Välittääkö lapseni työstäni?

click fraud protection

Seuraava on syndikoitu alkaen LinkedIn varten Isäfoorumi, vanhempien ja vaikuttajien yhteisö, jolla on oivalluksia työstä, perheestä ja elämästä. Jos haluat liittyä foorumiin, ota yhteyttä [email protected].

Joitakin vuosia sitten, heti kun hengästyimme talouskriisistä, vein silloin nuoren teini-ikäisen poikani päivälliselle juhlimaan kouluvuoden päättymistä. Hänen täytyi valita ravintola; luonnollisesti hän valitsi pihviravintolan.

Kun istuimme, tunnistin Dick Fuldin. Dick Fuld. Lehman Brothersin entinen toimitusjohtaja, jota olin hoitanut tutkimusanalyytikkona Bernsteinissa. Pysähdyin, tervehdin, tapasin hänen tyttärensä ja esittelin poikani.

Kun kävelimme pöytämme luo, ajattelin: "Hienoa. Opetushetki."

Kun istuimme, sanoin: "Kulta, se oli Dick Fuld ja hän..."

Poikani katkaisi minut… energialla. "Sinun ei tarvitse kertoa minulle, kuka Dick Fuld on. Tiedän kuka Dick Fuld on! Hänen ei pitäisi olla päivällisellä; hänen pitäisi olla vankilassa!" Hän jatkoi ja jatkoi… finanssikriisistä, Lehman Brothersin romahtamisesta, näkemyksistään Wall Streetin ahneudesta. Minä huijasin sinua. Nämä eivät olleet aiheita, joista keskustelimme kotona, vaikka olimme varmasti eläneet talouskriisiä. Luulin, että hän oli liian nuori "saamaan sen" tai olemaan kiinnostunut.

Kuva: Annabel Clark

Ja sanotaanpa vain, että hänen näkemyksensä Wall Streetistä eivät olleet myönteisiä.

Ööh, ajattelin.

Sanoin hänelle: "Kulta, tiedäthän, että olen töissä Wall Streetillä, eikö niin?"

Hänen vastauksensa: "Tiedän. Googletin sinua. Olet yksi hyvistä tyypeistä."

Vau!

Pikakelaus tähän kesään. Tyttäreni on työharjoittelussa minulle: Hän tekee vähän tutkimusta, nappaa kahvia tiimille ja katselee, kun rakennamme tuotetta. Olemme kaikki keskimääräistä suuremman luutakaapin kokoisessa toimistossa, jossa en voi nousta tuolistani tönäisemättä pääsuunnittelijamme selkänojaa.

Yhdessä vaiheessa, kun olimme eräänä päivänä matkalla kotiin, sanoin hänelle: "Hauskaa, eikö olekin? Minulla oli ennen monta kertaa tämän kokoinen toimisto vain minulle, minulla oli kuljettaja, minulla oli suihkukone, minulla oli tuoreita keksejä."

Hänen vastauksensa: "Mitä sitten? Rahat eivät tietenkään ole yhtä hyviä, mutta katso kuinka paljon onnellisempi olet, äiti, kuin viimeisessä työssäsi. Luot jotain ja yrität muuttaa naisten elämää."

Kuva: Annabel Clark

Lupaan sinulle, etten keksi tätä. Ei sanaakaan siitä. Olin lattialla.

olen kirjoittanut aiheesta kourallinen älykkäitä asioita, joita tein työskentelevänä äitinä. Yksi ajatus lisättäväksi: Miksi meidän pitäisi työskennellä ikään kuin lapsemme katsoisivat?

Koska he ovat.

Vaikka emme usko, että ne ovat, ne ovat.

Sallie Krawcheck on puheenjohtaja Ellevate verkko ja Ellevate Asset Management. Ellevate verkko on ammattinaisten verkosto, joka toimii eri toimialoilla ja ympäri maailmaa. Molemmat yritykset ovat sitoutuneet naisten täysimääräiseen taloudelliseen ja rahoitukselliseen sitoutumiseen.

Kuinka johtaa perhettäsi kuin yritystä

Kuinka johtaa perhettäsi kuin yritystäTuottavuus

Olet luultavasti harkinnut lapsesi irtisanomista. Tai ainakin antaa heille 15–20 vuoden siirtymäaika, kunnes he saivat toimensa. Jos on, yrittäjä ja 6 lapsen isä, Mark Timm on sankarisi. Ja päätet...

Lue lisää
Kuinka nykyaikainen työpaikkapolitiikka vahingoittaa isiä

Kuinka nykyaikainen työpaikkapolitiikka vahingoittaa isiäTuottavuus

Seuraava on ote CNN-toimittajan Josh Levsin uudesta kirjasta Kaikki: Kuinka työkulttuurimme epäonnistuu isät, perheet ja yritykset – ja kuinka voimme korjata sen yhdessä. Se alkaa heti, kun lapsemm...

Lue lisää
Kuinka rakentaa seuraava suuri terveys- ja kauneusimperiumi ja silti olla kotona illalliselle

Kuinka rakentaa seuraava suuri terveys- ja kauneusimperiumi ja silti olla kotona illalliselleTuottavuusYrittäjyys

Rutiinikäyttäytyminen On uusi sarja jossa keskustelemme miesten kanssa, jotka onnistuvat yhdistämään yritysten ja uran vanhemmuuden kanssa rutiineista, jotka pitävät heidät raiteilla. Seuraavana on...

Lue lisää