Isän vuosipäivä “50 parasta työpaikkaa uusille isille” ranking on juhla yrityksille, jotka ovat sitoutuneet auttamaan miehiä hallitsemaan kaksoisroolejaan palveluntarjoajina ja omaishoitajina. Vaikka vain yksi yritys voi olla ykkönen, jokainen esillä oleva yritys on tarjonnut todellista tukea työskenteleville vanhemmille poikkeuksellisilla ja harkituilla tarjouksilla.
Google ja YouTube (aakkoset)
Sijoitus: 32
Sijoitus 2017: 32
Työntekijöiden määrä: 72,000
Tämä nouseva teknologiayritys panostaa pieneen asiaan nimeltä "Internet-haku" ja "online-video". Ilmeisesti useimmat ihmiset tuntevat Googlen ja sen videon juggernaut YouTube, Kalifornian Mountain View'ssa sijaitsevan Googleplexin kautta toimiva yritys on niin vahvasti sidoksissa Internetin innovaatioihin, että siitä on tullut verbi. Ja Googlen työntekijät, joista lähes kolmannes työskentelee tutkimus- ja kehitystyössä, nauttivat melko mukavista eduista. Jokainen uusi vanhempi saa 12 viikon palkallista lomaa.
Googlen rampback-politiikka on ehkä houkuttelevin yrityksen lukemattomista eduista. Työntekijät saavat tehdä puoliaikatyötä kahden viikon ajan täydellä palkalla, kun he pääsevät takaisin uraan. Lisäksi ilmainen ruoka on todella hyvää.
Fatherlyn vuoden 2018 sijoitukset perustuvat pisteytysmittariin, joka sisältää tiedot, jotka liittyvät yrityksen käytäntöihin seuraavissa asioissa: palkallinen vanhempainloma, lähtöaika, joustava työaika, paikan päällä lastenhoito, hoitotuet, varalastenhoito, sairauspäivien lukumäärä, tukiryhmät, syntyvyystuki, adoptiotuki, opintolainatuki, koulutusrahoitus, perhevapaa, vanhin hoidon suunnittelu. Palkkavapaiden pituus, lastenhoito paikan päällä ja lähtöaika olivat eniten painotettuja tekijöitä.
