Une chemise à col bleu ou blanc et une paire de pantalon khaki. Entrez dans n'importe quel magasin Walmart et c'est ce que la plupart des employés porteront, avec un beau gilet bleu marine. C'est l'uniforme des employés de Walmart depuis quelques années, et il a été mis en œuvre pour que les clients sachent qui y travaillait réellement et ne se demandaient pas de l'aide dans la section du matériel.
Dans ce qui pourrait être un coup dévastateur pour le coton Dockers, cependant, le détaillant basé en Arkansas a annoncé une nouvelle politique d'uniforme qui permet aux employés de certains magasins de porter un jean bleu uni au lieu du pantalon beige classique. Ils peuvent également désormais porter une chemise de n'importe quelle couleur, plutôt que du bleu ou du blanc.
Le code vestimentaire mis à jour fait partie d'un effort continu de rétention des employés et est conçu pour créer une atmosphère plus décontractée. Walmart souffre toujours d'une pénurie de main-d'œuvre et, en 2015, taux de rotation horaire
Selon Bloomberg, de nombreux employés de Walmart sont très enthousiastes à l'idée de ce changement. D'autres, cependant, restent sceptiques car le nouveau code vestimentaire n'est encore qu'en "phase de test" dans environ deux douzaines des 4 700 sites de l'entreprise. La direction pourrait facilement décider de maintenir le cap bien porté avec des kakis.
« Nous testons toujours de nouvelles idées et de nouveaux concepts dans un petit nombre de nos magasins », a déclaré le porte-parole de la société Kory Lundberg. «Certains de ces tests sont étendus tandis que d'autres sont retirés. Nous ne connaîtrons pas les prochaines étapes de ce test tant que nous n'aurons pas eu la chance d'apprendre ce qui fonctionne et ce qui pourrait mieux fonctionner.
Si les changements se produisaient, cependant, cela aurait un effet énorme sur les plus de 1,4 million de personnes qui travaillent chez Walmart aux États-Unis, sans parler des entreprises qui vendent des pantalons kaki. Bien que l'entreprise ait récemment augmenté son salaire de départ de 9 $ l'heure à 11 $ et élargi une multitude d'employés avantages sociaux, même avec un nouveau code vestimentaire, ils pourraient encore avoir du mal à retenir les employés dans cette économie. Surtout quand le taux de chômage se situe à un historiquement bas 4,1% et d'autres détaillants populaires comme Trader Joes commencent les travailleurs à 15 $ de l'heure. Là encore, qui sait, beaucoup de gens détestent les pantalons beiges. Peut-être que se débarrasser des kakis de l'uniforme est exactement ce que l'entreprise doit faire pour aider à garder les employés heureux.
