En tant que législateurs fédéraux lutter pour s'emparer en fournissant aux Américains une politique nationale de congé parental payé, les législateurs des États prennent les choses en main, avec des résultats mitigés. Actuellement, deux États, la Californie et le New Jersey, font adopter d'importantes lois sur le congé parental payé par le biais de leurs législatures d'État. Ils pourraient aboutir à des lois déterminantes qui commenceraient à renverser la vapeur ou à démontrer que l'Amérique n'est toujours pas prête à rejoindre le reste du monde.
Des deux états, Régime de congés payés du New Jersey sera le premier à atteindre le bureau du gouverneur. La politique est une amélioration significative pour les travailleurs par rapport aux lois actuelles sur les congés du New Jersey. Il exige que les employeurs fournissent 12 semaines, plutôt que les six actuelles, de congé parental payé avec 90 pour cent des salaires couverts. Cependant, il est très peu probable que le gouverneur Chris Christie signe le plan étant donné qu'il n'y a aucun changement dans le financement, actuellement assuré par une taxe sur les salaires de 50 cents.
flickr / Megan Hemphill (Prairie & Co)
La loi californienne porte les congés payés de six semaines à 12. Cela réduit également le nombre d'employés qu'une entreprise doit avoir avant de fournir des congés payés de 50 ou plus à 20 dans un rayon de 75 milles. Un projet de loi similaire qui ne prévoyait que six semaines de congé a été rejeté par le gouvernement. Jerry Brown l'année dernière et le projet de loi de 2017 toujours a un long chemin à parcourir pour atteindre le bureau du gouverneur.
Les deux projets de loi sont importants en ce sens qu'ils atteignent le chiffre magique de 12 semaines cité par des organisations comme le American Academy of Pediatricians comme le temps minimal que les parents devraient passer avec leur enfant après naissance. Non seulement trois mois complets permettent aux parents de s'occuper de leur nouveau-né, mais cela leur permet d'établir des routines et de créer des liens. Des études ont montré que les deux parents étant à la maison pendant cette période augmentent non seulement les taux de vaccination, mais aussi l'égalité des tâches ménagères entre la mère et les pères et de meilleurs résultats pour un enfant en raison d'une attention accrue des parents à répondre aux besoins d'un enfant au cours des premiers mois cruciaux de la vie.
Actuellement, seuls quatre États offrent une forme de congé payé. Ils comprennent la Californie, le New Jersey, New York (à partir de 2018) et Rhode Island. Cela dit, il existe d'autres municipalités comme San Francisco, qui garantissent également une certaine forme de congé payé pour les employés du secteur public ou privé. Mais politique de congés payés rester un patchwork clairsemé et couvrir une faible minorité de travailleurs américains, ce qu'une politique fédérale de congé résoudrait immédiatement si seuls les législateurs pourrait trouver un accord.
