Taistelu puolesta isyysloma ja maksettu vanhempainvapaa kasvaa tasaisesti. Maanantaina 21. lokakuuta Salvador Guillermo ja Robert Skaggs, kaksi kalifornialaista isää, joilla on omakohtaista kokemusta siitä, ettei heillä ole palkallinen perhevapaa, matkusti 3 000 mailia Kaliforniasta Washington D.C.:hen esittääkseen kongressin jäsenille ja lainsäätäjille 36 000 allekirjoitusta isiltä – ja heidän liittolaisiltaan –, jotka haluavat Yhdysvalloille liittovaltion palkallinen lomaohjelma vanhemmille.
Muutto, joka osui samaan aikaan kansallisen isän toimintapäivän kanssa, oli tekeillä pitkään. Skaggsilla on neljä lasta, joista kahdella oli kroonisia sairauksia. Hän ei saanut pitää lomaa töistä hoitaakseen heitä, Guillermo puolestaan evättiin vapaalta yrityksessä, jossa hän työskenteli flebotomistina seitsemän vuotta, kun hänen ensimmäinen poikansa syntyi, ja vietti sitten aikaa keikalla taloutta. Sekä Skaggsille että Guillermolle taistelu on henkilökohtaista.
Tässä Guillermo, joka työskentelee nyt Maksullinen loma Yhdysvaltoihin (PL+US), selittää
Minun taisteluni on osoittaa, että jokainen isä on tärkeä ja jokainen tilanne, jossa joku haluaa pitää palkallista lomaa on tärkeää. Ei ole väliä onko sinulla lapsi vai onko sinulla kotona sairas henkilö, josta sinun on huolehdittava – kaikki kuuluu samaan kategoriaan. Jos Yhdysvallat puhuu perhekeskeisyydestämme ja haluamme olla vahva maana, tämä on yksi asia, joka tekisi meistä vahvoja. Vahvat perheet tekevät vahvoja kansalaisia.
Tällä viikolla menimme pääkaupunkiin ja aloimme puhua siellä oleville kongressikollegoille ja edustajille, että meidän on läpäistävä palkallinen perhevapaa liittovaltion tasolla. Se meni hyvin puoluerajojen yli. Poliitikot näkevät häpeän, jonka isät saavat siitä, että he haluavat olla perheensä kanssa, että se on melkein kuin tämä vaate, jota puet pään päälle. Kun seuraavan kerran etsit työtä perheestäsi huolehtimisen jälkeen, ja he haluavat ymmärtää sen aukon, miksi olit poissa – sinun täytyy selittää se heille – he näkivät sen.
Menimme ja selitimme sen kongressin jäsenille ja edustajille, he ymmärtävät. En ole demokraatti tai republikaani, mutta heidän kanssaan puhuessani jotkut näistä republikaaneista todella ajattelevat tätä. En tiedä, ovatko he käsitelleet sitä henkilökohtaisesti vai kuulleet tarinoita, mutta he keksivät omia suunnitelmiaan perhevapaan sisällyttämiseksi liittovaltion lakiin Yhdysvalloissa.
Minun taisteluni on henkilökohtainen. Vuonna 2015, kun meillä oli poikani Joaquin, menin töihin ja ajattelin, että siitä tulee upeaa. Menin työnantajieni luo ja kerroin heille, että minulla on poika ja haluan pitää palkallisen perhevapaan. He kielsivät minut. He kielsivät sen minulta. He levittivät tätä stigmaa. "Mitä sinun pitää tehdä lastesi kanssa? Eikö vaimosi ole kotona?"
Olin jumissa häpeissäni ja minun piti kertoa heille, miksi minulle oli niin tärkeää olla kotona perheeni kanssa. Eikä vain miehet joudu häpeään. Myös naiset tekevät. "Miksi sinun pitää olla kotona?" Nämä ovat yleisiä kysymyksiä, joita yritykset kysyvät perheenjäseniltä, jotka vain yrittävät tulla perheeksi.
Minun oli pakko tehdä tämä päätös: joko minun piti olla töissä tai aion olla perheeni kanssa, joka tarvitsi minua. Perheeni on liikkeellepaneva voima jopa työn tekemisessä, jota teen. Joten tein päätöksen, etten enää mene töihin. Jätin työpaikkani oltuani siellä lähes seitsemän vuotta. Pohjimmiltaan minut pakotettiin pitämään vapaata töistä - ja tajusin sen tärkeyden vanhempainvapaa.
Vietin puolitoista vuotta poissa työvoimasta. Sen jälkeen yritin palata töihin ja minun oli vaikea löytää työtä. Ihmiset halusivat tietää, miksi lähdin työstäni, miksi se oli minulle tärkeää ja miksi perheeni kanssa oleminen oli tärkeämpää kuin työskentely. Minun piti selittää heille, että perheessäni – ja kaikkien perheessä – isät ovat tärkeitä. Meidän pitäisi olla olemassa perheidemme puolesta. Vaimot ja aviomiehet tai aviomiehet ja aviomiehet tai miten perhe toimii – et voi rakentaa perhettä, jos toinen vanhemmista on siellä ja toinen ei.
Olin takaisin työelämässä ennen kuin saimme toisen pojan vuonna 2018. Ja ansioluetteloni puutteen vuoksi minun piti itse asiassa ryhtyä vuokratyöntekijäksi. Sen työn myötä en saanut palkallista perhevapaata. En saanut edes loma-aikaa. Olet vain siellä, minkä tahansa yrityksen pyynnöstä. Joten toisen lapseni vuoksi en voinut pitää lomaa ollenkaan. Vaimoni synnytti lapsen ja kolme päivää myöhemmin Olin takaisin töissä.
Minun piti olla siellä. Minun piti tehdä nämä asiat. Minun oli vain kestettävä se. Ja se ei ollut reilua. Työskentelin sairaaloiden laboratorioissa. Näissä sairaaloissa työskennelleet lääkärit saattoivat lähteä lomalle. Hoitajat saavat vapaata. Mutta en ollut tarpeeksi tärkeä ottaakseni lomaa.
Meidän on taisteltava palkallisten perhevapaiden ja sairaanhoitovapaiden puolesta isille ja puolustettava isiä, jotka huomasivat, että heidän oli vaikea pitää henkilökohtaista lomaa. Olemme nousseet seisomaan ja antaneet äänen, joka sanoo: ”Koska olemme isiä, meidän on tärkeämpää olla siellä. Meidän pitäisi pystyä kestämään tämä aika. Meidän ei pitäisi hävetä sitä, että haluamme käyttää aikaa lapsillemme.”
Olin melko iloinen nähdessäni, että kun tapasimme ihmisiä, he saapuivat ideoineen ja avoimin sydämin. haluaisin nähdä palkallinen perhe- ja sairasloma liittovaltion lain mukaisissa kirjoissa. En tiedä miltä se näyttäisi, mutta sen pitäisi tarjota turvaa, jotta vanhemmat voivat tietää, että he voivat olla paikalla, kun se on tärkeää – onko kyseessä uusi perhe tai perheenjäsenesi sairas. Kaikki nämä olosuhteet ovat tärkeitä.
Aiomme jatkossakin olla perheidemme tukena. Aiomme jatkaa taistelua palkallisten perhevapaiden puolesta, olipa se sitten jakamalla tarinoitamme muille ihmisille tai menemällä jonnekin ja esittelemällä tarinamme kongressille. Meidän on jatkettava taistelua, kunnes saamme jotain, joka näyttää kohtuulliselta perheille Yhdysvalloissa.
