Rezultat dosad neviđene suradnje između Brooking Institute i American Enterprise Institute, Crips i Bloods of DC think tanks, snažan je dvostranački prijedlog novih zakona o roditeljskom dopustu koji se temelji i na demokratskom i na republikanskom dnevnim redovima. Izvješće, čiji su koautori osoblje iz neoliberalnih i tržišnih uporišta, predstavlja roditeljski dopust a posebno, očinski dopust, kao potencijalno područje konsenzusa.
Važno je to napomenuti izvještaj nije potvrda predsjednikovog Trumpovog plana roditeljskog dopusta, koji je emitirao tijekom svoje kampanje i pripisao je svojoj kćeri Ivanki zasluge za arhitekturu. Taj je plan jedan od četiri s obje strane prolaza koje je ispitala radna skupina instituta. Iako sva četiri plana imaju svoje dobre i loše strane, izvješće sugerira Trumpov plan je značajan zbog potencijala da nenamjerno potakne diskriminirajuće prakse zapošljavanja i nedostatak je ravnopravnosti spolova. Oba su ta pitanja, tvrde trustovi mozgova, ključna za uspostavljanje dobre politike dopusta koja je kompromis između konzervativnih i progresivnih interesa.
U raspravi o tom kompromisu, instituti su pronašli pet ključnih područja u kojima se može postići zajednički jezik. Veliki? Svaki plan mora biti proračunski neutralan. Radna skupina sugerira da s obzirom na pogodnosti programa dopusta za zaposlenike, skromno povećanje poreza na plaće ne bi bilo nerazumno. Ali također napominju da bi veličina tog poreza morala biti prilično minimalna kako ne bi bila preveliki teret za siromašne. Predlažu pokrivanje dodatnih troškova programa dopusta kroz smanjenje državnog proračuna.
Radna skupina također sugerira da se pristupačnost može potaknuti postavljanjem posebnih granica za one koji uzimaju dopust. “To bi zadržalo prednosti relativno ciljane i jeftine nudeći stopu zamjene od 70 posto do gornje granice od 600 USD tjedno, za ograničeni broj tjedana (npr. osam tjedana)”, autori studije predložiti.
Ostali zahtjevi za kompromis su manje fiskalni i više socijalni. Radna skupina poziva da svaki plan bude rodno neutralan, nudi svaki roditelj ima priliku ostati kod kuće s novim bebama. Također ističu da bi svaki plan trebao imati zaštitu za sve nenamjerne posljedice nove politike, uključujući diskriminaciju zapošljavanja žena koje su trudne i muškaraca koji očekuju. Konačno, napominju da bi to trebalo biti održivo za sve radnike, pazeći da srednja klasa može imati koristi od politike dopusta koliko i siromašne obitelji.
Autori primjećuju da kompromisni plan "nije kao politika koju svi preferiraju", ali naglašavaju da je, kao kompromis, to nešto na što bi vjerojatno bili spremni i konzervativci i liberali podrška. To zvuči uvjerljivo iz instituta Brookings i Enterprise, koji često proizvode istraživanja koja opravdavaju podjelu, a ne dogovor.
