हाल ही में इस बात पर बहुत ध्यान दिया गया है कि सवैतनिक पारिवारिक अवकाश इतना महत्वपूर्ण क्यों है। संयुक्त राज्य अमेरिका में इस क्षेत्र की गंभीर कमी है - इसमें यह सुनिश्चित करने के लिए शून्य संघीय योजना है कि नए माता-पिता के पास अपने नवजात बच्चों के साथ बिताने और बच्चे के जन्म से ठीक होने का समय है। जबकि संयुक्त राज्य अमेरिका में सवैतनिक अवकाश की लड़ाई जारी है, एक बड़ी कंपनी एक कदम आगे बढ़ गई है और नई दे रही है दादा दादी वैतनिक अवकाश। कल्पना करना!
9 दिसंबर, 2021 को, अभिभावक की सूचना दी कथायूनाइटेड किंगडम में एक यात्रा और बीमा फर्म, ने दादा-दादी के लिए सवैतनिक अवकाश की पेशकश की है, जिसमें 50 वर्ष से अधिक आयु के लोगों को पोते के जन्म के बाद एक सप्ताह का सवेतन अवकाश दिया जाता है।
सागा के मुख्य लोक अधिकारी जेन स्टॉर्म ने कहा, "यह नए दादा-दादी को एक विशेष क्षण का जश्न मनाने और पहले दिन से बढ़ते परिवारों में भूमिका निभाने में मदद करने के बारे में है।" अभिभावक. “यह इस बात का भी प्रतीक है कि पुराने कर्मचारी अपनी कंपनियों और समाज के लिए कितने महत्वपूर्ण हैं।
कंपनी, जिसमें 2,500 कर्मचारी कार्यरत हैं, का कहना है कि नीति यह मानती है कि दादा-दादी चाइल्डकैअर में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। "हमारे ग्राहक ज्यादातर 50 से अधिक हैं और हम चाहते हैं कि यहां और अधिक सहयोगी हों जो उस समुदाय को दर्शाते हैं जो हम सेवा करते हैं," जेन ने जारी रखा। "हम यह भी सोचते हैं कि यह विचार प्रतिधारण और भर्ती के लिए एक प्रमुख आकर्षण होना चाहिए।"
ऊपर और परे जाकर, सागा दादा-दादी के लिए एक सप्ताह के सवैतनिक अवकाश की पेशकश करने से नहीं रोक रहा है। कंपनी उन कर्मचारियों की मदद करने के लिए एक ऑनसाइट नर्सरी भी बना रही है जिनके पास पहले से ही दादा-दादी हैं जो अपने पोते-पोतियों की देखभाल में मदद करते हैं। कंपनी के कर्मचारियों के सर्वेक्षण के बाद दोनों नई पहलों का निर्माण किया गया था, जिसमें लगभग 25 कर्मचारियों ने चाइल्डकैअर प्रतिबद्धताओं और काम को संतुलित करने में कठिनाई की सूचना दी थी। तार.
2018 के एक सर्वेक्षण के अनुसार एएआरपी, संयुक्त राज्य अमेरिका में 38 प्रतिशत दादा-दादी का चाइल्डकैअर प्रदाता होने में कुछ हाथ है - चाहे वह अंशकालिक दाई या डेकेयर प्रदाता की तरह हो। इसके अलावा, 10 में से एक दादा-दादी अपने पोते के रूप में उसी घर में रहते हैं, जिसमें 5 प्रतिशत प्राथमिक देखभालकर्ता हैं।
जबकि अमेरिका अभी भी किसी भी संघीय भुगतान वाले परिवार की छुट्टी पाने के लिए लड़ता है, जिसे वर्तमान में बड़े पैमाने पर विरोध के लिए धन्यवाद दिया जा रहा है सेन जो मंचिन, दादा-दादी की छुट्टी बहुत दूर के लक्ष्य की तरह लगती है। लेकिन हम सपना देख सकते हैं कि जल्द ही हमारे लिए कुछ ऐसा ही उपलब्ध होगा।
