Otac iz Ohija tužio je J.P. Morgan Chasea zbog diskriminacije nakon što ga je tvrtka obavijestila ne bi se moglo smatrati da prima 16 tjedana plaćenog roditeljstva koje daje “primarnim skrbnicima”. Novi tata Derek Rotando preuzeo je tvrtku na zadatak pomoć poglavlja ACLU-a u Ohiju, koje sugerira da politika odlaska tvrtke krši Zakon o građanskim pravima iz 1964. i nekoliko državnih antidiskriminacijskih propisa zakonima.
Rotando, zaposlen u J.P. Morganu posljednjih sedam godina, obratio se odjelu ljudskih resursa tvrtke kako bi zatražio dopust prije rođenja sina početkom lipnja. Tvrtka ima razdvojena i neujednačena politika koji osigurava različite iznose dopusta ovisno o tome tko je primarni i sekundarni skrbnik. Dok primarni skrbnici dobivaju puna četiri mjeseca dopusta, sekundarni skrbnici dobivaju samo dva tjedna. Rotando je tražio da ga se smatra primarnim skrbnikom.
Prema njegovoj priči, tvrtka je odgovorila na Rotandov zahtjev rekavši mu da su rođene majke jedini roditelji koji se automatski smatraju primarnim skrbnicima. Kako bi zaslužio to priznanje, objasnili su, morat će dokazati da će se njegova partnerica vratiti na posao puno radno vrijeme (nemoguće za nju kao odgajateljicu na ljetnom odmoru) ili da nije bila u mogućnosti pružati nikakvu liječničku skrb razlozima.
J.P. Morgan je samo jedna od sedam velikih tvrtki koje imaju politiku koja ograničava dopust na tate, prema izvješću plaćenog dopusta za Sjedinjene Države (PL+US). Izvješće PL+US-a izdvaja J.P. Morgana za upozorenje o "primarnom skrbniku" u svojoj politici, nazivajući to "zastarjelom razlikom za obitelji u kojima se roditeljska odgovornost dijeli.” Istraživanja pokazuju da roditeljske odgovornosti sve više dijele partner. U izvješću se citira istraživanje Boston Collegea koje sugerira da većina muškaraca smatra da bi roditeljske odgovornosti trebali jednako dijeliti.
Međutim, muškarci se suočavaju sa značajnim kulturne prepreke u smatranju ravnopravnim roditeljima u očima poslodavaca. U jednoj tužbi koju je pokrenuo vojnik države Maryland, tati je rečeno da se ne može smatrati primarnim skrbnikom zbog činjenice da ne može dojiti. Sud je na kraju presudio u njegovu korist.
Dokazi o važnosti očeva za prvih nekoliko mjeseci života bebe postaju sve veći. Otac koji je prisutan za bebu povezan je s pozitivnim ishodima u gotovo svim područjima djetetova života, od društvenog do kognitivnog.
U blog postu za ACLU, Rotando na to stavlja finu točku. “U modernoj Americi očevi žele igrati značajnu ulogu u brizi za svoju djecu”, piše on. “Radne obitelji poput moje žele korporativnu politiku koja uspostavlja poštenu ravnotežu između posla i obitelji.”
I čini se da će tužiti za diskriminaciju dok se te politike ne promijene.
