Sama eteenpäin katsova visio, jonka Maven Clinic toi terveydenhuoltoon, näkyy myös siinä, kuinka startup tukee henkilöstön isiä. New Yorkissa toimiva, naisiin keskittynyt telelääketieteen yritys tarjoaa kaikille vanhemmille 12 viikon vanhempainloman sekä sopeutumisajan, jolloin on aika palata töihin.
Ja kun he ovat palanneet töihin, uudet isät eivät tunne olevansa yksinäisiä. Maven tarjoaa apua moniin uusien vanhempien kohtaamiin huoliin aina lastenhoidon löytämisestä lastensa tulevaisuuden taloudelliseen suunnitteluun. Mutta ehkä suosikkitarjouksemme on miesten omaishoitajien affiniteettiryhmä, joka antaa henkilökunnan isille mahdollisuuden antaa ja saada arvokkaita neuvoja kollegoiltaan ja kollegoiltaan osana suurempaa kulttuuria, joka tunnustaa todellisuuden vanhemmuuteen.
"Minua ei koskaan tuomittu siitä, että estäisin kalenteristani hakeakseni tyttäreni kouluun tai osallistuakseni hänen tanssikonserttiin, koska näen niin monien ikätoverini ja johtajamme tekevän samoin", sanoo eräs Mavenin työntekijä.
Ja sopivasti yritykselle, jonka tehtävänä on tehdä todellista lääketieteellistä neuvontaa saatavilla ja kohtuuhintaan, se tarjoaa myös pääsyn virtuaalisiin lääketieteellisiin ja mielenterveyspalvelut, joiden avulla varmistetaan, että isät saavat tarvitsemaansa hoitoa huolimatta siitä, että heillä on ehkäisyä käydä lääkärin vastaanotolla henkilökohtaisesti.