eBay, joka on ollut internetin kohde kaikelle kaupalle vuodesta 1995 lähtien, on historiallisesti ollut edistyksellinen tekijä työntekijöiden etujen ja työpaikkakulttuurin suhteen. Yritys tarjoaa isille yhtäläiset edut kuin syntymävanhemmille, mikä tarkoittaa, että ei-syntyneet vanhemmat voivat pitää yhtä paljon palkallista vapaata kuin kumppaninsa.
eBayn uudet isät voivat pitää 12 viikon palkallista vanhempainlomaa. Toisin kuin monet muut listalla olevat yritykset, eBayn työntekijät ansaitsevat edelleen 100 prosenttia peruspalkastaan töistä poissa olevasta ajastaan, jolloin he voivat olla yhteydessä uusiin lapsiin ja auttaa heitä tukemaan heidän budjetistaan. Tämä etuus on voimassa riippumatta siitä, synnyttikö heidän puolisonsa, adoptoiko he, aloittivatko lapsen sijaiskasvatusta vai muutoin perheen perustamista.
Cleon kautta tapahtuvan muodollisemman vanhempien valmennuksen lisäksi yritys auttaa myös edistämään työssäkäyvien vanhempien yhteisöä ja auttamaan uusia isät puolustavat itseään, ottavat selvää resursseista sekä yrityksen sisällä että muualta ja etsivät terveydenhuollon tarjoajia tai lastenhoito.