अगर आप और आपका जीवनसाथी दोनों काम करते हैं, और यदि आप इसे अपने व्यक्तिगत कटमरैन या अपने स्वैंक मैनहट्टन पेंटहाउस में नहीं पढ़ रहे हैं, तो संभावना है, आप शायद दो-आय वाले जाल की अवधारणा को समझते हैं। और आने वाले महीनों में आप इसके बारे में और अधिक सुन सकते हैं, क्योंकि जिस व्यक्ति ने वाक्यांश गढ़ा है वह डेमोक्रेटिक है राष्ट्रपति पद के उम्मीदवार और मैसाचुसेट्स के सीनेटर एलिजाबेथ वारेन - और वह लगभग निश्चित रूप से बात कर रहे होंगे यह।
वारेन की अवधारणा का दिल यह है कि, 1970 और उसके बाद से, महिलाओं ने तेजी से कार्यबल में प्रवेश किया, सबसे अधिक परिवर्तन किया मध्यमवर्गीय परिवार में दो आय-परिवार। लेकिन उस अतिरिक्त आय के साथ अतिरिक्त लागतें आईं: काम करने वाले माता-पिता दोनों का मतलब चाइल्डकैअर के लिए भुगतान करना एक आवश्यकता बन गया। साथ ही, हर दिन काम से आने-जाने का खर्च दोगुना हो गया। परिवार के नियंत्रण से बाहर की अन्य लागतें भी बढ़ गईं। सर्वश्रेष्ठ पब्लिक-स्कूल जिलों में प्रवेश के लिए प्रतिस्पर्धा के रूप में आवास की लागत बढ़ती कॉलेज ट्यूशन के लिए भुगतान - और बचत - की लागत के रूप में बढ़ी। इतना ही नहीं, लेकिन अगर एक माता-पिता को नौकरी से निकाल दिया जाता है, तो घर पर एक अतिरिक्त संभावित अर्जक को काम पाने के लिए तैयार होने की अंतर्निहित बीमा पॉलिसी थी अब चला गया, क्योंकि वह अन्य माता-पिता पहले से ही काम कर रहे थे, और, फिर से, उनकी अतिरिक्त आय का अधिकांश लाभ अब इन अन्य लागतों से छीन लिया जा रहा था। जिस बात ने मामले को बदतर बना दिया, वह यह था कि जब यह सब हो रहा था, तब मजदूरी रुक गई।
सीधे शब्दों में कहें तो दो-आय वाले जाल बताते हैं कि दो कामकाजी माता-पिता वाले परिवार अक्सर वित्तीय शोधन क्षमता, एक गुलाबी पर्ची या चिकित्सा आपातकाल के किनारे पर रहते हैं।
वारेन ने अपनी 2002 की किताब के साथ इस धारणा को जनता के सामने पेश किया दो आय का जाल: मध्यम वर्ग के माता-पिता क्यों टूट रहे हैं, जिसे उन्होंने अपनी बेटी, अमेलिया वारेन त्यागी के साथ सह-लेखन किया। और यह अभी उतना ही प्रेजेंटेटिव है, सड़क से 15 साल नीचे, कहते हैं एमी ग्लासमीयर, एमआईटी में आर्थिक भूगोल और क्षेत्रीय योजना के प्रोफेसर। इस समस्या का सबसे बड़ा कारण, Glasmeier कहते हैं, दशकों से, मजदूरी फ्लैट बनी हुई है क्योंकि जीवन यापन की लागत बढ़ गई है।
"मुझे लगता है कि लोग 1970 के दशक के मध्य से अपनी मजदूरी के स्थिर होने के बारे में जानते हैं, और तब से ऐसा ही है," ग्लासमीयर कहते हैं। "और यह अधिक से अधिक कठिन हो गया है क्योंकि कम और कम नौकरियां जो जीवित मजदूरी का भुगतान करती हैं, और आपको ऐसा लगता है कि यह एक कठिन लड़ाई है और आप हर समय हार रहे हैं।"
मजदूरी को कम करने वाले कई कारक हैं: श्रम-गहन का निर्यात और स्वचालन नौकरियां, विदेशी निर्मित वस्तुओं में वृद्धि, और कर्मचारियों से कॉर्पोरेट मुनाफे का मोड़ शेयरधारक। ये दीर्घकालिक रुझान हैं जिन्हें वारेन ने अपनी पुस्तक में पहचाना, और यह कि ग्लासमीयर तब भी वापस देख रहे थे। यही कारण है कि, 2004 में भी, उसने एमआईटी का विकास किया जीवित वेतन कैलकुलेटर, नगर पालिकाओं और कंपनियों द्वारा उपयोग किया जाने वाला एक उपकरण यह समझने के लिए कि कर्मचारियों को अपने घर चलाने के लिए कितना कमाने की आवश्यकता है।
"हम नीति निर्माताओं को चेतावनी देने के लिए काम कर रहे थे कि आर्थिक उथल-पुथल के परिणाम हल नहीं होने वाले थे" खुद को अल्पावधि में, और न ही आवश्यक रूप से, उस प्रकार के आघात के कारण जो उन्हें पैदा कर रहा था समस्या, ”वह कहती हैं। "इसलिए हम चाहते थे कि उन्हें यह एहसास हो कि जीवन यापन की लागत कम नहीं होने वाली है, भले ही लोगों की आय मूल रूप से नष्ट हो गई हो।"
यह आपके लिए बेहद प्रासंगिक लग सकता है। लेकिन अपनी बचत और निवेश को पैड करने के लिए कुछ अप्रत्याशित ठोकरें खाने से कम, आप, कई परिवारों की तरह, कल अगर आप या आपका जीवनसाथी डिब्बाबंद - या बीमार हो जाते हैं, तो एक नाला हो सकता है।
"मुझे लगता है कि [क्या होगा] परिवार के लिए, वह व्यक्ति जिसने अपनी नौकरी खो दी है उसे पाने में सक्षम होना चाहिए एक और नौकरी, लेकिन आय का नुकसान जिसमें बच्चे की देखभाल, परिवहन आदि शामिल हो सकते हैं, वह अब चला गया है, "ग्लासमीयर कहते हैं। "ताकि बढ़ी हुई लागत से जुड़ी एक बढ़ी हुई देयता हो जो किसी के द्वारा आयोजित पिछली नौकरी द्वारा कवर नहीं की गई हो।"
इस वास्तविकता का बहुत डर, भले ही यह फलित न हो, व्यक्तियों और परिवारों दोनों को नुकसान पहुँचाता है, न कि उनके नियोक्ताओं का उल्लेख करने के लिए।
"यह सब बहुत दुर्बल करने वाला है, और कोई यह सोचेगा कि यह वास्तव में किसी की नौकरी में अच्छा काम करने की क्षमता को कम करता है, क्योंकि चिंता का स्तर इतना अधिक है," ग्लासमीयर कहते हैं।
ग्लासमीयर का मानना है कि समाधान निगमों और सरकार के पास है।
"हम संयुक्त राज्य अमेरिका में कुछ चीजें करते हैं जिनका कोई मतलब नहीं है," वह कहती हैं। "सार्वजनिक रूप से उपलब्ध बाल देखभाल नहीं होना; काम करने वाले दो वयस्कों से जुड़े लागत के बोझ को नहीं पहचानना; पितृत्व अवकाश नहीं होना; मातृत्व अवकाश नहीं होना; वास्तव में प्रभावी स्वास्थ्य बीमा नहीं होना जो आपको अप्रत्याशित परिस्थितियों से बचाता है।"
वारेन और त्यागी ने अपनी पुस्तक में इसी तरह के समाधानों की रूपरेखा दी है, जिसमें उच्च-ब्याज ऋण देने के नियमन को बढ़ाने का आह्वान किया गया है; विस्तारित स्वास्थ्य और विकलांगता बीमा कवरेज; सार्वजनिक विश्वविद्यालयों के लिए ट्यूशन पर कैप; सार्वभौमिक पूर्वस्कूली; के लिए सब्सिडी डेकेयर; और टैक्स क्रेडिट के लिए घर में रहने वाले माता-पिता।
वॉरेन इसी तरह के समाधानों का समर्थन करना जारी रखता है, और वह एक योजना की रूपरेखा तैयार करती है मध्यम वर्ग का पुनर्निर्माण करें उसकी अभियान साइट पर। वह वहां 'टू-इनकम ट्रैप' वाक्यांश का उपयोग नहीं करती है, लेकिन यह उसकी रोटी और मक्खन के मुद्दों में से एक है, और जैसे-जैसे उसका अभियान आगे बढ़ता है आगे, आप शर्त लगा सकते हैं कि वह बार-बार चर्चा करेगी कि अर्थव्यवस्था परिवारों के खिलाफ कैसे खड़ी है - और आर्थिक रूप से कितना अनिश्चित जीवन है के लिये कामकाजी माता-पिता आज। लेकिन आप शायद यह पहले से ही जानते थे।
