Les parents travaillant à domicile peuvent s'excuser pour leurs enfants

De retour en 2017, Professeur Robert Kelly est devenu, très brièvement, le père d'Internet après que ses enfants aient écrasé une interview de la BBC qu'il avait corrigée depuis le bureau de son bureau à domicile. Experte des affaires intercoréennes, Kelly avait été appelée à commenter un scandale présidentiel en Corée du Sud. Il a fait un travail décent jusqu'à ce que ses deux enfants – un tout-petit hilarant et un bébé en déplacement – ​​se lancent dans l'appel téléphonique et le reste appartient à l'histoire des mèmes. Ou c'était l'histoire des mèmes jusqu'à ce qu'elle devienne réalité pour les millions de pères travaillant à domicile pendant la crise du COVID-19. Maintenant, l'enfant qui interrompt est moins une nouveauté qu'un incontournable du lieu de travail numérique. En revoyant cette vidéo "BBC Dad" à l'ère du coronavirus, il est frappant de constater à quel point les excuses de Kelly étaient inutiles. Pour paraphraser mal Yakov Smirnoff: « En Russie, vous ne travaillez pas à domicile. En Russie, la maison vous travaille.

Et c'est bien. Pas maintenant. Toujours.

Statistiquement, les parents américains trop travailler. Nous ne prend pas assez de vacances, nous ne passons pas assez de temps avec nos enfants et, pour la plupart, nous externaliser toutes sortes de tâches parentales à des tiers à un coût débilitant. Partout dans le pays – et dans le monde – les gémissements collectifs des parents sonnent de la même manière. Nous sommes submergés par nos enfants parce qu'ils interfèrent avec le travail qui définit et englobe une si grande partie de nos vies. Et, parce que nous sommes tous de sacrés bourreaux de travail, beaucoup de parents – je m'inclus – ont souvent oublié que nous ne travaillons pas pour nous éloigner de nos enfants, nous travaillons pour nos enfants (à plusieurs niveaux).

J'ai été papa de la BBC. J'ai déjà eu mon enfant avec moi lors d'appels et parfois je l'ai possédé et parfois j'ai été gêné. En tant que journaliste qui écrit sur la télévision et le cinéma, j'ai la chance d'avoir fait mon travail tout en tenant ma fille de nombreux occasions avant la panique actuelle du coronavirus. Lorsque ma fille était encore bébé en 2017, j'ai interviewé Rian Johnson à propos de Le dernier Jedi, tandis que ma fille alors âgée de 7 mois gargouillait un mot ressemblant à « Luke » dans le téléphone. Il était le réalisateur le plus en vue d'Hollywood à l'époque (il l'est toujours, sans doute) et il était aussi totalement cool à ce sujet. Il lui a dit bonjour, virtuellement. Ce qui est drôle, c'est à quel point c'est normal. Les gens comprennent que vous avez un enfant et parfois même aiment qu'un enfant interrompe le flux de travail. Beaucoup de gens, il s'avère, comme des enfants. C'est probablement une bonne nouvelle pour l'espèce.

En 2018, des gens très sympas à un Réseau d'information turc appelé TRT World même rétroactivement inclus ma fille dans leur couverture, après avoir photobombé une interview que je donnais à propos de l'histoire d'origine de Superman. La politique coréenne, ce n'était pas le cas, mais j'étais brièvement le papa de la BBC d'Istanbul et… tout le monde était gentil à ce sujet. Si quelqu'un était bizarre, c'était probablement moi.

Une interview incroyable sur @trtworld Le programme des arts et de la culture de Showcase sur l'héritage de Superman avec Ryan Britt et sa charmante fille 🙂 pic.twitter.com/M3KuPtaPnW

– Efnan Han (@efnan_han) 29 mars 2018

Et c'est la chose: j'admets me sentir un peu coupable lorsque ma fille se promène dans la plage du cadre ou du micro. Au cours d'une interview avec une célébrité majeure que j'idolâtrais quand j'étais enfant, ma fille m'a interrompu. L'acteur, pas connu pour être une personne gentille, s'est énervé lorsque ma fille a rejoint notre téléphone interview et il se sentait parfaitement à l'aise pour exprimer cet agacement, probablement parce que c'était pas normal. Mais c'est normal maintenant et, à vrai dire, c'était normal à l'époque. Je regrette de m'être excusé, ce que j'ai fait beaucoup trop abondamment. J'ai amusé la prémisse qu'il était étrange que mon enfant soit dans les parages. Ce n'était pas bizarre. Le travail est lié à la famille parce que la famille est liée à tout.

Je sais que je ne suis pas seul à ce sujet en ce moment. Partout, les parents qui organisent des conférences téléphoniques dans leur travail sont soudainement devenus papa de la BBC, gênés par le fait qu'ils ont tout simplement une vie. Nous disons tous "Je suis désolé", tout le monde sur le chat vidéo ou par téléphone. Nous ne devrions pas. Nous devrions présenter nos enfants à nos collègues. Nous devons les aider - à la fois les enfants et les collègues - à comprendre que nos vies sont multiples. Laissez les producteurs de maïs silo - cela ne fonctionne pas pour ceux d'entre nous lors des conférences téléphoniques.

Donc, la prochaine fois que votre enfant bombarde l'appel Zoom, tenez bon. Il n'y a rien de non professionnel à avoir des enfants et à prendre soin d'eux. Le bureau à domicile ne signifie pas seulement le bureau. Cela signifie la maison.

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