Plus tôt cette année, Ivanka Trump a dévoilé un régime de congé familial payé qui permettrait aux parents de couvrir les frais de rester à la maison avec un nouveau bébé en puisant dans leur avenir Sécurité sociale avantages. Les plan controversé a été conçu par l'Independent Women's Forum, un groupe de réflexion conservateur de Washington DC et est défendu au Congrès par Le sénateur de Floride Marco Rubio, qui l'a présenté au Sénat le 2 août sous le nom de Loi sur la sécurité économique pour les nouveaux parents.
Cette semaine, la première analyse approfondie du plan Rubio a été publiée par le think tank progressiste Institut Urbain et les résultats n'étaient pas positifs. Selon le rapport, alors que le plan fournirait aux parents jusqu'à près de 80 pour cent de leur salaire pour un congé de deux mois (50 pour cent si ils ont pris un congé de trois mois), cela augmenterait leur âge de la retraite de six mois et réduirait leurs prestations viagères totales de 3,2 % par laisser. En effet, l'argent devra être remboursé avec intérêts au moment de la retraite. Si un parent prenait trois congés distincts pour s'occuper de trois enfants, il perdrait près de 10 % de ses prestations à vie. Rubio a toutefois souligné que le programme est entièrement volontaire.
Il a également présenté la législation comme "neutre pour le budget", bien que l'étude n'ait pas trouvé que ce soit le cas. Au lieu de cela, le département du Trésor américain couvrirait le coût des congés mais ne serait pas remboursé par le Fonds d'affectation spéciale de la sécurité sociale jusqu'à des décennies plus tard, lorsque les parents ont commencé à rembourser leurs comptes à retraite. D'ici 2023, le rapport estime que le programme coûtera 10,2 milliards de dollars par an. Bien que le rapport note que les coûts pourraient être compensés étant donné que davantage de mères sont en mesure de conserver leur emploi en raison de la congés payés, gagnant finalement plus d'argent, et contribuant ainsi davantage à la fois à la sécurité sociale et à l'impôt général coffres.
Cela dit, les auteurs ont soulevé d'autres préoccupations, bien que spéculatives, concernant le plan Rubio, notamment qu'il « pourrait augmenter la pression pour utiliser la sécurité sociale pour d'autres besoins tels que l'annulation du prêt étudiant et l'éducation à mi-carrière. Il avait également le potentiel de transformer le programme d'un filet de sécurité sociale conçu pour protéger les Américains à la retraite en une épargne forcée. Compte. Le résultat, note le rapport, serait une nouvelle érosion de la sécurité financière future.
Pour l'instant, il n'est pas clair si la Loi sur la sécurité économique des nouveaux parents recueillera tout soutien des républicains au Congrès, d'autant plus que la Maison Blanche n'a pas encore donné son approbation. Le plan de congés payés actuel de la Maison Blanche, tel que décrit dans son dernier budget, garantirait six semaines de congé familial à payer avec l'assurance-chômage. Néanmoins, la républicaine du Missouri, Ann Wagner, a l'intention de présenter une législation complémentaire à la Chambre des représentants le mois prochain. Pendant ce temps, les démocrates se rallient à la proposition de la sénatrice Kirsten Gillibrand (D-NY) Loi FAMILLE, qui fournirait 12 semaines de congés payés à environ 66% du salaire d'une personne à financer avec une taxe sur les salaires de 0,02%.
