यू.एस. में, बेबी ब्योर्न और सावधानीपूर्वक कटी हुई दाढ़ी, दोनों को आत्मविश्वास के साथ पहने हुए स्टाइलिश नए पिता नियम के अपवाद हैं। लेकिन, स्वीडन में, वह अब आदर्श है। पिछले एक दशक में, सार्वजनिक रूप से अपने पिता के काम को सार्वजनिक रूप से करने वाले पिता स्वीडन में एक सांस्कृतिक घटना बन गए हैं, जहां वे नाक पोंछते समय स्टाइलिश दिखने, डायपर बदलने और अपनी पत्नियों के लौटने पर बच्चों को देखने के लिए जाने जाते हैं काम। इन पुरुषों को प्यार से "लट्टे पप्पा" के रूप में जाना जाता है क्योंकि कॉफी की दुकानों में घूमते हैं और अक्सर स्वीडिश महिलाओं द्वारा इसका विरोध किया जाता है। वे स्कैंडिनेवियाई डीआईएलएफ हैं और वे कहीं नहीं जा रहे हैं।
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38 वर्षीय स्वीडिश प्रवासी और दो बच्चों के पिता मार्टिन बर्टिल्सन कहते हैं, "स्वीडन में पिछले सात या आठ वर्षों में पितृत्व की धारणा बदल गई है।" बर्टिलसन अब संयुक्त राज्य अमेरिका में रहते हैं, लेकिन अक्सर स्वीडन जाते हैं। "स्टॉकहोम में, पार्क में महंगे घुमक्कड़ों के साथ चार डैड्स को टाइट जींस, ठीक-ठाक सफेद शर्ट और अच्छे चमड़े के जूते में लटका हुआ देखना आम बात है। यह निश्चित रूप से एक बात है।"
बेशक, लट्टे पापा के उछाल को आसानी से एक स्ट्रीटवियर या रोजगार की प्रवृत्ति के लिए जिम्मेदार नहीं ठहराया जा सकता है। इसका श्रेय स्वीडन के व्यापक पारिवारिक अवकाश कार्यक्रम को जाता है। प्रत्येक बच्चे के लिए, एक दंपति को 480 दिनों का सवेतन माता-पिता की छुट्टी मिलती है, जिसे तब तक लिया जा सकता है जब तक कि बच्चा आठ साल का नहीं हो जाता। उन दिनों में से अधिकांश प्रत्येक माता-पिता द्वारा, एक समय में एक साझा किया जा सकता है। लेकिन 2015 तक, उनमें से 90 दिन यूज़-इट-या-लूज़-इट किस्म के हैं - लैंगिक समानता को आगे बढ़ाने का प्रयास। लेफ्ट पार्टी जैसे समूहों द्वारा समर्थित सोच, जिन्होंने 2015 में कानून को आगे बढ़ाया, वह यह है कि जब दोनों पति-पत्नी साझा करते हैं समान रूप से बच्चे के पालन-पोषण का कार्य, कार्यस्थल में लैंगिक अंतर कम हो जाएगा, महिलाओं के लिए अधिक नेतृत्व की भूमिकाएँ खुलेंगी। वेतन भी बढ़ना चाहिए।
"स्वीडन में, अध्ययनों से पता चला है कि हर महीने जब एक पिता छुट्टी लेता है, तो एक माँ की आय बढ़ जाती है लंबे समय में महत्वपूर्ण रूप से, "विकी शाबो, यू.एस.-आधारित महिलाओं के लिए राष्ट्रीय भागीदारी में उपाध्यक्ष कहते हैं और परिवार।
अधिक समय निकालने के लिए अधिक पिताओं को प्राप्त करने का दबाव धीरे-धीरे काम कर रहा है। पिछले साल पुरुषों को माता-पिता की छुट्टी के लाभों का लगभग एक चौथाई भुगतान किया गया था, जो 1999 में आधे की तुलना में था स्वीडिश सामाजिक बीमा एजेंसी।पितृत्व अवकाश पर अधिक पुरुषों के साथ डैड स्वैगर की एक नई भावना आती है। पितृत्व अवकाश पर पुरुषों के ये पैक स्टाइलिश, आत्मविश्वासी और मर्दाना हैं। ऐसा करके, उन्होंने आधुनिक पुरुषों और लैंगिक समानता के प्रतीक के रूप में अपनी भूमिकाओं को स्वीकार कर लिया है। अपने कॉफी और अपने बच्चों के साथ, वे नए पिता के अंतरराष्ट्रीय प्रतीक बन गए हैं।
और जबकि पुरानी पीढ़ियों को स्वीडिश पालन-पोषण में पुरुषों का नया, दृश्यमान ब्रांड थोड़ा अजीब लग सकता है, युवा पीढ़ियों के लिए, घुमक्कड़ को धक्का देने वाला व्यक्ति सेक्सी होता है, विद्वान नहीं। लट्टे पापा को एक फोटो बुक में भी अमर कर दिया गया है जिसका नाम है स्वीडिश डैड्स, फोटोग्राफर द्वारा जोहान बावमन (जो स्वयं पितृत्व अवकाश पर हैं जैसा कि आप इसे पढ़ रहे हैं।) बावमन ने परियोजना तब शुरू की जब उनका पहला बच्चा एक शिशु था, और खुद को पितृत्व की धारणा में दिलचस्पी मिली। काफी मजेदार है, वह लट्टे पापा शब्द को "मूर्खतापूर्ण" कहते हैं।
"जब मैंने पहली बार इस शब्द को सुना, तो मुझे लगा कि घर पर रहना बहुत आसान है," बावमन कहते हैं। "अगर मैं सार्वजनिक रूप से होता तो मेरे पास एक कप कॉफी लेने का समय नहीं होता।"
बावमन कहते हैं कि उनकी तस्वीरें "सुपरडैड को नहीं, बल्कि माता-पिता को दिखाती हैं जो असफलताओं, निराशा और थकान को व्यक्त करते हैं।" वह कहते हैं कि चूंकि किताब और प्रदर्शनी निकली है, पिताजी उसे तस्वीरें भेजते हैं, और उन्हें बताते हैं कि "किसी तरह से इसने उन्हें रहने के लिए आत्मविश्वास हासिल करने में मदद की घर।"
अमेरिका में पिता बनने से संबंधित सांस्कृतिक अपेक्षाएं अंततः स्कैंडिनेवियाई के लिए एक मोड़ ले सकती हैं, लेकिन अमेरिका में उन 16 महीनों के भुगतान की माता-पिता की छुट्टी की उम्मीद कभी भी जल्द ही न करें। स्वीडन इस कार्यक्रम के लिए अपनी 57.1 प्रतिशत कर दर के साथ भुगतान करता है।
की सड़कों पर स्टे होम डैड्स को देखना पसंद है #स्टॉकहोम घुमक्कड़ों के साथ कूल लोग #लिंग#समानता#स्वीडनpic.twitter.com/KYVVnXodUd
- अन्ना मेजर हल्टगार्ड (@AnnaMajHultgard) 8 सितंबर 2016
लेकिन समान पालन-पोषण कार्य के लाभांश असंख्य हैं। स्वीडन में, बर्टिलसन कहते हैं, माता-पिता के बीच बातचीत अधिक समृद्ध है।
"पिताजी को बच्चे के पालन-पोषण के साथ-साथ खाना पकाने का अधिक ज्ञान होता है," वे बताते हैं। "आप एक पार्टी में होंगे और पिताजी बच्चों के सामान पर बात कर रहे होंगे और माताएं लॉन घास काटने वालों पर चर्चा कर रही होंगी। फिर वे स्विच करेंगे। यह पेरेंटिंग के काम के बारे में एक व्यापक विचार है।"
