Keinona kilpailla suurten isojen vähittäismyyjien, kuten Target, Amazon, McDonald's ja Under Armour, sekä ketjuravintoloiden, kuten Chipotle, kanssa, yritykset, jotka ovat alkaneet luoda polkua keskiluokkaan ja joissakin paikoissa on kuusinumeroisia, CVS Health ilmoitti nostavansa heidän palkat.
Mutta siinä on saalis: korotus tapahtuu vasta heinäkuussa 2022. CVS aikoo antaa kaikille tuntipalkkoja ansaitseville CVS: n työntekijöille korotuksen 13 dollariin/tunti 5. syyskuuta mennessä - vain kuukauden kuluttua - ja vähintään 15 dollaria/tunti vuoteen 2022 mennessä.
Apteekkiketju ilmoitti nostavansa vähimmäispalkkaansa 15 dollariin tunnilta kilpailla muiden suurten työnantajien kanssa, korotus, joka vaikuttaa noin 35 prosenttiin CVS: n työntekijöistä.
Suuret vähittäiskauppiaat kamppailevat henkilöstöpulan kanssa, joka johtuu suurelta osin vähäisistä palkoista, joita on perinteisesti tarjottu alalla, joka työllistää enemmän amerikkalaisia kuin koskaan. Asiayhteydessä 71 prosenttia maatalouden ulkopuolisista palkansaajista työskentelee palvelualalla; eli noin 108 miljoonaa ihmistä elokuussa 2019,
Vaikka nämä tilastot ovat epäilemättä siirtyneet COVID-19-talouden ja elpymisen vuoksi, ei voida kiistää, että palveluala työpaikat ovat valtava amerikkalaisten työnantaja, joista suurin osa on aikuisia, joilla on vuokra, asuntolainat, lapset, velat ja muut aikuiset vastuut.
Vaikka monet poliitikot Capitol Hillillä Vähimmäispalkan korotuksesta voi keskustella pitkään ja sanoa, että palveluala on täynnä teini-ikäisiä, jotka käyttävät näitä töitä kesärahanaan, todellisuus on, että palvelualan työntekijän keski-ikä on 38,3 vuotta. Myös minimipalkan korotus liittyy parempaan terveyteen lapsille, vauvatja aikuiset, jotka työskentelevät.
Toisin sanoen saada 15 dollaria tunnissa, palkka, joka ei ole edes elämiskelpoinen monissa kaupungeissa ympäri Yhdysvaltoja osavaltioissa, mutta se on edelleen kaukana liittovaltion 7,25 minimipalkasta, jota ei ole nostettu yli vuoteen vuosikymmen, on tervetullut askel oikeaan suuntaan.
Joten ihmisille, jotka etsivät työtä juuri nyt, mutta haluavat löytää sellaisen, josta he todella voivat maksa vuokraa ja osta elintarvikkeita kuun lopussa, CVS ei ehkä ole ensimmäinen paikka näyttää oikealta nyt.
Toisaalta korkeampi palkka näyttää olevan yksi ainoista ratkaisuista niin sanottu "työvoimapula" koettu juuri nyt. Ja ainakin suuret työnantajat kuuntelevat ja ryhtyvät toimiin varmistaakseen, että heidän myymälöissään työskentelevät saavat jonkinlaista palkkaa joka tikittää kohti elinkustannusten suuntaa, joka on noussut pilviin viime vuosikymmeninä, mutta jota ei ole vastannut kohonneilla palkat.
