Une nouvelle étude montre que tout en étant un père qui travaille n'est jamais une proposition facile, c'est nettement plus facile dans certains États que dans d'autres.
L'enquête, de finances personnelles WalletHub, a examiné 22 indicateurs différents dans les 50 États et le District de Columbia. Les données, provenant d'un ensemble diversifié de sources publiques et privées, ont été utilisées pour calculer à quel point chacun était amical envers les 93 pour cent des pères qui travaillent également. Certains des indicateurs étaient la durée moyenne de la journée de travail, l'espérance de vie des hommes, le taux de non-assurance des hommes, les frais de garde d'enfants et le taux de chômage des pères avec de jeunes enfants.
Les États ont été classés dans quatre sections différentes: bien-être économique et social, l'équilibre travail-vie, garde d'enfants, et la santé. Les trois derniers représentaient chacun 30 pour cent du score total d'un État, avec le santé catégorie occupant les dix pour cent restants.
Les États du nord-est s'en sont particulièrement bien tirés. Le Massachusetts a pris la première place, et le reste de la Nouvelle-Angleterre (sauf le Maine) et New Jersey l'a rejoint dans le top dix. Le Minnesota, qui s'est classé premier en termes de bien-être économique et social et de santé, a également fait partie des dix premiers avec DC, Washington et le Wisconsin.
Il est intéressant de noter que les mêmes États, bien que dans un ordre différent, constituaient le top dix de l'édition mère de travail de Sondage de WalletHub.
Les États du Sud n'ont pas obtenu de bons résultats dans l'enquête. Sept des 10 derniers États se trouvent dans le Sud, la Louisiane étant classée la pire de toutes. L'enquête a également révélé que le Nevada, le Nouveau-Mexique et l'Idaho ne facilitent pas le travail des pères.
Pour la liste complète des classements et des informations plus détaillées sur la méthodologie de l'enquête, visitez le site Web de WalletHub ici.
