Verkkokauppa- ja verkkotarjousjätti eBay on kasvanut merkittävästi hetkellä, jolloin kaikki ovat olleet lukossa ja verkkokaupoista on tullut sekä ajanvietettä että välttämättömyys. 26-vuotias yritys, jonka päätoimipaikka on Kalifornian San Josessa, on keskittynyt hoitamaan sen työntekijät saavat huomattavan määrän virtuaalisia etuja, kun he ovat siirtyneet etätyöskentelyyn ympäristöön.
Pandemian alkaessa eBay lanseerasi uusia viestintäkanavia, kuten Together Wherever Slack -kanavansa pitääkseen työntekijät yrityksen ajan tasalla. kehitystä ja tarjota uusia resursseja, jotka auttavat kaikkia sopeutumaan uuteen elämäänsä jongleeraamalla työtä, vanhemmuutta ja COVID-19:n ymmärtämistä kerralla.
Sen lisäksi, että johtajat vain kertoivat, mitä resursseja eBay tarjosi työntekijöilleen, he joutuivat työntekijöiden vaikeuksiin. joutuivat kohtaamaan tapahtumia, kuten kansainvälisen naistenpäivän takkakeskustelun, jossa keskusteltiin avoimesti työnteon haasteista äidit.
eBay tarjoaa työntekijöille tonnia terveys- ja hyvinvointiresursseja Cleon, Lyran, Grokkerin, Healin ja Vidan kaltaisten yritysten kautta. Palveluissa järjestetään myös työpajoja ja valmennusta vanhemmille, jotka hoitavat taloutta, psyykkistä hyvinvointia, henkilökohtaista ja perheen kuntoa sekä valtavasti erilaisia muita aiheita kerralla.
Mutta joskus paras tapa auttaa ihmisiä on laittaa käteistä heidän taskuun. Sellaisenaan eBay on maksanut työntekijöille kaksi 1 200 dollarin maksua pandemian aikana. Osa siitä, yritys olettaa, käyttäisi mitä tahansa tarvikkeita ja laitteita, joita he tarvitsevat työskennelläkseen kotona, mutta eBaylla ei näytä olevan asetti mitään rajoituksia tai rajoituksia sille, miten rahat todella päätyivät käytettyyn, luottaen työntekijöihin niihin tavoilla, jotka auttaisivat heitä suurin osa.