आधुनिक पालन-पोषण अमेरिका के मध्यवर्गीय परिवारों पर एक घोटाला है

लंबे समय तक संज्ञा, "माता-पिता" 1956 तक अंग्रेजी भाषा की क्रिया "पेरेंटिंग" नहीं बने। तब भी यह 1970 के दशक के अंत तक आम उपयोग में नहीं आया था। लगभग 50 साल बाद, यह शब्द सर्वव्यापी है। लेकिन अगर "parentingभाषाई प्रवाह के लिए एक पोस्टर चाइल्ड है, इसका प्रसार भी बड़े पैमाने पर सांस्कृतिक परिवर्तनों का संकेत है और सरकार और निगमों से आर्थिक बोझ का स्थानांतरण माताओं और पिताओं पर। यह शब्द धार्मिक कट्टरपंथियों जैसे फोकस ऑन द फैमिली के जेम्स डॉब्सन, ओल्ड टेस्टामेंट-प्रेरित, स्पेयर-द-रॉड पेरेंटिंग बुक के लेखक द्वारा लोकप्रिय था। अनुशासन की हिम्मत, और 1977 की ब्लॉकबस्टर के लेखक पेनेलोप लीच जैसे अच्छे शिक्षक आपका बच्चा और बच्चा: जन्म से पांच वर्ष तक. अंततः, हालांकि, पालन-पोषण का विचार - यह धारणा कि माता और पिता उनके लिए विशिष्ट रूप से जिम्मेदार हैं बच्चे की देखभाल और परिणाम और इससे उन्हें वास्तव में बहुत घबराहट होनी चाहिए - अमेरिकियों के लिए ट्रेंचेंट बना दिया गया था द्वारा आर्थिक अस्थिरता.

समय के साथ "पेरेंटिंग" शब्द के उपयोग का एक ग्राफ एक खड़ी ढलान की तरह दिखता है जो 1960 के दशक से 2000 के दशक के शुरुआती भाग में पठार से पहले और दाईं ओर बढ़ रहा है। उसी अवधि में अमेरिकी आय असमानता के ग्राफ पर उस ढलान को रखें और आप लगभग पूर्ण एक्स को देख रहे होंगे। यह व्युत्क्रम सहसंबंध इंगित करता है - हालांकि कार्य-कारण स्पष्ट रूप से पिन करना मुश्किल है - किस हद तक पालन-पोषण की आधुनिक धारणाओं को मध्य और ऊपरी के बीच बढ़ती खाई के संदर्भ में लोकप्रिय बनाया गया था कक्षाएं। यह अंतर जितना बड़ा होता जाता है, पालन-पोषण उतना ही अधिक प्रासंगिक लगता है। और यह संयोग होने की संभावना नहीं है। यह मानने के बहुत सारे कारण हैं कि पालन-पोषण और आय असमानता का अटूट संबंध है।

और यह सबूत बताता है कि न केवल आधुनिक पालन-पोषण विकसित हुआ है, यह असमानता की प्रतिक्रिया का प्रतिनिधित्व करता है, बल्कि यह भी है कि यह व्यापक अर्थों में, मध्यम वर्ग पर एक घोटाला है।

सभी घोटालों की तरह, पालन-पोषण पूंजी के आवंटन के बारे में है। यूएसडीए, जो बच्चों की परवरिश की लागत पर नियमित रिपोर्ट जारी करता है, का अनुमान है कि मुद्रास्फीति के लिए समायोजित, एक बच्चे को 17 साल की उम्र तक पालने की आधुनिक लागत पिछले 59 वर्षों में 16 प्रतिशत बढ़ गई, जो $202,000 से हो गई $233,610. यह तब तक चरम नहीं लगता जब तक आप इस तथ्य पर विचार नहीं करते कि समय भी पैसा है।

और एक खोज के रूप में पालन-पोषण अधिक समय लेने वाला होता जा रहा है, और इसलिए और भी अधिक महंगा है। 2006 के टाइम-डायरी सर्वेक्षण में पाया गया कि घर के बाहर कार्यरत माताओं ने माता-पिता के कर्तव्यों पर उतना ही समय बिताया जितना कि घर पर रहने वाली माताओं ने 1970 के दशक में किया था। यह इस तथ्य के बावजूद है कि 2015 के प्यू रिसर्च अध्ययन ने बताया कि 1965 के बाद से पिता ने बच्चे के पालन-पोषण के कर्तव्यों पर तीन गुना समय बिताया है। उस अवैतनिक श्रम की कीमत? हाल के एक विश्लेषण के अनुसार, जिसमें अवैतनिक श्रम पर मूल्य लगाने के लिए बाजार प्रतिस्थापन लागत का इस्तेमाल किया गया था, माताओं को घर पर उनके कर्तव्यों के लिए प्रति वर्ष $ 70,000 के बराबर भुगतान किया जाना चाहिए। पिता के लिए यह आंकड़ा 26,000 डॉलर है। यह देखते हुए कि मध्यम वर्ग के परिवार $ 45,000 और $ 139,999 के बीच कमाते हैं, यह कहना सुरक्षित है कि अमेरिकी माता-पिता मूल्य से कम लाभकारी गतिविधि में डंप कर रहे हैं।

यह एक स्पष्ट रूप से आधुनिक घटना के रूप में पालन-पोषण के बारे में क्या कहता है? इसमें कहा गया है कि मध्यम वर्ग के माता-पिता को अपने बच्चों को रखने की सेवा में अपना सब कुछ निवेश करने के लिए राजी किया गया है हमेशा सिकुड़ते मध्यम वर्ग में या उन्हें सामाजिक या आर्थिक गतिशीलता में तेजी से पतला शॉट प्रदान करना। इसमें कहा गया है कि माता-पिता को दुनिया की सबसे बड़ी श्रम शक्ति के निर्माण का काम मुफ्त में लेने के लिए राजी किया गया है क्योंकि निगमों ने अमेरिकी परिवारों से लगातार विनिवेश किया है। आधुनिक माता-पिता अपने बच्चों की सफलता की जिम्मेदारी लेते हैं। यह भावनात्मक स्तर पर वांछनीय लगता है, लेकिन इसका अनपेक्षित प्रभाव पड़ता है। माता-पिता समय के लिए तनावग्रस्त होते हैं और आश्वस्त होते हैं कि वे सफलता का निर्माण कर सकते हैं, भले ही बाधाएं उनके खिलाफ आगे और आगे झुकी हों।

तो, हम यहां कैसे पहुंचे: अति-अनुसूचित, अति-पालन-पोषण, और अभिभूत माताओं और पिताओं से भरा देश, जो कभी-कभी महसूस नहीं करते कि वे सही काम कर रहे हैं? यह जानने में मदद करता है कि यह हमेशा से ऐसा नहीं था। बच्चों की परवरिश सांस्कृतिक और आर्थिक बदलावों की एक श्रृंखला के लिए पेरेंटिंग बन गई, जो पेरेंटिंग इंडस्ट्रियल कॉम्प्लेक्स की ओर ले जाती हैं।

20वीं सदी के शुरुआती दौर में, अमेरिका में बच्चों के लिए बचपन में काफी बदलाव आया। संयुक्त राज्य अमेरिका के अधिकांश इतिहास के लिए, बच्चे एक परिवार की अर्थव्यवस्था के लिए आवश्यक थे। उन्होंने या तो घर में काम करके या वेतन-अर्जक के रूप में योगदान दिया। कई बच्चों ने अपनी मां पर दबाव कम करने के लिए बाल देखभाल कर्तव्यों का पालन किया।

लेकिन जैसे-जैसे सदी आगे बढ़ी, मध्यम वर्ग के बचपन शारीरिक श्रम के बारे में लंबे होते गए। सीखना और बढ़ना एक बच्चे का काम होता जा रहा था। इसने उन्हें घरेलू अर्थव्यवस्था से हटा दिया, जिससे माताओं पर बोझ बढ़ गया - जिनमें से कई ने अंतर्निहित बाल देखभाल खो दी थी। इससे घर में अवैतनिक श्रम की लागत बढ़ गई, लेकिन मुख्य रूप से महिलाओं के लिए।

जैसे-जैसे बचपन लंबा होता गया, बच्चों के साथ माताओं का संपर्क बढ़ता गया, अमेरिकी भी दुनिया की बीमारियों के समाधान के रूप में विज्ञान के प्रति आसक्त होते जा रहे थे। जल्द ही माताओं को मातृ प्रवृत्ति या दादी-नानी से पारित अंतर-पीढ़ी के ज्ञान के बजाय अनुसंधान के आधार पर बच्चों की परवरिश करने के लिए प्रोत्साहित किया जाने लगा। इससे मातृ चिंता बढ़ गई। अगर उनका पालन-पोषण सर्वोत्तम ज्ञान के साथ नहीं किया गया तो उनका बच्चा कैसे आगे बढ़ सकता है? बच्चों के पालन-पोषण की किताबें लोकप्रिय हुईं, माता-पिता पत्रिका 1930 के दशक में लॉन्च किया गया था, और व्यापार भी खेल में आने लगा।

1941 में, आइवरी सोप कंपनी ने. नामक एक पुस्तक जारी की अपने बच्चे को सही तरीके से नहलाना. अस्पताल में नई माताओं को दी गई किताब और बच्चे को गोद लेने से लेकर बीमारियों से बचाने तक हर चीज पर चिकित्सक और विशेषज्ञ की सलाह का गुणगान किया। बेशक, इस सलाह के साथ यह दावा भी था कि डॉक्टरों ने आइवरी सोप की सलाह दी थी। बच्चों की परवरिश कैसे करें, इस पर मार्केटिंग, विशेषज्ञ सलाह और पैतृक चिंताएँ आपस में जुड़ती जा रही थीं।

लेकिन "पालन-पोषण" अभी सामने नहीं आया था। क्यों? द्वितीय विश्व युद्ध के तुरंत बाद के वर्षों तक, प्राथमिक माता-पिता, कुल मिलाकर, माताएँ थीं। हां, महिलाओं के अवैतनिक श्रम में वृद्धि हुई थी, लेकिन इसे पिता के वेतन से मुआवजा माना जाता था। और, काफी हद तक, यह था। (ऐसा नहीं है कि महिलाओं को संतुलन को नियंत्रित करने के लिए मिला।) यह पारिवारिक आय का युग था।

लेकिन नियोक्ता पारिवारिक आय की पेशकश नहीं कर रहे थे क्योंकि वे 1950 के दशक के अंत में किसी तरह अधिक परोपकारी थे। उस समय संगठित श्रम का नियम था। संघ की सदस्यता अमेरिका में एक सर्वकालिक उच्च स्तर पर पहुंच गई और श्रमिक अपने सामूहिक सौदेबाजी के अधिकारों का उपयोग नियोक्ताओं को पारिवारिक वेतन में शर्मसार करने के लिए कर सकते थे। पारिवारिक वेतन की ऊंचाई पर, 35 प्रतिशत कामकाजी अमेरिकियों का प्रतिनिधित्व एक संघ द्वारा किया गया था। आज यह संख्या लगभग 10 प्रतिशत है और तेजी से गिर रही है।

कोई गलती न करें, मातृत्व एक कठिन और चिंताजनक प्रयास होता जा रहा था, लेकिन मध्यम वर्गीय परिवारों की एक बड़ी आबादी के लिए मातृत्व एक पेशा था। यह उस समय के साहित्य में देखा जा सकता है। 20वीं शताब्दी के शुरुआती और मध्य भाग के दौरान, शब्द "मदरिंग" उपयोग में धीमी, स्थिर चढ़ाई देख रहा था। लेकिन 1977 तक, "पालन-पोषण" आम उपयोग में "मातृत्व" से आगे निकल गया था।

कुछ महत्वपूर्ण बदलाव थे जिन्होंने बदलाव को गति दी। एक बात के लिए, वैश्वीकरण और विनियमन की ताकतों ने विनिर्माण को रोक दिया। हाई स्कूल शिक्षा वाले व्यक्तियों के लिए कम वेतन वाली, गैर-संघीय, सेवा उद्योग की नौकरियां रोजगार बाजार पर हावी होने लगीं। 1970 के दशक के मध्य तक केवल एक हाई स्कूल डिप्लोमा वाले लोगों के वेतन में धीमी और स्थिर गिरावट शुरू हुई, जबकि कॉलेज की डिग्री वाले लोगों ने अपने वेतन में वृद्धि देखी। शीर्ष 20 प्रतिशत अर्जक ने 1976 और 2014 के बीच आय में 97 प्रतिशत की वृद्धि देखी मध्यमवर्गीय कार्यकर्ताओं को पीछे छोड़ते हुए, जिन्होंने केवल 40 प्रतिशत की मध्यम आय वृद्धि देखी।

जैसे-जैसे अर्थव्यवस्था बदली, महिलाएं काम पर वापस चली गईं। ज्यादातर रिटर्न आजादी की मांग करने वाली महिलाओं द्वारा दिया गया था, लेकिन कई परिवारों ने महसूस किया कि जीवित रहने के लिए माता-पिता दोनों को कमाई करना जरूरी है। समस्या? दोहरे आय वाले परिवार एकल-आय वाले परिवारों (75 प्रतिशत तक) की तुलना में अधिक कमाते हैं, लेकिन उनके पास एकल-आय वाले परिवारों की तुलना में खर्च करने के लिए 25 प्रतिशत कम पैसा है। ऐसा इसलिए है क्योंकि आवास, बच्चों की देखभाल और चिकित्सा खर्च में वृद्धि हुई है।

जैसे-जैसे माता-पिता के लिए काम के घंटे बढ़ते हैं, नियोक्ता अधिक के लिए कम भुगतान करते हैं। परिवार की मजदूरी समाप्त हो गई और घर पर श्रम नहीं हुआ। माता-पिता लगातार काम करते हैं। उस श्रम में से कुछ का भुगतान किया जाता है। उस श्रम में से कुछ का भुगतान नहीं किया जाता है। लेकिन, संक्षेप में, मध्यम वर्ग के माता-पिता को वेतन में कटौती मिलती है।

साथ ही, बच्चों के लाभ के लिए कार्यक्रमों पर सरकारी खर्च मेडिकेयर, मेडिकेड, और जैसे वयस्क कार्यक्रमों पर खर्च में भारी वृद्धि से आगे निकल गया था। सामाजिक सुरक्षा. जबकि बच्चों के लिए खर्च का हिस्सा सकल घरेलू उत्पाद के प्रतिशत के रूप में बढ़ा है, यह वृद्धि न्यूनतम और छिटपुट है। और सिकुड़न आ रही है। उच्च शिक्षा की लागत बढ़ने के कारण यह मोटे तौर पर अप्रासंगिक भी है।

जबकि बच्चों पर खर्च कम हो गया है, उच्च शिक्षा के लिए सरकार का समर्थन गायब हो गया है। युद्ध के बाद के वर्षों में, कॉलेज सस्ता था। सरकार ऋण के बजाय अनुदान देने के व्यवसाय में थी, और राज्य के वित्त पोषण ने सुनिश्चित किया कि ट्यूशन सस्ती रहे। लेकिन जैसे-जैसे राज्य के बजट सिकुड़ने लगे, सार्वजनिक विश्वविद्यालयों के पास कम पैसा था, जिसका बोझ छात्रों पर पड़ा। 1970 के दशक के उत्तरार्ध से रहने की लागत में मुद्रास्फीति की दर की तुलना में, ट्यूशन में मुद्रास्फीति की दर चार गुना अधिक है। यह हर साल लगभग चार प्रतिशत की ट्यूशन वृद्धि का प्रतिनिधित्व करता है।

उसी समय, सरकार ने अनुदान के बजाय ऋण पर जोर देना शुरू कर दिया। उच्च शिक्षा प्राप्त करने के लिए छात्रों को भारी मात्रा में कर्ज लेना पड़ा जिससे उच्च मजदूरी प्राप्त हो सके। लेकिन उच्च लागत और अधिक आवेदकों ने कॉलेज को अधिक महंगा और अधिक प्रतिस्पर्धी बना दिया, जिससे मध्यम वर्ग के लिए सफलता का मार्ग बंद हो गया।

माता-पिता ने हो सकता है कि खराब सौदे को देखते हुए बच्चों से कॉलेज छोड़ने का आग्रह किया हो, लेकिन जैसे-जैसे कॉलेज की कीमतें चढ़ती गईं माध्यमिक शिक्षा का महत्व विवाद करना असंभव हो गया। पारिवारिक वेतन के वर्षों के दौरान, शीर्ष कमाई करने वालों और नीचे कमाने वालों के बीच आय असमानता ऐतिहासिक रूप से कम थी। मध्यम वर्ग के लिए कई तरह के रास्ते थे और परिणामस्वरूप, माता-पिता के बारे में चिंतित होने के लिए कम। 1980 के दशक तक कॉलेज की डिग्री के बिना मध्यवर्गीय जीवन शैली को बनाए रखना मुश्किल होता जा रहा था। अब, यह लगभग असंभव है। और हाइपर-प्रतिस्पर्धी अभिजात वर्ग के स्कूल से डिग्री के बिना आगे बढ़ना मुश्किल है। यह माता-पिता को न केवल कॉलेज की कुछ लागतों को लेने की स्थिति में रखता है बल्कि बच्चों को कॉलेज में आने के लिए प्रतिस्पर्धा करने के लिए तैयार करने की लागत लेता है - उन सभी अतिरिक्त पाठ्यचर्याओं के बारे में सोचें।

और इस तरह पेरेंटिंग में विस्फोट होता है। माता-पिता पर एक बढ़ा हुआ आर्थिक बोझ अवसर तक पहुंच के लिए प्रतिस्पर्धा के साथ जुड़ा हुआ है। चिंता एक दी हुई हो जाती है। और वह चिंता सामाजिक मानदंडों को गति से बदलती है, जिससे युवा खेल-औद्योगिक परिसर, परीक्षण प्रस्तुत करने का उद्योग और वह सब होमवर्क बढ़ जाता है। स्टिकबॉल के अव्यवस्थित खेलों के लिए बहुत कुछ।

युवा खेल उद्योग माता-पिता से हर साल 5 अरब डॉलर की कमाई करता है। निजी संगीत निर्देश लगभग $50 प्रति घंटा चल सकता है। $80 के लिए एक निजी शैक्षणिक ट्यूटर विशेष विषयों में मदद करेगा और कुछ युवा खेलों में एक पेशेवर कोच की लागत $ 100 प्रति घंटे तक हो सकती है।

इस सांस्कृतिक बदलाव के डाउनस्ट्रीम प्रभावों का एक उदाहरण खिलौनों की दुकानों में स्पष्ट है। पिछले एक दशक में एसटीईएम (विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित) खिलौनों में एक विस्फोट देखा गया है जिसका उद्देश्य a. को बढ़ावा देना है बच्चों की वैज्ञानिकों, प्रौद्योगिकीविदों, इंजीनियरों, या गणितज्ञों की तरह सोचने की क्षमता, यानी सफेदपोश कर्मी। एक टॉय एसोसिएशन उद्योग सर्वेक्षण के अनुसार से संबंधित स्टेम खिलौने, इस प्रवृत्ति में खरीदने वाले माता-पिता ने महसूस किया कि बच्चों को 5 साल की उम्र के आसपास करियर के लिए प्रशिक्षण देना शुरू कर देना चाहिए। इसके अतिरिक्त, 85 प्रतिशत माता-पिता ने अपने बच्चे को 7 साल की उम्र में कोड सीखने के लिए प्रोत्साहित करने की योजना बनाई। संक्षेप में, माता-पिता स्पष्ट रूप से समझते हैं कि वे प्रशिक्षण श्रमिकों का बोझ उठा रहे हैं। (हालांकि यह ध्यान देने योग्य है कि एसटीईएम दृष्टिकोण के लाभ पूरी तरह से अस्पष्ट हैं।)

और लगभग हर व्यवसाय जो माता-पिता या बच्चों के आसपास संचालित होता है, आधुनिक पालन-पोषण की वकालत करता है, इस तथ्य के बावजूद कि यह एक स्थायी अभ्यास नहीं हो सकता है। द्वारा प्रकाशित जानकारी पितासदृश विशेषज्ञ और संपूर्ण है। हम शोधकर्ताओं और जानकार लोगों से सभी सलाह लेने के लिए बहुत मेहनत करते हैं। इसका मतलब है कि हमने जो सलाह का पुस्तकालय बनाया है, उसका माता-पिता के लिए वास्तविक मूल्य होना चाहिए। लेकिन कोई भी माता-पिता सही तरीके से पालन-पोषण करने की कोशिश कर रहे हैं और हमारे द्वारा प्रकाशित सभी सलाहों का पालन करते हैं, निश्चित रूप से थकावट से मर जाएंगे। सभी सही पेरेंटिंग सलाह का पालन करना संभव नहीं है - और न ही अंततः सलाह दी जाती है। हमारी वर्तमान अवधारणा में पालन-पोषण उस उच्च स्तर पर टिकाऊ नहीं है।

जो स्वाभाविक रूप से अधिक तनाव की ओर ले जाता है।

और वह तनाव माता-पिता के लिए बिल्कुल बढ़ रहा है। जैसे-जैसे सार्वजनिक और निजी क्षेत्र अमेरिकी परिवार के प्रति अपनी जवाबदेही से दूर होते जाते हैं, माता-पिता बनना कठिन होता जाता है। लेकिन माता-पिता इस घोटाले को खरीदते हैं कि उनके प्रयासों की भरपाई होगी। यह संभावना नहीं है। मील के पत्थर जल्दी मारने का मतलब यह नहीं है कि बच्चा असाधारण होगा। एक एसटीईएम खिलौना आकर्षक करियर की गारंटी नहीं देता है। और अधिक पालन-पोषण और चिंता बच्चों को चोट पहुँचा सकती है। लेह विश्वविद्यालय के एक हालिया अध्ययन में पाया गया कि जब तक माता-पिता कम से कम 50 प्रतिशत समय पर ध्यान देने के लिए बच्चों के संकेतों का जवाब देते हैं, तब तक बच्चे सुरक्षित लगाव विकसित करते हैं। हालांकि, अगर माता-पिता दुनिया की खोज करते समय एक बच्चे को बाधित करते हैं, तो संभव है कि बच्चा असुरक्षित लगाव विकसित कर सके। अधिक पालन-पोषण, संक्षेप में, बेहतर नहीं है। रिटर्न तेजी से कम होता है।

यह स्पष्ट हो गया है कि अवैतनिक श्रम की मांगों ने माता-पिता को संतुलन से बाहर कर दिया है। जैसे-जैसे हमारे बच्चों की भविष्य की आर्थिक सफलता की चिंताओं का शोषण किया जाता है, पारिवारिक जीवन तनाव और प्रयास का एक क्रूस बन गया है। सभी पालन-पोषण के बीच, बच्चे स्वायत्तता विकसित करने की अपनी क्षमता खो रहे हैं और उनकी दुनिया का पता लगाएं। बदले में, वे तेजी से दुखी वयस्कों में बढ़ रहे हैं। पीक पेरेंटिंग द्वारा उत्पन्न बच्चों में मानसिक स्वास्थ्य समस्याओं, आत्महत्या और अकेलेपन की भावनाओं की दर अधिक होती है।

यह कहना नहीं है कि एक बच्चे के जीवन में भाग लेने वाले माता-पिता होना एक बुरी बात है। 20वीं सदी की शुरुआत से पालन-पोषण में हुए परिवर्तनों के बारे में एक बहुत अच्छी बात यह है कि माता-पिता अपने बच्चों के जीवन के परिणामों में अलग तरह से निवेश करते हैं। समस्या यह है कि हमारे पास चिंतित होने के बहुत अच्छे कारण हैं।

आधुनिक पालन-पोषण हमारे बच्चों के साथ प्यार भरे बंधन बनाने से इतना प्रेरित नहीं है जो उन्हें अच्छे इंसान बनने में मदद करता है। आधुनिक पालन-पोषण का संबंध जन्म से ही अच्छे कर्मचारियों के निर्माण से है। और यह पूरी तरह से पिछड़ा हुआ है।

यदि पालन-पोषण जैसा कि हम जानते हैं कि यह एक घोटाला है, तो सवाल यह बन जाता है कि मध्यम वर्ग के माता-पिता खुद को कैसे निकाल सकते हैं। इसे व्यक्तिगत स्तर पर किया जा सकता है - रणनीतिक रूप से कुछ निश्चित गतिविधियों के दबाव के लिए खड़ा होना - लेकिन ऐसा नहीं है ऑप्ट आउट करना जितना आसान है, क्योंकि धार्मिक कार्यों के संभावित परिणाम अधिक सीमित बच्चों पर पड़ेंगे अवसर। अधिक प्रशंसनीय रूप से, समाधान माता-पिता का समर्थन करने के लिए डिज़ाइन की गई सरकारी नीतियों के साथ करना है। ये तेजी से का हिस्सा हैं डेमोक्रेट राजनीतिक मंच और रिपब्लिकन के साथ भी कुछ गति प्राप्त कर रहे हैं। क्या एक दुष्चक्र बन गया है या नहीं, इसे सरकारी हस्तक्षेप से तोड़ा जा सकता है देखा, लेकिन यह कुछ ऐसा है जो माता-पिता अन्य स्पष्ट के अभाव में वकालत करने के लिए अच्छा कर सकते हैं समाधान।

अंततः, यह स्पष्ट है कि पालन-पोषण के बारे में और अधिक खुली बातचीत की आवश्यकता है और उस काम को करने वाले लोगों से उचित रूप से क्या उम्मीद की जा सकती है।