Isän vuosipäivä “50 parasta työpaikkaa uusille isille” ranking on juhla yrityksille, jotka ovat sitoutuneet auttamaan miehiä hallitsemaan kaksoisroolejaan palveluntarjoajina ja omaishoitajina. Vaikka vain yksi yritys voi olla ykkönen, jokainen esillä oleva yritys on tarjonnut todellista tukea työskenteleville vanhemmille poikkeuksellisilla ja harkituilla tarjouksilla.
3M
Sijoitus: 45
Sijoitus 2017: 28
Työntekijöiden määrä: 36,364
3M: llä on enemmän kuin muutama asia. Tarvitsetko hiekkapaperia? He saivat sinut! Tarvitsetko liimoja? He saivat myös sen! Tarvitsetko palosuojatun body-asun? He ovat sen päällä. Yhtiö, jonka pääkonttori on Minnesotassa, alkoi tarjota palkallista vanhempainlomaa vuoden 2017 alusta ja antaa nyt kaikille uusille vanhemmille 10 viikkoa täysin palkattua vapaata – jos haluat soittaa sitä se.
Yhdessä avustusohjelmien työntekijöille, jotka odottavat sekä niille, jotka yrittävät tulla raskaaksi, myös 3M tarjoaa joustavaa apua lastenhoidossa ja voi tarjota lastenhoitotukea, jos sellainen on hätä. Koulutusrahaa tarjoava 3M on myös loistava paikka työskennellä, jos haluat kehittää osaamistasi ennen perheen perustamista. Lisäksi 3M laajentaa edut myös osa-aikatyöntekijöilleen, joten se on täydellinen niille, jotka haluavat viettää hieman enemmän aikaa kotona perheen kanssa.
Fatherlyn vuoden 2018 sijoitukset perustuvat pisteytysmittariin, joka sisältää tiedot, jotka liittyvät yrityksen käytäntöihin seuraavissa asioissa: palkallinen vanhempainloma, lähtöaika, joustava työaika, paikan päällä lastenhoito, hoitotuet, varalastenhoito, sairauspäivien lukumäärä, tukiryhmät, syntyvyystuki, adoptiotuki, opintolainatuki, koulutusrahoitus, perhevapaa, vanhin hoidon suunnittelu. Palkkavapaiden pituus, lastenhoito paikan päällä ja lähtöaika olivat eniten painotettuja tekijöitä.
