Kahden puolueen raportti tekee vanhempainlomasta Washingtonissa yhden turvallisen ongelman

Tulos ennennäkemättömästä yhteistyöstä Brooking Instituten ja American Enterprise Instituten välillä, Crips ja Bloods of D.C. ajatushautomot, on vahva molemminpuolinen ehdotus uusiksi vanhempainvapaalakeille, jotka perustuvat sekä demokraattiseen että republikaaniseen esityslistat. Raportti, jonka ovat yhdessä kirjoittaneet uusliberalististen ja vapaiden markkinoiden linnoituksista peräisin olevat henkilöt, vanhempainvapaa ja erityisesti isyysloma, mahdollisena yhteisymmärrysalueena.

On tärkeää huomata se raportti ei tue presidentti Trumpin vanhempainlomasuunnitelmaa, jonka hän esitti kampanjansa aikana ja on antanut tyttärensä Ivankan ansioksi arkkitehtityön. Tämä suunnitelma on yksi neljästä käytävän molemmilta puolilta, joita instituuttien työryhmä tarkasteli. Vaikka kaikissa neljässä suunnitelmassa on hyvät ja huonot puolensa, raportti ehdottaa Trumpin suunnitelma on merkittävä mahdollisuudesta vahingossa kannustaa syrjivään rekrytointikäytäntöön ja se johtuu sukupuolten tasa-arvon puutteesta. Aivoriihit väittävät, että molemmat kysymykset ovat ratkaisevia hyvän lomapolitiikan luomisessa, joka on kompromissi konservatiivisten ja edistyksellisten etujen välillä.

Keskustelussa tästä kompromissista instituutit löysivät viisi avainaluetta, joilla voidaan saavuttaa yhteinen perusta. se iso? Kaikkien suunnitelmien tulee olla budjettineutraalia. Työryhmä ehdottaa, että työntekijöiden lomaohjelman edut huomioon ottaen palkkaveron vaatimaton korotus ei olisi kohtuutonta. Mutta he huomauttavat myös, että tämän veron koon olisi oltava melko pieni, jotta se ei aseta liikaa taakkaa köyhille. He ehdottavat, että lomaohjelmien lisäkustannukset katettaisiin valtion budjettileikkauksilla.

Työryhmä ehdottaa myös, että kohtuuhintaisuutta voidaan nostaa asettamalla vapaalle jääville selkeät rajat. "Se pitäisi hyödyt suhteellisen kohdistetuina ja edullisina tarjoamalla 70 prosentin korvausasteen korkeintaan 600 dollaria viikossa rajoitetun viikon ajan (esim. kahdeksan viikon ajan), tutkimuksen kirjoittajat ehdottaa.

Muut kompromissin vaatimukset ovat vähemmän verotuksellisia ja sosiaalisempia. Työryhmä kehottaa kaikkia suunnitelmia olemaan sukupuolineutraaleja ja tarjoamaan jokaisella vanhemmalla mahdollisuus jäädä kotiin uusien vauvojen kanssa. He huomauttavat myös, että kaikissa suunnitelmissa on oltava suojat tahattomia vastaan uuden politiikan seuraukset, mukaan lukien raskaana olevien naisten ja miesten palkkaamisen syrjintä odottavat. Lopuksi he huomauttavat, että sen pitäisi olla elinkelpoinen kaikille työntekijöille ja varmistaa, että keskiluokka voi hyötyä lomapolitiikasta yhtä paljon kuin köyhät perheet.

Kirjoittajat huomauttavat, että kompromissisuunnitelma "ei ole kaikkien suosima politiikka", mutta he korostavat että se on kompromissi, johon sekä konservatiivit että liberaalit olisivat todennäköisesti valmiita tuki. Tämä kuulostaa uskottavalta Brookings- ja Enterprise-instituuteista, jotka usein tuottavat tutkimusta, joka oikeuttaa jakautumisen, eivät sopimusta.

Kuinka The Legend Of Zelda sai minut isyysvapaan kautta

Kuinka The Legend Of Zelda sai minut isyysvapaan kauttaPortit

Ennen kuin poikani syntyi, puhuin muutaman isän kanssa toimistossani tulevasta. Heidän neuvonsa olivat suurelta osin epämääräisiä ja unohtuvia, mutta eräs työtoveri, joka oli saanut vastasyntyneen,...

Lue lisää
Yritys Suomessa tarjoaa vanhempainvapaata uusille isovanhemmille

Yritys Suomessa tarjoaa vanhempainvapaata uusille isovanhemmillePortitIsovanhemmatVanhempainvapaa

Vaikka Amerikka taistelee edelleen taistelua vastaan tehdä vanhempainlomasta saataville jokaiselle yksi Euroopan maa siirtyy eteenpäin isovanhemmat. Suomalainen teleoperaattori DNA kokeilee palkall...

Lue lisää
Kuinka paljon isyysvapaa maksaa yritykselle? Ei paljon!

Kuinka paljon isyysvapaa maksaa yritykselle? Ei paljon!Portit

Kun on kyse vanhempainvapaa, Yhdysvallat on jäljessä muuta maailmaa. OECD: n tiedoissa olevista 41 maasta 31 takaa nyt palkallisen loman isille. Yhdysvallat, Papua-Uusi-Guinea, Suriname ja Tonga, e...

Lue lisää