Pole just üllatav, et Maven Clinic, ettevõte, mis on loodud naiste ühendamiseks telemeditsiiniteenustega murdosa traditsioonilisest isiklikust külastusest, hõlmaks kaugtööd nii nagu see on – kiiresti ja tõhusalt. Kuid see on ikkagi tähistamist väärt.
Pandeemia põhjustatud kaugtöö suurenemine sundis Mavenit leidma viisi, kuidas aidata oma töötajaid, kes ka vanemad, need, kes on surutud kadestusväärsesse olukorda, kus töötatakse kodus nagu lasteaedades ja koolides suletud. Alates lastele mõeldud veebitegevustest, mis aitavad leida õppimisvõimalusi, kuni subsideeritud liikmelisuseni kuni virtuaalse juhendamiseni Maven pakub nüüd tugevat teenuste komplekti, mis on kasulikud tavalise kaugjuhtimispuldi jaoks tööd.
Töötajad naudivad neid eeliseid kultuuris, mis tunnistab kaugtööga kaasnevaid väljakutseid ja erinevusi. Näiteks ei ole virtuaalsed koosolekud automaatselt kaameraga sisse lülitatud, nii et töötajad ei tunne vajadust end esinduslikuks muuta. Ja kõnesse sattuv või muul viisil kõne katkestav laps ei ole probleem, see on märk ettevõtte laiemast aktsepteerimisest samas ruumis töötamise ja lapsevanemana tegutsemise tegelikkusega.
„Tähistame ja normaliseerime lapsevanemaks olemist tööl, olgu selleks siis fotode postitamine meie laste viimastest seiklustest meie Slacki kanal #mini-mavens või nende toomine kogu ettevõtet hõlmavatele üritustele, nagu meie virtuaalne talendisaade," ütles üks töötaja ütleb. "Need igapäevased kogemused lähevad nii kaugele, et tunnen end karjääri ja pere kasvades toetatuna."