इस हफ्ते की शुरुआत में, प्रोमुंडो ने इसका नवीनतम संस्करण जारी किया विश्व के पिताओं की स्थिति, एक विश्व स्तर पर मान्यता प्राप्त रिपोर्ट जो पुरुषों और महिलाओं के बीच संरचनात्मक अंतर को दर्शाती है। NS रिपोर्ट good 27 देशों में 50,000 पुरुषों और महिलाओं से जानकारी एकत्र करता है की वर्तमान वास्तविकता की एक झलक प्रदान करने के लिए हर साल, साथ ही प्रासंगिक अध्ययनों से डेटा एकत्र करना लिंग और पालन-पोषण समानता सारे जहां में। इसका बड़ा लक्ष्य पेरेंटिंग के आसपास के लिंग मानदंडों को बदलना है और अंततः अवैतनिक में लैंगिक समानता हासिल करने में मदद करना है और अक्सर, अदृश्य कार्य जो परिवार चलाने में चला जाता है।
रिपोर्ट के मुताबिक, आज महिलाएं और लड़कियांअपने पुरुष समकक्षों की तुलना में अवैतनिक कार्य पर 40 प्रतिशत अधिक समय व्यतीत करते हैं। अगर पुरुषों ने न्याय किया 50 मिनट अधिक हर दिन गृहकार्य - और महिलाओं ने 50 मिनट कम किया - यह पैमाना समानता की ओर इशारा करेगा।
इस क्षेत्र में पुरुषों और महिलाओं के बीच का अंतर स्पष्ट है: 2012 के एक अध्ययन के आधार पर जो 15 वर्षों में हुआ था, महिलाओं ने घर के काम पर दिन में चार घंटे से अधिक समय बिताया और
पुरुषों की तुलना में महिलाएं अवैतनिक बाल देखभाल पर इतना अधिक समय क्यों बिताती हैं इसका एक कारण यह है कि पितृत्व अवकाश सार्वभौमिक लाभ नहीं है। दुनिया के आधे से भी कम देश पितृत्व अवकाश की पेशकश करते हैं। हालांकि, पेश किए जाने पर भी, यह शायद ही कभी तीन सप्ताह से अधिक समय तक रहता है। रिपोर्ट में यह भी कहा गया है कि अधिकांश महिलाएं चाहती हैं कि उनके पति पितृत्व अवकाश लें, और इससे उनके शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य दोनों को लाभ होगा।
घरेलू श्रम के विभाजन में भी लिंग के बारे में पारंपरिक दृष्टिकोण एक बड़ी भूमिका निभाते हैं। दुनिया भर के 23 देशों के एक अध्ययन में, अधिकांश पुरुष और महिलाएं अभी भी मानते हैं कि बच्चों की देखभाल का बड़ा काम, जैसे कि बदलना डायपरनहाना और खिलाना माँ का दायित्व है।
रिपोर्ट में यह भी कहा गया है कि, जब तक सामाजिक नीति और लिंग मानदंडों के माध्यम से महत्वपूर्ण परिवर्तन नहीं किया जाता है, तब तक पुरुषों और महिलाओं को भुगतान इक्विटी होने में 202 साल लगेंगे। 23 वर्षों में, पुरुषों और महिलाओं के बीच अवैतनिक काम में अंतर केवल सात मिनट तक बंद हो गया है, और वैश्विक स्तर पर, महिलाएं औसतन पुरुषों की तुलना में 15 प्रतिशत कम कमाती हैं।
रिपोर्ट यह स्पष्ट करती है कि पुरुषों को मौजूद असंतुलन को पहचानने और समानता की दिशा में काम करने के उपाय करने की जरूरत है। का समान वितरण घरेलू कार्य सबके हित में है। रिपोर्ट से एक और दिलचस्प खोज से पता चलता है कि जब पुरुष पालन-पोषण के कर्तव्यों का अधिक समान हिस्सा लेते हैं, तो समानता का भुगतान करते हैं बढ़ता है, महिलाओं का स्वास्थ्य बढ़ता है, रिश्ते खुशहाल और स्वस्थ होते हैं, बच्चे खुश और स्वस्थ होते हैं, और अर्थव्यवस्था उछाल
अब, डोव द्वारा किए गए सर्वेक्षण में 85 प्रतिशत पिता, रिपोर्ट में उद्धृत, उन्होंने कहा कि वे चाहते हैंअपने बच्चे की देखभाल में अधिक शामिल होने के लिए, विशेष रूप से शुरुआती हफ्तों और महीनों में। लेकिन उन्हें अकेले ऐसा करने के लिए कहना उचित नहीं है। रिपोर्ट का तर्क है कि कानून और नीतियों पुरुष और महिला देखभाल करने वालों के बीच की खाई को पाटने के लिए - सार्वभौमिक पितृत्व अवकाश की तरह - अधिनियमित करने की आवश्यकता है। बच्चों की किफ़ायती देखभाल के लिए भी अधिक धन की आवश्यकता है ताकि एक माता-पिता को अपने बहुत छोटे बच्चों की देखभाल के लिए घर पर रहने की आवश्यकता न हो। सामाजिक नीतियां, यदि कई देशों में लागू की जाती हैं, तो महिलाओं को बच्चे पैदा करने के तुरंत बाद कार्यबल में लौटने में मदद मिल सकती है और इससे मदद मिलेगी वेतन अंतर को बंद करें, जो अधिक लिंग और आर्थिक समानता से जुड़ा हुआ है।
बेशक, हर जगह पुरुषों को नीतिगत समर्थन के साथ या उसके बिना और अधिक करने की आवश्यकता होती है, यही वजह है कि रिपोर्ट में सिफारिश की गई है कि वे एक दिन में एक घंटे का और अवैतनिक श्रम करें। यह बदलाव हर कोई कर सकता है। नीति के विपरीत, वहां कोई लालफीताशाही नहीं है। वह बदलाव कल से शुरू हो सकता है।
