Na kraju godine prepune "Moja politika roditeljskog dopusta hladnija je od vaše politike roditeljskog dopusta" salvama poput Netflixa, Amazona, Johnsona & Johnsona i Spotify, najveća vijest od svih njih upravo je stigla od osnivača Facebooka Marka Zuckerberga: uzima 2 mjeseca očinskog dopusta kada mu se rodi prvo dijete za nekoliko mjeseci od sada.
Facebook nije trebao mijenjati svoju postojeću politiku da bi ušao u razgovor - sa 17 tjedana plaćenog dopusta za nove tate, tvrtka je na drugom mjestu na Fatherlyjevoj listi 50 najboljih mjesta za rad za nove tate. Zuckova "vrlo osobna odluka", koja najavio je na vlastitoj stranici tijekom vikenda, važan je iz sasvim drugih razloga od korporativnih najava koje su mu prethodile. Naime, studije pokazuju da, čak i kada tvrtke učine ispravnu stvar dajući svojim zaposlenicima plaćeni dopust, vrlo malo njih to zaista i iskoristi.
Na primjer, uzmite ovo istraživanje stalnih profesora iz 2012. koje je pokazalo samo 12 posto njih preuzeo plaćeno očinstvo
Bitna je objava čelnika tvrtke vrijedne 302 milijarde dolara, jer to pokazuje dečki može zadržati velike, zahtjevne pozicije u važnim tvrtkama i još uvijek biti angažirani očevi i muževi. To također pokazuje da jedan od najutjecajnijih izvršnih direktora na planeti shvaća da očevi koji uzimaju dopust ima pozitivan utjecaj na sve od postporođajna depresija prema razlika u plaćama među spolovima.
Znate tko vjerojatno zna sve ovo čak i bolje od Zucka? Daniel Murphy, čiji je rekordni niz u doigravanju 2015. bez sumnje bio izravno povezan s što je prošle godine bio uz svoju ženu i dijete — samo mu je trebalo tih 18 mjeseci da se vrati normalnom spavanju raspored.
