Silicon Valley kiibitootja NVIDIA, mis on tuntud oma valdkonna juhtivate graafikatöötlusseadmete poolest, mis aitavad võimsad videomängude liidesed, filmigraafika ja palju muud pakuvad uutele eelistele tõsist taset isad.
Uued isad NVIDIA-s võivad lahkuda 12-nädalaseks lapsehoolduspuhkuse ajaks – sel ajal saavad nad endiselt 100 protsenti oma palgast. Kui see saab otsa, võivad nad võtta veel kaheksa täisnädalat paindlikku aega, et aidata neil tööeluga kohaneda, selle asemel et külma käes tagasi hüpata. See on täpselt sama palju vanemapuhkust, kui saavad värsked emad, kuigi sünnivanemad võivad võtta veel 10 nädalat raseduspuhkust.
Kui nad on tagasi tööle naasnud, annab NVIDIA uutele isadele kolmanda osapoole kaudu juurdepääsu lapsevanemate taskuhäälingusaadetele, artiklitele ja muudele haridusprogrammidele. Töötajad saavad liituda rühmaga, kus vanemad ja teised hooldajad jagavad nõu ja ressursse. NVIDIA lõi töötajate ressursirühmad kõigile oma meeskonna vanematele ja hooldajatele ning plaanib neid lisada. lastekasvatuse seminarid ja töötoad, mis aitavad isadel tööl žongleerida uute väljakutsete ja kohustustega varsti isadus.