La Deluxe Corporation offre aux petites entreprises une gamme inhabituellement large de services financiers et logistiques, allant des prêts et vérifications à la conception de logos et au développement de sites Web.
Un nombre croissant d'entreprises offrent des montants compétitifs de soutien financier pour des choses comme la maternité de substitution, l'adoption et les traitements de fertilité, qui peuvent tous devenir coûteux avec le temps. Deluxe Corporation va au-delà, offrant aux employés jusqu'à 20 000 $ pour chacun des trois.
C'est plus généreux que la plupart des entreprises de cette liste. Pour ajouter à cela, Deluxe a décidé d'ajuster ses plans pour étendre également les mêmes avantages aux employés masculins qui tentent de fonder ou d'agrandir leur famille avec leurs partenaires masculins. Cerner fournit désormais les mêmes paiements de maternité de substitution aux employés masculins pour les aider à trouver et à soutenir une mère porteuse pour donner naissance à leurs enfants.
Et en ce qui concerne le soutien ultérieur, Deluxe fournit également un accès 24h/24 et 7j/7 aux infirmières ainsi que des plans de télésanté complets dans le cadre de son plan médical, et les parents peuvent puisent également dans les subventions pour la garde d'enfants lorsqu'ils savent qu'ils auront besoin de quelqu'un pour s'occuper de leurs enfants et dans l'aide à la garde d'enfants en cas de besoin. surprendre.