Aucun parent ne veut un enfant paresseux. Mais amener les enfants à aimer et à valoriser le travail acharné est incroyablement difficile. L'économie de l'information a rendu cela plus difficile. La plupart des enfants ne travaillent plus à la ferme aux côtés de leurs parents. Et c'est d'autant plus la raison pour laquelle les parents doivent constamment apprendre à leurs enfants à être concentrés et autonomes. Malheureusement pour les parents, ces conversations ont maintenant tendance à avoir lieu dans le contexte de l'école et des devoirs, ce qui peut être limitatif. La vie, après tout, ne consiste pas à rendre des devoirs. Il s'agit de les clouer. Il s'agit également de trouver l'estime de soi - et de vous valoriser en fonction de votre capacité à faire le travail acharné. Les enfants qui savent qu'ils peuvent travailler dur pour atteindre les objectifs et les succès ont un un sens plus élevé de l'estime de soi et, sans surprise, une plus grande chance de réussir.
Pourtant, il est essentiel de
- Ils se plaignent le moins possible du travailSelon le Dr Dabney, bien que cela puisse sembler être l'espace le plus sûr pour le faire, la maison n'est pas l'endroit pour les parents se plaignent a propos du travail. Les parents qui veulent élever des enfants qui travaillent dur doivent savoir que même si la journée de travail était frustrante ou fastidieuse, ils besoin de modéliser un sentiment que le travail peut être agréable et épanouissant. « Vous êtes toujours un modèle pour votre enfant », Dr Dabney dit. « Peu importe ce que vous leur dites. Si vous modélisez quelque chose de différent, vous créez une situation très difficile à comprendre pour eux.
- Ils laissent leurs enfants lutterPlongeant sous le signe de lutter lorsqu'un enfant essaie de grimper dans la jungle ou s'efforce de construire une tour de blocs, c'est une seconde nature pour de nombreux parents. Mais si les parents veulent que les enfants expérimentent la satisfaction d'un travail acharné en miniature, ils doivent laisser leurs enfants se débattre un peu et accomplir autant de tâches que possible par eux-mêmes. Lorsque leur enfant termine la tâche qu'il a commencée, il doit le féliciter et le féliciter d'avoir surmonté quelque chose qui a été difficile pour lui, dit Dabney.
- Ils ne disent jamais, jamais "Parce que je l'ai dit"Bien qu'il puisse être pratique ou facile pour les parents de dire à leurs jeunes enfants d'âge scolaire qu'ils « doivent faire leurs devoirs » parce que maman et papa "l'a dit", s'appuyer sur de telles platitudes creuses ne servira pas les enfants à long terme. Les parents qui veulent élever des enfants qui ont intériorisé l'importance du travail devraient plutôt dire: « Eh bien, c'est votre problème. Nous croyons en toi. Vous pouvez résoudre ce problème. » Après tout, à un moment donné, les enfants seront seuls, et personne ne leur dira qu'ils « doivent » faire quoi que ce soit et il n'y aura probablement pas de sentiment de punition. Au lieu de cela, les parents doivent s'assurer que leurs enfants ont intériorisé la satisfaction de travailler dur. Sinon, ils auront du mal une fois que les règnes s'envoleront.
- Ils respectent le tempérament et les intérêts de leurs enfantsParfois, les parents ont une certaine idée de ce qu'est le travail acharné - et ils ont une idée très précise de ce à quoi cela devrait ressembler. Ce n'est pas bon. Les parents doivent avoir l'esprit ouvert, car leurs enfants auront probablement des intérêts, des talents et des penchants différents d'eux. L'un pourrait être tout à fait apte à poursuivre le A et à travailler dur sur des projets traditionnels tels que des devoirs scolaires ou des devoirs de mathématiques, tandis qu'un autre enfant pourrait trouver plus gratifiant d'attaquer un Ville LEGO avec vigueur. S'assurer que les enfants aiment travailler dur, c'est travailler avec leur personnalité. Qu'est-ce qui leur importe? Les forcer à travailler dur sur ce qui ne les intéresse pas exclusivement et ne pas leur permettre de poursuivre leurs passions en même temps peut entraîner de graves mécontentements sur la route.
- Ils aident de la bonne manièreCe n'est pas parce que les enfants doivent avoir la chance de travailler dur par eux-mêmes que cela ne signifie pas qu'ils doivent se battre sans un sentiment de soutien derrière eux. Les parents doivent surveiller le niveau de frustration de leurs enfants par rapport au niveau de frustration de leurs enfants. leur niveau de satisfaction, dit Dabney. « Votre travail en tant que parent consiste à intervenir lorsque la frustration devient trop importante ou, lorsqu'ils vieillissent, lorsque cela devient dangereux », dit-elle. Les enfants plus âgés qui travaillent trop dur sans pauses peuvent nuire à leur propre santé mentalement, émotionnellement et même physiquement. Les parents doivent le reconnaître. Les parents doivent être conscients du développement de leurs enfants - et savoir quand les niveaux de frustration liés à l'accomplissement d'une tâche l'emporteront sur le niveau réel de satisfaction d'avoir fait un travail acharné.
- Ils comprennent que c'est un processus« Il y a des parents qui sont très autoritaires. Ils commencent à paniquer s'ils pensent que leur enfant ne travaille pas dur, sans se rendre compte que c'est un processus. C'est un long processus », prévient Dabney. « Et ce n'est pas parce qu'ils refusent de mettre leur vaisselle au lave-vaisselle à huit ans qu'ils vont se retrouver à la rue sans travail à 25 ans. » En d'autres termes: se détendre. La parentalité est un monde de concessions mutuelles. Les parents devraient vérifier avec leurs enfants, demander ce qui se passe, attendre beaucoup de leurs enfants, mais pas du monde. Une idée utile, propose Dabney, est que si un enfant n'aime pas ranger la vaisselle, essayez de changer de tâche. Demandez-leur d'essuyer la table ou de sortir les poubelles à la place. Rendez les tâches plus réalisables et rappelez-vous qu'en faisant de plus en plus de travail, les tâches compliquées deviennent plus faciles.
