Viime kuussa Maryland ja Delaware liittyivät osavaltioiden riveihin jotka tarjoavat palkallista perhevapaata, jolloin kokonaissumma on 11. Kaliforniassa, Coloradossa, Connecticutissa, Massachusettsissa, New Jerseyssä, New Yorkissa, Oregonissa, Rhode Islandissa ja Washingtonissa on kaikilla palkalliset perhevapaat, kuten myös District of Columbia. Silti useat näistä politiikoista eivät ole vielä aktiivisia, joten niiden maksamiseen tarvittavien veroreservien kerääminen vaatii aikaa.
Sekä Delawaren että Marylandin osavaltioiden hallitukset hyväksyivät huhtikuussa perhevapaalain, joka takaa työntekijöille oikeuden vähintään 12 viikon vapaaseen lapsen syntymän jälkeen.
Miten Delaware-ohjelma toimii?
Delaware-ohjelma sallii kuusi viikkoa lomaa jokaista kahta työskentelyvuotta kohden huolehtia työntekijän omasta tai perheenjäsenen terveydentilasta. Työntekijät eivät saisi hakea enempää kuin 12 viikkoa vuodessa, ja etuus olisi joko 80 % työntekijän palkasta tai 900 dollaria viikossa sen mukaan, kumpi on pienempi.
Miten Maryland-ohjelma toimii?
Marylandin ohjelma tarjoaa 12 viikkoa lomaa niille, jotka ovat työskennelleet vähintään vuoden tai 680 tuntia oman tai perheenjäsenensä sairauden hoitamiseksi, ja etuuden enimmäismäärä on 1000 dollaria viikossa. Edun saavat kaikki Marylandin työntekijät, myös osa-aikaiset työntekijät ja pienissä yrityksissä työskentelevät.
Mitä liittovaltiossa tapahtuu palkallisten lomien kanssa?
Koska liittovaltion hallitus viivästyy vain neljän viikon palkallisen loman myöntämisestä työssäkäyville perheille, Yhdysvallat on edelleen paljon jäljessä muusta maailmasta palkallisten lomien suhteen. Joissakin osavaltioissa lainsäätäjät ovat vastustaneet osavaltion laajuisen palkallisen lomaohjelman hyväksymistä, valtavasta tuesta huolimatta sekä yrityksiltä että yleisöltä. Pohjois-Dakotan lainsäätäjät asetti suoran kiellon kaupungeissa ja maakunnissa ottavat käyttöön omia palkallisia lomamuotojaan, ja Missouri ja Etelä-Carolina harkitsevat palkallista lomaa vain valtion työntekijöille.
Yhdysvallat on ainoa OECD-maa ei tarjoa liittovaltion määräämää perhelomaatodistetuista eduista huolimatta. Muut kehittyneet maat tarjoavat vankkoja ja laajoja perhevapaaohjelmia, jotka kestävät jopa vuoden tai enemmän. Sitä vastoin täällä Yhdysvalloissa ainoa liittovaltion velvoittama lomaohjelma on Family Medical Leave Act, joka hyväksyttiin vuonna 1993, joka tarjoaa 12 viikkoa palkatonta lomaa ja takaa, että et voi irtisanoutua tai menettää sairausvakuutustasi lähteä.
Bidenin hallinto on luvannut puuttua palkallisiin lomiin, mutta kongressi on haitannut heidän toimiaan. Mutta jos työskentelet jossakin 11 osavaltiosta, jotka tarjoavat valtion rahoittamaa palkallista lomaohjelmaa, olet hieman onnekkaampi kuin me muut.
