यह लेब्रोन जेम्स में फादर्स वॉक डे है ' मैं एक्रोन, ओहियो में स्कूल का वादा करता हूँ. स्कूल के बड़े कांच के दरवाजों से पिता और बच्चों का आना-जाना लगा रहता है। दिलचस्प बात यह है कि धारा कंक्रीट वॉकवे में केंद्रित बड़े लेब्रॉन जेम्स फैमिली फाउंडेशन सील में भाग लेती है। बच्चे इस पर कदम रखने से कतराते हैं। वे इसे अपने पिता को इंगित करते हैं, जो सम्मान के साथ इसके चारों ओर कदम रखते हैं। इस पर कदम न रखने के लिए किसी को नहीं कहा जाता है। वे इसलिए नहीं समझते क्योंकि वे समझते हैं कि यह पवित्र भूमि है।
स्कूल के प्रवेश द्वार की दीवारों को बास्केटबॉल के जूतों के बोल्ड और कलात्मक प्रदर्शन के साथ पंक्तिबद्ध किया गया है। यह एक आकर्षक प्रवेश द्वार है जो इसमें कोई संदेह नहीं छोड़ता है कि आप किसी भी पब्लिक स्कूल में खड़े नहीं हैं। फादर्स वॉक डे पर, पिताजी और बच्चे स्नीकर्स का अध्ययन करते हैं और पढ़ते हैं। आखिरकार, पुरुषों का एक समूह अपनी खुद की शपथ लेने के लिए फ़ोयर में भीड़ लगाता है: “मैं एक सकारात्मक रोल मॉडल बनने का वादा करता हूं; मेरे बच्चे को जवाबदेह ठहराओ; मेरे बच्चे को उनके गृहकार्य में मदद करें; मेरे बच्चे के शिक्षकों के साथ संवाद करें; मेरे बच्चे की सुनो… और सबसे बढ़कर, मेरे बच्चे को उसके सपनों तक पहुँचने में सहयोग करो।”
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यह विचार करना आश्चर्यजनक है कि ये शब्द लेब्रोन हैं, अब a गर्वित पिता स्व, कभी अपने पिता को कहते नहीं सुना। अब, बच्चे अपने पिता की बात सुनते हैं और अपना वादा पूरा करते हैं। जवाबदेही पल में बेक किया हुआ है।
जुलाई में तीसरे और चौथे ग्रेडर के लिए आई प्रॉमिस स्कूल (शॉर्ट के लिए आईपीएस) खोलने के लिए लेब्रॉन की नींव ने एक्रोन पब्लिक स्कूलों और स्थानीय व्यवसायों के साथ भागीदारी की। स्कूल में वर्तमान में कुछ सौ छात्र हैं। बच्चों को आर्थिक प्रतिकूलताओं का सामना करना पड़ता है या उनके पढ़ने के अंक कम होते हैं और वे अब शिक्षा में एक साहसिक प्रयोग का हिस्सा हैं। क्या लेब्रोन अकादमिक अंतर को कम करने के लिए पर्याप्त मजबूत है? शायद अकेले नहीं, लेकिन जगह में एक टीम है। IPS कुछ नया करने में रुचि रखने वाले शिक्षकों के साथ कार्यरत है। ऐसा माना जाता है कि आईपीएस सिर्फ एक प्रयोग नहीं है, बल्कि शैक्षिक समस्याओं को हल करने का एक तरीका है।
पैट्रिक कोलमैन
तीसरी और चौथी कक्षा पर ध्यान देना मनमाना नहीं है। अध्ययनों से पता चलता है कि तीसरी कक्षा में खराब पठन अंक वाले बच्चों के अपने अकादमिक करियर में बाद में और पिछड़ने की संभावना है। तीसरे और चौथे ग्रेडर को लेकर, IPS ने खुद को एक शैक्षिक साबित करने वाला मैदान बना लिया है। IPS परिकल्पना को साबित करने के लिए चौथी कक्षा के बाद राज्य अनिवार्य परीक्षण का उपयोग करने का विचार है।
दूसरे शब्दों में, जब लोग पूछते हैं कि क्या यह सफल रहा है, तो IPS स्पष्ट उत्तर देना चाहता है। वह जवाब? "स्कोरबोर्ड।"
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लेकिन इस साहसिक, बकरी-समर्थित प्रयोग को काम करने में क्या लगेगा? मीडिया बच्चों को मिलने वाले भत्तों पर ध्यान केंद्रित कर सकता है - मुफ्त वर्दी, मुफ्त बाइक, और कभी-कभी लेब्रॉन से उपहार - लेकिन वह सब सामान बिंदु के बगल में है। IPS शिक्षा के लिए समग्र परिवार-प्रथम दृष्टिकोण अपना रहा है। परीक्षण की जा रही परिकल्पना यह है कि स्कूल में परिवार की भागीदारी जोखिम वाले बच्चों को अकादमिक रूप से सफल होने में मदद करती है। इसका मतलब है कि IPS बच्चों के लिए और उनके माता-पिता के लिए भी है।
IPS भवन एक बड़ी लाल ईंट की ईंट की संरचना है जिसमें संस्थागत दक्षता की हवा है जो एक क्षेत्रीय मैकडॉनल्ड्स मुख्यालय के रूप में अपने अतीत को झुठलाती है। यह अमेरिका के किसी भी शहर में एक स्कूल की तरह दिखेगा यदि यह संदेशों के लिए नहीं था, बोल्ड, सफेद, फ्रीस्टैंडिंग अक्षरों में प्रस्तुत किया गया था जो पिक अप और ड्रॉप ऑफ क्षेत्र की सीमा में है। इमारत के दक्षिण की ओर: "मैं वादा करता हूँ।" उत्तर की ओर: "हम परिवार हैं।" फ़ॉन्ट स्पष्ट करता है कि ये भोज नहीं हैं। उद्देश्य के ये बयान।
पब्लिक स्कूल एक्रोन के हाईलैंड स्क्वायर पड़ोस के किनारे पर स्थित है। यह कार डीलरशिप के एक जोड़े के पीछे टिकी हुई है और मरम्मत के विभिन्न राज्यों में एकल-परिवार के बंगलों के साथ निचली मध्यम-वर्गीय पड़ोस की सड़कों से घिरा हुआ है। पिछले कुछ वर्षों में, हाईलैंड स्क्वायर खुद को "शहर के शांत हिस्से" के रूप में पुन: पेश कर रहा है और आईपीएस पूरी तरह से पड़ोस में फिट बैठता है। लेकिन आधुनिक कॉफ़ी की दुकानों और पुराने सामानों के बीच कुछ जर्जर स्ट्रिप मॉल, बार और भोजनालय हैं। एक्रोन में फीके फीके 30 साल के दुबले समय की बात करते हैं, जहां एक टायर और प्लास्टिक की उछाल खराब हो गई थी।
लेब्रोन जेम्स उन दुबले-पतले समय के दौरान एक्रोन में पले-बढ़े। उनके पिता एक अपराधी थे और अपने जीवन से अनुपस्थित थे। इसने अपनी मां ग्लोरिया को अपना और अपने बेटे का समर्थन करने के लिए छोड़ दिया। काम मिलना मुश्किल था और यह जोड़ी स्थिरता पाने के लिए संघर्ष करते हुए एक स्थान से दूसरे स्थान पर जाती रही। वे अपने समुदाय से मदद के लिए काफी हद तक बच गए।
आखिरकार, ग्लोरिया ने अपने बेटे को स्थानीय युवा फुटबॉल कोच फ्रैंक वॉकर के घर पर रहने के लिए भेजा, यह जानते हुए कि वह एक मजबूत नींव के साथ पनपेगा। वॉकर के प्रोत्साहन से, लेब्रोन ने पाँचवीं कक्षा में बास्केटबॉल खेलना शुरू किया। वह था, इसे हल्के ढंग से रखने के लिए, अच्छा।
लेब्रॉन की बैकस्टोरी आईपीएस की दीवारों में सिल दी गई है, जो स्कूल की आकांक्षा और प्रेरणादायक दिल का निर्माण करती है। कई छात्र कठिन बचपन के बीच में हैं। जैसे ही वे कक्षा में जाते हैं, उन्हें याद दिलाया जाता है कि लेब्रॉन एक बार "एक्रोन से सिर्फ एक बच्चा" था। यह झंझरी हो सकता है - वह सब व्यक्तिगत ब्रांडिंग - लेकिन ऐसा नहीं है। लेब्रोन को एक्रोन पर गर्व है। यहां तक कि जब उन्होंने ओहियो छोड़ दिया - निर्णय था और अब लेकर अनुबंध है - वह हमेशा वापस आ गया है।
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फादर्स वॉक डे के लिए कैंपस में डैड अंततः नाश्ते के लिए अपने बच्चों के साथ शामिल होते हैं। सुबह का भोजन मानक है और बच्चों को प्रतिदिन निःशुल्क दिया जाता है। पिताजी बच्चों के पीछे फल और जूस पीते हुए मँडराते हैं। कुछ कक्षाएँ मंद और शांत हैं, जिनमें नरम संगीत चल रहा है। अन्य लोग पहली सुबह की घंटी से पहले हलचल शुरू कर रहे हैं।
एक कक्षा में, काफूई "क्विंसी" अमीसाह अपनी बेटी अबीगैल के पास खड़ा है। वह उसे एक मुस्कान के साथ देखता है जो कभी-कभी घुमक्कड़ की ओर देखता है जिसमें उसका 9 महीने का बेटा धीरे से बड़बड़ाता है। अबीगैल अपनी तीसरी कक्षा की कक्षा में अपने पिता के साथ नाश्ता करने के लिए उत्साहित है। अपने हिस्से के लिए, उसके पिता आमंत्रित किए जाने के लिए उत्साहित हैं।
"यह देखना दिलचस्प है कि यहां चीजें कैसे की जाती हैं," अमीसाह कहते हैं। "यह अन्य स्कूलों से बहुत अलग है।"
अमीसाह के अन्य बच्चे, जो शहर में कहीं और पब्लिक स्कूलों में जाते हैं, उन्हें एक अलग अनुभव हो रहा है। और आईपीएस भर्ती होने से पहले अबीगैल भी ऐसा ही था। "हर बच्चे का सीखने का अपना तरीका होता है," अमीसाह कहते हैं। "और यह उसके लिए दूसरे स्कूल में काम नहीं कर रहा था। वह एक ही समय में सीखना और खेलना चाहती है। इधर, वे ऐसा करते हैं। वह बहुत बेहतर कर रही है।"
अमिसाह का कहना है कि वह इस बात से बहुत चिंतित नहीं थे कि मीडिया में एक सेलिब्रिटी पेट प्रोजेक्ट के रूप में बड़े पैमाने पर क्या चित्रित किया गया है। और अबीगैल रिपोर्ट करती है कि उसके भाई-बहन उत्साहित हैं कि वह स्कूल जा रही है। कोई ईर्ष्या नहीं।
"स्कूल के पहले दिन हमने रोलरकोस्टर पर काम करना शुरू किया," अबीगैल नोट करती है। "और हमें सीडर पॉइंट जाना है।" आईपीएस के "वी आर फैमिली" के आदर्श वाक्य के अनुसार, अबीगैल के पूरे परिवार को उसके साथ स्थानीय मनोरंजन पार्क में नि: शुल्क और परिवहन के साथ आमंत्रित किया गया था। यह सिर्फ एक अच्छी बात नहीं है - हालांकि यह एक अच्छी बात है - यह आईपीएस प्रक्रिया का अभिन्न अंग है। माता-पिता को शामिल करें। एक साथ जीतो।
"वह जिस स्कूल से आई थी, वहाँ कई बार मैं वहाँ जाता था और वे मुझे एक कठिन समय देते थे क्योंकि मैं पिताजी हूँ," अमीसाह कहती हैं। "पहली बार जब मैं वहां गया तो मुझसे पहला सवाल पूछा गया 'क्या आप और माँ अब भी साथ हैं?' परिवारों का एक साथ न होने का स्टीरियोटाइप वास्तव में मेरी त्वचा के नीचे आ जाता है, और यह पूछने के लिए कि प्रश्न? मैंने इसकी सराहना नहीं की।"
उनका कहना है कि आईपीएस बिल्कुल अलग है। "शिक्षक बहुत स्वागत कर रहे हैं कि आप उनसे बात करें और वे आपसे बात करें और वे आपको ऐसा महसूस कराते हैं कि आप यहाँ क्या हो रहा है।"
चौथी कक्षा के विंग में, घंटी बजती है और सुबह की घोषणा वक्ताओं पर निष्ठा की प्रतिज्ञा के साथ शुरू होती है। ट्रॉय परमेर और उनके बेटे, चौथे ग्रेडर मेखी, खड़े होकर झंडे का सामना करते हैं। IPS अपने वादों के साथ खिलवाड़ नहीं कर रहा है। प्रतिज्ञा के बाद, छात्रों को अपनी दैनिक शपथ लेने की बारी है। "मैं स्कूल जाने का वादा करता हूँ," वे कहते हैं, "अपना सारा होमवर्क करने के लिए; मेरे शिक्षकों को सुनने के लिए क्योंकि वे मुझे सीखने में मदद करेंगे; सवाल पूछने और जवाब खोजने के लिए … और सबसे बढ़कर स्कूल खत्म करने के लिए!”
अमीसाह की तरह परमेर भी माता-पिता के लिए आईपीएस का स्वागत करने से प्रभावित होता है। "यह एक गंभीर मॉडल है और हम इसे गंभीरता से लेते हैं," वे कहते हैं।
परमेर के लिए, वादे इस बात का विस्तार हैं कि वह अब तक अपने बेटे के साथ कितने गहरे जुड़े हुए हैं। वह और उसका बेटा दोनों इस बात से सहमत हैं कि मेखी को बस थोड़ी और मदद की जरूरत थी। "हम इस मॉडल को मॉडल के वादे से पहले कर रहे हैं," वे कहते हैं। "समझ आया?"
लेकिन यह सिर्फ छात्रों और अभिभावकों से ही वादे करने के लिए नहीं कहा जाता है। कर्मचारियों और भागीदारों के भी वादे हैं। उन वादों का मूल अनिवार्य रूप से परिवारों के लिए दिखाने और वह सब कुछ देना है जो वे कर सकते हैं।
वह मदद सिर्फ सतही नहीं है, यह मूलभूत है। इस तथ्य पर विचार करें कि स्कूल के दिन सुबह 9 बजे से शाम 5 बजे तक होते हैं। इस तरह माता-पिता अपने बच्चों के लिए स्कूल की देखभाल के बाद खोजने के दबाव के बिना काम कर सकते हैं। IPS में स्कूल वर्ष भी गर्मियों तक चलता है, जिसमें छात्रों के लिए सात सप्ताह का मुफ्त समर कैंप भी शामिल है। यह, फिर से, आंशिक रूप से गर्मियों की स्लाइड का मुकाबला करने के लिए है - जब बच्चे, विशेष रूप से कम आय वाले बच्चे, रुकते हैं अभ्यास करना और पिछड़ जाना - लेकिन यह कामकाजी माता-पिता के लिए भी मददगार है, जो गर्मियों की देखभाल के खर्च से मुक्त हैं उनके बच्चे।
लेकिन परिवार की मदद का असली मूल पारिवारिक संसाधन केंद्र में भव्य फ़ोयर के पीछे पाया जाता है। यहां माता-पिता के लिए संसाधनों से भरे कमरे हैं। एक कमरे में, जिसे हैप्पी हैप्पी रूम कहा जाता है, कपड़ों के टब के साथ ढेर सारी अलमारियां हैं। लेने के लिए वर्दी हैं। सर्दियों की टोपी और जैकेट हैं। खेल गियर, मोजे और अंडरवियर है। माता-पिता को केवल वापस आने की जरूरत है और उन्हें अपने बच्चे के लिए जो चाहिए वह ले लें।
एक और कमरा बच्चों के लिए स्कूल की आपूर्ति से भरा है, जिनके माता-पिता को उन्हें कभी नहीं खरीदना पड़ता है। शिक्षक अतिरिक्त सामान खरीदने के लिए भी तैयार नहीं हैं। कमरे में इरेज़र से लेकर पेन से लेकर स्ट्रेस बॉल तक सब कुछ है।
स्कूल में एक बाजार भी है, जिसमें खाने के स्टेपल हैं। माता-पिता जो भोजन उपलब्ध कराने के लिए संघर्ष कर रहे हैं, वे बस एक टोकरी ले सकते हैं और सेम, चावल, पास्ता, उपज और प्रोटीन ले सकते हैं। बाजार में आने में कोई शर्म नहीं है। इसके लिए यही है, इसलिए बस खरीदारी की टोकरी लें और अपनी जरूरत की चीजें ले लें।
पैट्रिक कोलमैन
सबसे यादगार पर्क? IPS में एक स्टाफ व्यक्ति होता है जो माता-पिता के लिए सामाजिक मुद्दों के द्वारपाल के रूप में कार्य करता है, जो किसी भी चीज़ के लिए सहायता मांग सकता है। उदाहरण के लिए, एक माँ ने सामाजिक कार्य में स्नातक की डिग्री हासिल की थी, लेकिन अपने ऋण का भुगतान करने में पीछे रह गई। भुगतान के साथ संघर्ष के कारण, वह अपना प्रमाण पत्र और अपने क्षेत्र में नौकरी पाने में असमर्थ थी। इसके बजाय उसने करने के लिए स्थानीय सुविधा स्टोर पर काम किया। वह मदद के लिए आईपीएस के पास गई। उन्होंने उसके कॉलेज से संपर्क किया और उसके प्रमाण पत्र को जारी करने के बदले में एक भुगतान योजना स्थापित की।
यह सब सुनने में जितना आश्चर्यजनक लगता है, आईपीएस को लेकर भी उनमें बेचैनी है। आखिर यह एक प्रयोग है। क्या यह स्केलेबल है? और अगर यह विफल हो जाता है तो क्या होगा?
"पिछले एक साल से पब्लिक स्कूल सिस्टम हमारे कुछ फैसलों को सही ठहराने की कोशिश कर रहा है, मैं इस बात पर जोर दे रहा हूं कि हमें एक छलांग लगानी चाहिए विश्वास, ”आईपीएस निर्देशात्मक संपर्क निकोल हसनी बताते हैं जो एक्रोन पब्लिक स्कूलों और लेब्रोन जेम्स परिवार के बीच सेतु का काम करते हैं। नींव। "हम जो कर रहे हैं उसका समर्थन करने के लिए बहुत सारे शोध हैं लेकिन वास्तव में किसी ने भी ऐसा नहीं किया है।"
हसनी इस बात पर अड़े हुए हैं कि स्कूल वर्ष के पहले सात हफ्तों में स्कूल ने जो प्रगति देखी है, उससे पता चलता है कि कार्यक्रम सफल होगा। वह इस तथ्य की ओर इशारा करती हैं कि IPS में बच्चों को भावनात्मक, मनोवैज्ञानिक और शारीरिक रूप से समर्थन दिया जाता है। "विश्वास की छलांग है, जब आप छात्र को भावनात्मक और शारीरिक रूप से सुरक्षित महसूस करने के बिंदु पर ले जाते हैं, तो सीखना आसान होता है," वह कहती हैं। "यह सिर्फ सनकी नहीं है। शोध है।"
हालांकि यह हो सकता है, अभी भी पैमाने का सवाल है। जैसे-जैसे वर्ष आगे बढ़ेगा, स्कूल कोर के दोनों ओर दो ग्रेड स्तर जोड़ देगा। उदाहरण के लिए, 2019 से 2020 के स्कूल वर्ष में, स्कूल दूसरी और पांचवीं कक्षा को जोड़ देगा। अगला स्कूल वर्ष, पहला और छठा। लेकिन सवाल यह है कि क्या अन्य स्कूल जिलों में आईपीएस कार्यक्रम की नकल की जा सकती है?
यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि, एक पब्लिक स्कूल के रूप में, IPS को एक्रोन जिले के अन्य स्कूलों के समान ही धन प्राप्त होता है। करदाता किसी भी अतिरिक्त धनराशि के लिए हुक पर नहीं हैं। अंतराल को भरने के लिए, लेब्रॉन जेम्स फैमिली फाउंडेशन ने निजी व्यापार और धर्मार्थ भागीदारों को बुलाया है। उन भागीदारों में से एक हडसन, ओहियो में स्थित पेग फाउंडेशन है, जो एक्रोन से एक शहर है। परिवारों के लिए IPS सामाजिक सहायता उपलब्ध है, यह सुनिश्चित करने के लिए फाउंडेशन ने 5 वर्षों में $2.5 मिलियन डॉलर का योगदान दिया है।
फाउंडेशन के अध्यक्ष रिक केलर बताते हैं, "इस अवसर की ओर हमें आकर्षित करने वाली चीजों में से एक यह है कि यह बढ़ सकता है।" "हमारे पिछले शिक्षा अनुदान के बहुत से परिवर्तन-द-दुनिया, परिवर्तनकारी प्रभाव नहीं थे।"
केलर का सुझाव है कि पेग फाउंडेशन के शामिल होने का एक मुख्य कारण यह था कि वे आश्वस्त थे कि आईपीएस मॉडल प्रतिकृति योग्य था। उन्होंने नोट किया कि आईपीएस मॉडल पूरी तरह से परिवार के समर्थन पर निर्भर करता है। हर जगह परिवार हैं।
"यहां तक कि अगर आईपीएस में प्रति छात्र लागत अधिक है, तो हमें कुशल सीमा मिल सकती है," केलर बताते हैं। "बच्चों के जोखिम समूह में इसके लिए परिणाम बदलने के लिए हमें सही राशि खर्च करने का सबसे अच्छा तरीका मिल सकता है। और हम उन्हें अब और पीछे नहीं छोड़ सकते।"
जैसा कि वह आईपीएस के बारे में बात करता है, हालांकि, यह स्पष्ट है कि केलर के जुनून का हिस्सा लेब्रॉन के भय से प्रेरित है। वह GOAT के साथ एक टीम में शामिल होने के लिए उत्साहित हैं। तो उन जगहों के बारे में क्या जिनके पास अपना खुद का कॉल करने के लिए लेब्रॉन नहीं है?
"देखो, लेब्रॉन के साथ एक टीम में होना वाकई अच्छा है," केलर कहते हैं। "लेकिन मैं यह भी कहूंगा कि शायद लेब्रॉन इसके लिए एक राष्ट्रीय नायक हैं। यह प्रेरणा अनुकरणीय है। अन्य एथलीट और अन्य जिले के अन्य हस्तियां इसे मॉडल कर सकते हैं। ”
आईपीएस हॉल के अंदर और बाहर एक भावना है कि यहां के लोग किसी खास चीज का हिस्सा हैं। कोई इसे हल्के में नहीं लेता। वास्तव में, वे यह सुनिश्चित करने के लिए काम करने का वादा करते हैं कि आईपीएस कुछ खास है। और वे रोज उस वादे को पूरा करते हैं।
