Piilaakson siruvalmistaja NVIDIA, joka tunnetaan parhaiten alan johtavista näytönohjainyksiköistä, jotka auttavat Tehokkaat videopelien käyttöliittymät, elokuvagrafiikka ja paljon muuta tarjoavat uusia etuja isät.
NVIDIA: n uudet isät voivat erota 12 viikon vanhempainlomalla, jonka aikana he saavat edelleen 100 prosenttia palkastaan. Kun se loppuu, he voivat ottaa vielä kahdeksan täyttä viikkoa joustavaa aikaa auttaakseen heitä tottumaan työelämään sen sijaan, että he hyppäävät takaisin kylmään. Se on täsmälleen saman verran vanhempainlomaa kuin uudet äidit saavat, vaikka synnyinvanhemmat voivat myös pitää vielä 10 viikkoa raskausvapaata.
Kun he ovat palanneet töihin, NVIDIA antaa uusille isille pääsyn vanhemmuuden podcasteihin, artikkeleihin ja muihin koulutusohjelmiin kolmannen osapuolen toimittajan kautta. Työntekijät voivat liittyä ryhmään, jossa vanhemmat ja muut omaishoitajat jakavat neuvoja ja resursseja. NVIDIA loi työntekijöiden resurssiryhmiä kaikille tiiminsä vanhemmille ja huoltajille, ja se aikoo lisätä lisää vanhemmuusseminaareja ja työpajoja, jotka auttavat isiä nimenomaan työhön jongleeraamaan uusien haasteiden ja velvoitteiden kanssa isyys pian.