutel, siis nad seda ei tee. 1963. aastal langes teismeliste tööhõive määr 46 protsendini. 1978. aastal saavutas see haripunkti 58 protsenti.
Üldiselt on teismeliste tööhõive nende kahe protsendi vahel peaaegu alati kõikunud. Uuring viitab siiski sellele, et trend, et teismelisi hakkab suvetööjõule õppima, hakkas langema 90ndate alguses, kui see määr oli 50 protsenti. Tegelikult usuvad mõned majandusteadlased, et 1991. aasta majanduslangus jättis piisavalt püsivaid tagajärgi, et teismeliste suvine tööhõive määr ei suutnud kunagi taastuda palju üle 50 protsendi piiri. Selleks ajaks, kui 2001. aasta majanduslangus tabas, oli see arv vähenemas ja jätkas langust läbi 2007.–2009. aasta suure majanduslanguse. Teismeliste tööhõive saavutas madalaima punkti, 30 protsenti, 2010. ja 2011. aasta suvel.
Uuring viitab sellele, et kuigi praegune töötuse määr on ajaloolisel madalaimal tasemel, on vähenenud ka lihttöökohtade arv tööjõus. Vähe sellest, koolid suletakse hiljem juunis (ja algavad augustis varem), samuti suletakse rohkem teismelisi praktika või ühiskondliku töö tegemine, et valmistuda kolledžiks või täita keskkooli lõpetamist nõuded. Teismelistest, kes leiavad tööd, töötavad paljud toidu- või teenindussektoris ⏤, mis on ainus tööstusharu, kus on märgata suvetööl töötavate teismeliste arvu kasvu.
Toitlustuses töötavate teismeliste arv on umbes 34 protsenti ja täiskasvanud töötavad kiirtoidu alal tõenäolisemalt kui teismelised sel hetkel. Ja see on teine suur probleem: rohkem täiskasvanuid töötab tunnis madala kvalifikatsiooniga töödel, mida teismelised varem tegid. Samal ajal on paljud teismelised praegu ettevõtlikumalt meelestatud kui kunagi varem. Vastavalt ülemaailmsele tarbijauuringule põlvkonna Z kohta NRF ja IBM, 22 protsenti 16–18-aastastest väidab, et teenivad Internetis raha ja 16 protsenti ütleb, et nad töötavad enda heaks. Pealegi on teismelised tööst üldiselt vähem huvitatud. Ainult üks kümnest töötud teismelised tahavad tegelikult tööd.
Lõppkokkuvõttes taandub see muutuvale majandusmaastikule. Automatiseerimisega silmitsi seistes on miljardi dollari tööstusharude täiskasvanud töötajad mures oma tuleviku pärast. Kui teismeliste põlvkonnal on raskusi tasuva töö leidmisega, siis miks peaks nende lastel paremini vedama? Uuringus leiti ka, et teismeliste suvise tööjõu vähenemine on ülemaailmne trend, mitte ainult USA turuga. Kombineerige kõik need tegurid teismeliste kujuneva suhtumisega, et töötu olemine ei ole automaatselt halb ja asjaolu, et nad ei tööta nii palju, on mõistlik.
