Alors que l'Amérique mène toujours la bataille pour rendre le congé parental accessible pour tout le monde, un pays d'Europe passe à grands-parents. DNA, téléopérateur finlandais, expérimente un système de congés payés pour tout salarié qui devient grand-parent et une femme nommée Maarit Jakobsson a été le premier employé à profiter de la programme. Jakobsson a pris une semaine de congé plus tôt cet été après la naissance de son neuvième petit-enfant et a adoré passer du temps de qualité avec sa famille. C'est encore un nouveau programme et on ne sait pas s'il va durer, mais s'il s'avère être un succès, l'avenir de la famille rémunérée pourrait-il inclure les grands-parents ?
Le concept de quelqu'un obtenant congé pour devenir grand-parent Cela peut nous sembler étranger, mais la Finlande est extrêmement progressiste en matière de congés familiaux et payés. Le gouvernement finlandais a déjà une politique parentale extrêmement généreuse en place, ce qui permet aux mères et aux pères de prendre un nombre important de congés payés. Cela contraste fortement avec l'Amérique, qui est l'un des rares pays développés à
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Mais cela ne veut pas dire que le congé des grands-parents n'a pas de sens pour les 50 États. L'Américain moyen devient grand-parent à 54 ans, ce qui est à 11 ans de l'âge moyen de la retraite de 65 ans. Bien sûr, on s'attend à ce qu'un grand nombre d'Américains travailler bien après 65 ans. Donner aux employés la possibilité de passer du temps avec leur famille et d'atténuer une partie du stress des nouveaux parents serait difficile à refuser pour quiconque.
Le problème, comme toujours, se résume à l'argent, car l'instauration d'un congé payé des grands-parents coûterait sûrement aux entreprises une fortune en travail perdu, n'est-ce pas? Il s'avère que ce n'est peut-être pas le cas. Malgré ce que beaucoup pensent, le congé parental ne coûter autant aux entreprises. Surtout que ces feuilles ne durent qu'une semaine, il est probable que les coûts seraient minimes et finalement compensés par les aspects positifs à long terme. Nous avons encore un long chemin à parcourir, mais j'espère qu'un jour, tous les grands-parents américains pourront suivre les traces de Maarit Jakobsson et prendre un congé bien mérité.
