Les hommes et les femmes pourraient être plus satisfaits de leur carrières, Fabriquer plus d'argent, et gravir les échelons de l'entreprise plus rapidement lorsqu'ils sont mariés à des personnes particulièrement consciencieuses, révèle la recherche. Bien que la conscience soit un trait général qui peut englober de nombreuses qualités, avoir un esprit diligent, organisé et conjoint désintéressé à la maison semble être le secret de la réussite professionnelle de nombreuses personnes.
"Certains travaux ont montré que les gens prennent leur vie familiale pour travailler avec eux et vice versa, suggérant que son partenaire peut influencer les performances au travail", étudier co-auteur Joshua Jackson, professeur agrégé de sciences psychologiques et cérébrales, a déclaré Paternel. « Étant donné que des études antérieures montrent que sa propre personnalité est associée à la réussite au travail, nous avons demandé si la personnalité de son conjoint y contribuait en plus. »
Il y a amplepreuve que les expériences positives et négatives dans les relations amoureuses ont la capacité de se répercuter sur le lieu de travail, tout comme les bons et les mauvais jours au travail
Pour combler cette lacune dans la recherche, Jackson et ses collègues ont analysé les données obtenues à partir du Enquête sur le revenu des ménages et la dynamique du travail en Australie, qui comprenait 4 544 personnes au total pour le étude actuelle. Les participants ont évalué les traits de personnalité de leur partenaire à l'aide d'un questionnaire de 36 éléments pour mesurer ce les scientifiques appellent les Big Five traits - extraversion, amabilité, conscience, névrosisme et ouverture. Les personnes ont été interrogées sur leur satisfaction au travail, ainsi que sur leurs antécédents de revenus et de promotions. Enfin, les chercheurs ont également examiné la division du travail domestique non rémunéré.
Pour les hommes et les femmes, la conscience du partenaire prédit leur future satisfaction au travail, l'avancement des revenus et la probabilité de recevoir une promotion, même après que les auteurs de l'étude ont contrôlé pour les participants conscience. L'une des principales raisons pour lesquelles cela se produit est que les conjoints consciencieux ont tendance à garder des ménages organisés et ne créent généralement pas de travail supplémentaire pour leurs partenaires, qui peuvent se concentrer sur leur carrière, Jackson spécule.
« Cela signifie que les gens auraient des horaires définis, des repas planifiés, des tâches ménagères terminées afin que la vie à la maison ne conduit pas à plus de stress ou à enlever de l'énergie qui pourrait à la place être utilisée pour leur travail », a-t-il explique. Il est intéressant de noter que les émotions négatives, qui sont liées au névrosisme, se sont avérées suivre les gens de la maison au bureau. Et pourtant, le névrosisme du partenaire ne prédisait pas les problèmes au travail. "Nous avons été quelque peu surpris que le névrosisme n'ait pas eu d'impact sur la réussite au travail."
Étant donné la montée de ménages à deux revenus, c'est une excellente nouvelle qu'avoir un conjoint consciencieux aide à la fois les hommes et les femmes dans leurs carrières respectives. Cela signifie également que la conscience peut être l'un des traits les plus importants que les mères et les pères qui travaillent doivent développer pour le bien de leur famille, ce qui est plus facile à dire qu'à faire, reconnaît Jackson.
Bien qu'il existe de nombreuses théories sur la façon de devenir plus consciencieux, comme l'utilisation d'un agenda et la création listes de choses à faire, cela n'aide que dans une certaine mesure, et c'est une qualité que la plupart des gens ont ou qu'ils non.
« La conscience consiste à être organisé, contrôlé et travailleur, aspects que tout le monde lutte avec, mais actuellement il n'y a pas d'intervention facile pour changer le trait général de la conscience », Jackson dit. S'il y en avait, plus de gens seraient riches.
