Atteindre l'équilibre travail-vie personnelle est une lutte que presque tous les Américains vivent sur le lieu de travail moderne. Mais si vous trouvez que vous êtes accablé par le manque de temps vous devez profiter de votre vie en dehors du travail, vous voudrez peut-être vous rendre à Salt Lake City et rester loin de Los Angeles. C'est du moins ce que dit le classement de Kisi des villes américaines basé sur l'équilibre travail-vie personnelle.
Pour créer les classements, Kisi a jugé chaque ville sur 18 facteurs qui ont été classés en quatre catégories: l'intensité du travail (qui comprend le nombre minimum de jours de vacances offerts et prises), l'habitabilité de la ville (qui comprend l'abordabilité, la sécurité et le bonheur), la société et les institutions (qui comprend les soins de santé et l'accès à soin de la santé mentale) et l'impact du COVID-19. De là, ils ont pu comparer les l'équilibre travail-vie de 50 grandes villes des États-Unis.
Salt Lake City s'est avéré être la ville
À l'autre extrémité du spectre se trouvait Los Angeles, qui s'est avérée avoir le pire équilibre travail-vie personnelle en Amérique. La ville a de loin le score le plus bas, les résidents prenant rarement leur part entière de jours de vacances tout en connaissant des taux de chômage élevés. Hoston s'est classé au deuxième rang en raison du manque de sécurité, de bien-être et d'inclusion, suivi de Chicago, Memphis et Cleveland.
Le classement a également comparé les villes américaines aux villes du monde entier et, sans surprise, les villes américaines n'ont pas bien performé par rapport à leurs homologues mondiales. Salt Lake City est peut-être l'exemple brillant de l'équilibre travail-vie aux États-Unis, mais il n'a même pas fait partie du top 20 mondial. Notamment, alors que la plupart des villes américaines offrent moins de deux semaines de vacances et aucune congé parental payé, presque toutes les villes internationales offrent plus de vacances et un congé parental prolongé.
Vous pouvez voir le classement complet ici.
