Merivoimien henkilöstöpäällikkö Robert Burke ilmoitti torstaina, että merimiehille ja heidän perheilleen järjestetyn kutsun aikana yli kaksinkertainen määrä palkallinen isyysvapaa sotilaiden käytettävissä 10-21 päivää.
Ilmoituksessa Burke totesi, että muutoksen oli tarkoitus heijastaa "missä olemme modernissa yhteiskunnassa". Mukaan a raportti Federal News Radiosta, loman pidentäminen koskee Laivaston isät jotka adoptoivat ja jotkut isät, jotka ovat parisuhteessa, jossa he eivät ole lapsen syntymävanhempi.
Isyysvapaan laajentaminen johtuu suoraan puolustusministeriön vuosittaisesta budjetin muutoksesta, jonka tarkoituksena oli varata enemmän varoja uusien isien perhe-aikaan. Saman Federal News Radio -raportin mukaan laivasto on ensimmäinen armeija, joka hyödyntää budjetin uudelleenjakoa tarjotakseen enemmän palkattua isyysvapaata. Vaikka DOD ei koskaan valtuuttanut eri sotilasosastojen toimimaan uudessa budjetissa, hänen ilmoituksessaan all-hand-puhelun aikana Burke huomautti, että laivasto ei halunnut pakottaa palvelun jäseniä valitsemaan heidän perheilleen olemisen ja heidän edistämisen välillä urat.
Huolimatta valtavasta askeleesta oikeaan suuntaan, laivaston isyysvapaapolitiikka ei aseta sitä eturintamassa isyysetuuksien laajentamiseen. Netflix, ykkönen Fatherlyn listalla “Parhaat työpaikat uusille isille” viime vuonna tarjoaa työntekijöille enintään vuoden palkallista isyysvapaata. Toiseksi sijoittuva Etsy tarjoaa 26 viikkoa. On huomattava, että nämä kaksi yritystä ovat pienen hiekkalaatikon kuninkaita. TPalkallisen isyysvapaan valtakunnallinen keskiarvo on lähes kolme viikkoa.
Tällä hetkellä laivasto odottaa DOD: n päivittävän omia sääntöjään, jotta asevoimat voivat laajentaa isyysvapaata joskus ensi kuussa.
